轉職熱搜工作

在這個職務上對於前端技能、生態皆有一定程度的了解。你即將面對的是現有專案的維護，以及外部 SaaS 的串接與介面製作。你參與的專案將會出現於手機、平板與電腦上，因此需要熟悉 RWD，使你的成果得以在電腦與行動裝置上順暢運行。效能調校與偵錯，使網站能以高效的方式呈現在使用者面前，在面臨瞬間大量使用者上線時，系統也更有餘裕處理，這部分需要你的貢獻與提出專業建議。 你所需要具備的能力： · 設計簡潔、可重複性程式碼，且持續優化 · 了解 Vue 框架與其生態，並且了解Composition API, Pinia 等應用 · 了解 Nuxt.js 使用方式，包含 Router, Middleware 等等 · 熟悉 ES6+ 新語法及新特性 · 熟悉 API 串接與讀、寫文件能力 · 熟悉 RWD 並能夠 Hack 各種螢幕裝置排版與瀏覽器差異 · 熟悉 Tailwind 並且有切板實務經驗 · 熟悉 HTML5 及其語意使用 · 靈活運用 CSS3，熟悉 SASS/SCSS，並且熟悉權重與瀏覽器渲染特性 · 熟悉 Git 與 Git flow · 了解前端效能優化策略及偵錯能力，尤其開放平台需要各種技巧來降低耗能 · 具備安全意識，了解前端資安風險如 XSS、CSRF 等攻擊及防護措施 · 能夠獨立作業且看得懂英文文件 加分條件： 1. 有電商平台或系統平台開發經驗 2. 有前後端分離與模組化開發經驗 3. 有使用 Typescript 開發經驗 4. 有 Jest 撰寫單元測試經驗 5. 使用過 Storybook 經驗 6. 有基礎 UX 觀念 7. 了解 PWA 與搜尋引擎最佳化，且善用結構化資料，如 JSON-LD 其他條件：前端工程師能力需求： · HTML5 / CSS3 / SASS · Javascript / ES6+ · Vue2, 3 / Nuxt3 · Composition API / Pinia · 介接 RESTful API 經驗 · Git / Gitflow 投遞履歷與面試時，務必提供你過往的專案經驗與作品，並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值！

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]

寬陽台隸屬於以境創新開發集團，是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」，以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 品牌產品開發經理負責在台中打造「森林同學會」的品牌體驗與產品創新，從市場洞察、概念發想到落地執行，持續開發具有吸引力的園區體驗、會員制度、活動企劃、文創商品及異業合作。透過使用者需求研究與數據分析，不斷優化遊客旅程，創造值得一來再來的探索體驗。我們期待具備創新思維、跨域整合能力與執行力的人才，共同將森林、文化、教育與生活美學轉化為具市場競爭力的品牌產品，打造台灣最具代表性的森林體驗品牌。 主要工作內容 一、品牌策略與產品規劃 制定品牌定位、品牌策略及年度發展計畫。 規劃產品藍圖，持續開發新產品、新體驗及創新服務。 蒐集市場趨勢、消費者需求及國內外標竿案例，提出產品優化與創新方案。 二、產品與體驗開發 規劃主題活動、教育體驗、夜間體驗、企業包場及其他特色產品。 規劃空間體驗、導覽內容、故事腳本及遊客旅程 持續優化服務流程與顧客體驗，提高停留時間及滿意度。 三、商業模式與會員經營 規劃會員制度、分級權益、回饋機制及會員成長策略。 發展年票、訂閱制及其他創新營收模式。 分析會員與消費數據，提升回訪率及顧客終身價值。 四、IP 與品牌合作 規劃品牌 IP、吉祥物、文創商品及聯名商品開發。 推動異業合作、企業 ESG、教育及地方創生等合作專案。 建立商品與品牌授權發展策略。 五、數據分析與專案管理 建立產品 KPI 與成效追蹤機制。 分析遊客行為及營運數據，提出改善方案。 管理產品開發時程、預算及跨部門協作，確保專案品質與落地執行。

🎯 職責與工作內容 一、核心職責：品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容（包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯）。 • 要求： 具備高度敏銳度，能掌握社群趨勢，並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護： 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者，確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行： 負責制定和執行整體社群行銷策略，以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析： 協助規劃與執行公關及促銷活動，並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化： 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果，提供優化建議。 6. 品牌形象維護： 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援（老闆特助工作） 1. 技師工作單處理： 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理： 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票，並於月底整理妥善，以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信： 偶爾協助處理物料的訂購事宜，以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項： 處理其他由主管（老闆娘）臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如：CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。

1.建立部內管理制度、規範及系統，指導&稽查部門業務（含文件審查及部屬指導)。整合及協調，跨部門產品/工程/設備標準化與作業問題 2.定期搜集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項，做為部內業務改善的參考，並做好公共關係 3.擬定本部門年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果

1.檔期/活動/合作/專案/會員:活動策劃與執行。 2.社群維運、發文規劃及創意發想。 3.外送平台/會員制度:維護管理、促銷規劃、權益優化。 4.擬訂及規劃各式廣告宣傳。 5.行銷/會員相關資料蒐集、數據圖文報表製作、分析與優化建議。 6.行銷異業合作洽談。 7.主管其他交辦事項。 【職務條件】 尋找滿懷熱枕的夥伴一起玩行銷!具零售或會員行銷經驗佳；無經驗但對行銷經營有願景也極歡迎。期盼你具高執行力與抗壓力，熟悉Word；Excel、PPT(會圖表設計尤佳)。只要你溝通力佳、對時事敏銳，且幽默有梗、文筆流暢，就是我們的人選!

• 系統電源電路，數位邏輯電路設計 • PCB線路佈局規劃 • 電子元件評估選用 • 藍芽模組新產品設計製作，備料，除錯，新產品規格定義 • 產品測試，工程樣品驗證，報告撰寫 • 實驗數據分析，資料統計

1. 連續沖壓生產及連續模具組立、維修、試模 2. 獨立處理連續模異常、沖壓生產異常及模具維修 3. 悉協易沖床操作、架模、調模及沖壓生產條件設定 4. 現場人員管理、生產排程、機台稼動及異常處理 5. 問題分析、溝通協調及現場管理

1、負責電子電路系統的設計、開發與驗證，包括數位/類比電路、電源管理、感測器介面等。 2、進行 Schematic 電路設計、PCB Layout 規劃與審核。 3、嵌入式系統開發（MCU / SoC），包含韌體基本整合測試與硬體除錯。 4、進行電磁相容性（EMC）、訊號完整性（SI/PI）、可靠性測試與問題分析。 5、與機構、韌體、軟體、製造等跨領域團隊合作，完成產品從概念到量產的完整開發流程。 6、評估電子元件選型、成本控制與供應鏈替代方案。 7、支援客戶端技術問題排除與新產品導入（NPI）。 8、持續優化現有產品，改善效能、功耗與穩定性。 面試地點：台北市中正區