轉職熱搜工作

✦ 誠徵美甲師｜一起把喜歡變成長久的事 ✦ 我們在找的，不只是會做指甲的人 而是願意一起走長遠、一起成長的夥伴。 ⸻ ✦ 工作內容 ✦ ・手部 / 足部凝膠美甲施作 ・基礎保養（修型、甘皮、手足保養） ・款式設計與客製化服務 ・顧客接待與關係經營（回訪、預約管理） ・維持工作環境整潔與工具消毒（重視一客一用） ・協助品牌活動、拍攝與作品紀錄 ⸻ ✦ 我們希望你 ✦ ・具備基本美甲技術（可接受培訓精進） ・重視細節、有責任感 ・喜歡與人互動，有服務熱忱 ・願意學習、願意成長（比資歷更重要） ・重視美感，對作品有要求 ⸻ ✦ 在這裡你可以得到 ✦ ・穩定客源（不用自己辛苦找客） ・完整技術培訓與進階教學 ・清楚升遷制度（不只是做美甲） ・良好工作氛圍（不是單打獨鬥） ・未來有機會往講師 / 創業發展 ⸻ ✦ 我們想說 ✦ 這不是一份「只做指甲」的工作， 而是一條可以走長久、甚至改變人生的路。 如果你也想把興趣變成專業， 歡迎加入我們，一起把這件事做好、做久。 很簡單 只需上過全科班 ㄧ、面試地點： 桃園市中正路48巷1號5樓 桃園統領百貨對面 二、面試時間： 周一到週五 下午1:00,3:00,5:00整點 三、安排第一次面試 需要您備妥 1.甲片作品 2.上手作品 ❤️教學部 https://lin.ee/jYNH7Xs ⬆️ 面試前、請先加好友詢問面試時間

我們是一家專注於提供優質早期教育與托育服務的機構，致力於以專業的方式陪伴每一位幼兒快樂成長，服務對象主要是0至6歲的幼兒及其家庭。我們的目標是創造一個安全、有愛且激發學習潛能的環境。 工作內容： 1. 設計與實施富有創意的學習活動，包括唱遊、故事時間、繪畫及手工等，促進幼兒在多元活動中的全面發展。 2. 協助幼兒養成良好的生活習慣，提供日常生活照顧，如餵食、穿衣及疾病的基本健康監測，維護幼兒的安全與健康。 3. 觀察並記錄幼兒的行為與發展，根據需要提供個別化建議，支持孩子的學習與成長。 4. 規劃及佈置具有教育性和孩子友好的學習環境，確保空間安全、整潔且激發學習興趣。 5. 定期與家長保持溝通，報告幼兒的學習進度及行為發展，提供專業建議，以促進家校合作。 6. 協助組織托育中心內外的活動，包括戶外活動和親子互動活動，增強孩子的社交與體能能力。 7. 參與教職員培訓與專業發展活動，持續提升教學及幼兒照顧的專業能力。 8. 協助執行托嬰中心的行政相關事務，確保日常運營順暢。 我們誠摯期待您成為我們的一員！加入我們，與孩子們一同見證成長每一步，為他們的未來奠定良好的基礎。立即投遞履歷，讓我們一起打造兼顧愛心與專業的教育環境，歡迎您的加入！

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7~9月，另有夏日補貼$3,000* 工作內容： 1. 規劃施工進度，確保各項施工階段的可行性與安全性，與施工者協調確定執行計畫及施工細節。 2. 承擔營造廠主任技師角色，執行各階段工程品質檢查與簽證程序，合理分派工作內容。 3. 轉達具體施工技術要求，糾正不符合標準的工序，並說明施工規範與相關技術細節。 4. 協助工地的工程進度管理，控制施工品質和成本，定期向建築師或土木工程師提交進度、現場狀況與預算使用報告。 5. 統整完工後的相關技術文檔，依規範建檔備查並確保資料完整性。 6. 對外與相關公家機關辦理驗收申請，並整合與呈報勘驗與計畫相關資料。 7. 安排工地進度並管理人力資源分配，保障工程順利推進。 8. 規劃工地現場動線，確保施工秩序與效率。 9. 處理工地現場的突發情況，解決施工中各類問題，保障項目順利完成。 10. 我們是專注於園藝及景觀工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的景觀設計、施工管理與維護服務。我們的服務對象涵蓋個人住宅、商業物業以及公共工程領域，致力於營造美觀、實用且環保的戶外空間。 歡迎您加入我們的團隊，共同參與園藝及景觀工程的實踐與創造。我們期待您的專業與熱忱，讓我們攜手打造更美好的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。

我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業公司，致力於為客戶提供創新、高效且高品質的服務。我們的服務對象包括住宅、商業空間以及大型建物，透過專業的團隊與完善的物料供應鏈，協助每一位客戶實現其理想中的空間設計與功能需求。 職務名稱：【倉儲管理員-桃園】 工作內容： 1. 負責物料的接收與檢驗，確保建材符合品質標準及施工規範。 2. 執行庫存管理，包含盤點、數據更新與需求分析，確保物料供應穩定無誤。 3. 規劃物料進出庫流程，並有效組織配送至工地，以支持工程進度。 4. 堆高機操作：搬運、堆放物料，並遵守嚴格的安全規範與操作標準。 5. 倉庫空間管理：優化倉儲空間使用，保持倉庫整潔並落實日常維護清潔工作。 6. 協助物流運輸流程優化，提高物料配送效率及準確性。 7. 與施工團隊保持密切溝通，快速響應工程需求，協助完成相關作業。 8. 定期檢視並確保作業流程符合安全及環保規範，維護良好的作業環境。 9. 配合主管交辦事項，確保團隊高效運作並達成專案目標。 我們歡迎具備細心、負責，並對倉儲管理工作充滿熱忱的您前來加入！如果您對建物裝修及裝潢物流與倉儲管理有興趣，立即投遞履歷，成為我們的一員吧！期待您的加入，讓我們一同為客戶實現夢想空間！

我們正在尋找熱愛挑戰、具備市場敏銳度與溝通影響力的你，加入我們的業務團隊。你將負責國內業務推動與專案管理，與我們一同開創新商機。 工作內容包含： 1. 開發潛在客戶｜打開市場新局 挖掘潛在客戶、推廣公司產品，提升市場佔有率，達成銷售目標。 2. 推動專案進展｜跨部門協同合作 協助規劃並執行業務專案，與內部團隊密切配合，確保進度與品質。 3. 客戶經營與售後支援｜打造信任關係 追蹤案件進度、提供產品建議，迅速處理客訴與技術問題，提升客戶滿意度。 4. 業務流程管理｜負責訂單到帳款流程 負責樣品寄送、報價、訂單管理及帳款回收，確保流程順暢。 5. 品牌推廣與展會參與｜讓世界看見我們 參與展會與行銷活動，強化品牌曝光，並蒐集市場情報與競爭動態。 6. 技術型產品開發｜深入導入應用解決方案 聚焦氣冷、水冷、液冷與模組化散熱產品的市場應用與專案導入。 加入我們，你將獲得： • 能見度高、跨部門參與的工作環境 • 接觸創新技術與產業應用的第一線機會 • 完整業務流程與市場策略的實戰經驗 • 與產業領導客戶建立長期合作關係 你將推動從產品設計到市場導入的每一步，為客戶提供最佳解決方案，同時也為自己開創成長舞台！ *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車

【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司，代理多個國際知名設計品牌。 公司重視 專業數據、流程效率與美學經營理念，以穩健的財務基礎與精準的營運決策支持品牌成長。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力，期望吸引具全局思維與實務能力的夥伴，共同推動公司邁向下一階段成長。 【職務願景】 以「數據＋流程」雙軌運作，降低高庫齡與缺貨風險，提升商品周轉率與毛利報酬率。支援品牌代理事業於批發與直營通路的穩定成長。 此職務適合 邏輯清晰、擅長跨部門溝通、積極推進專案落地 的人才。 【工作內容】 1.庫存與配貨控管 •依門市銷售與庫存表現，執行配貨、跨店調撥與缺補，維持健康庫存與完整陳列。 •監控週轉、庫齡、缺貨、滯銷，提出去化與補貨建議（階梯折扣、檔期、Outlet/特賣） 2.營運分析與報表 •產出週／月「銷售 × 庫存」報表，標記異常並追蹤改善。 •建立並維護基準指標：庫存週轉率、售罄率、缺貨率、庫齡分佈。 3.部門協作與內部推動 •與門市／採購／物流／財會對齊補貨節奏與安全庫存，落地 SOP。 •規劃簡報與商品內訓（重點款、補貨規則、盤點重點），支援前線執行。 4.專案與提案 依季度目標提出「補貨／去化／存貨淨值」提案，評估 ROI 並追蹤成效。 【必要條件】 •5年以上 零售／通路之庫存或營運分析經驗（眼鏡、時尚精品尤佳）。 •熟悉 Excel（樞紐、函數）。 •了解 ERP基本流程（收貨／出貨／調撥／盤點）。 •邏輯清楚、能把數字轉成行動建議；跨部門協作與簡報能力佳。

本公司專注於自動化設備的設計、開發與製造，提供電控系統、PLC、人機介面控制等整合服務，主要服務對象為有自動化產線、設備控制及製程改善需求之製造業客戶，並提供相關技術支援與設備維護服務。 職務名稱：配線人員 工作內容： 1. 依據電控圖面、配線圖及技術規範，進行自動化設備控制箱、操作盤及機台電氣元件的配線與組裝。 2. 執行電纜、端子、接線排、感測器、馬達及控制元件之線路配置、施工與連接，並確認配線標示及線路整理符合規範。 3. 使用三用電表、電工工具及相關測試儀器，進行線路導通、絕緣、電壓及功能測試，確保設備運作正常。 4. 協助PLC、人機介面、感測器及執行器等自動控制元件的安裝、接線與基本檢測。 5. 依照作業程序執行設備通電測試、異常排查及配線調整，並記錄測試結果與改善事項。 6. 配合設備現場安裝、試車及維修作業，協助處理配線相關問題，確保設備符合安全及品質要求。 7. 遵守電氣安全規範、作業流程及職業安全衛生要求，維持工作區域及工具設備整潔。 8. 配合主管交辦事項，並與電控工程師及其他技術人員協作完成自動化設備製作與交機作業。 歡迎具備電氣配線、機電設備組裝或自動控制相關經驗的人員投遞履歷，加入本公司自動化設備製造團隊，參與電控系統與自動化設備的建置及維護工作，期待與您一同提升設備品質與服務效能。

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。