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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30323筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雷射切割操作員(需有經驗及能獨立作業)

    月薪 38000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    我們專注於各式半導體設備、機械設備、光電設備及運輸設備之鈑金機架設計、製造與組立,服務對象以機械設備製造商、光電產業及運輸設備相關客戶為主。 工作內容: 1. 操作 TRUMPF 雷射切割機台,依據工程圖面及生產需求進行鈑金材料切割作業。 2. 依據材料種類、厚度及加工需求,進行雷射切割參數設定與調整,提升切割精度及加工效率。 3. 執行切割工件之尺寸、外觀及加工品質檢查,確保符合圖面規範與品質要求。 4. 負責雷射機台日常點檢、基本保養及異常狀況回報,並維持工作區域與設備安全。 5. 需配合公司生產進度及工作安排加班。 歡迎具備雷射切割機台操作經驗,且能獨立完成作業的專業人才加入我們。期待您投遞履歷,與團隊共同投入機械、光電及運輸設備鈑金製造,發揮專業能力並持續提升產品品質。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 保進文教-台中豐原新校區 -美語老師

    月薪 33000~38000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.負責2-6歲幼兒美語教學活動規劃與執行。 2.訂定適合幼兒美語之教學目標、配合課程安排進行,並完成授課。 3.配合各大節慶和主題活動,設計符合幼兒之美語活動,並協調其餘同仁執行。 4.能評估學生學習狀況,進而自主調整授課方式。 5.喜歡與幼兒接觸、教學活潑大方,能主持大小型活動佳。 6.口語清晰發音正確,美語流利並落實於生活及教學中。 7.配合集團美語活動和行政業務、協助批改作業及測驗輔導。 8.美語主題情境佈置規劃與執行 9.園務機動支援,完成主管交辦事項 10.優先錄取美語教學相關科系或具學齡前或小學美語教學經驗者 (5年以上幼兒園美師經驗優先考慮) 11.具教保員資格額外加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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  • 幼教老師

    月薪 38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    💡【幼教老師】尋找熱愛孩子的你!💡 你有熱情、有創意,對孩子有無窮的耐心和愛心嗎?快來加入我們的大家庭,讓我們一起陪伴孩子成長,開展精彩的啟蒙旅程吧!🎉 🌟 你的任務 1. 引導幼兒建立良好的生活習慣,協助處理日常生活事務,並時刻守護他們的安全 2. 設計並安排有趣的課程活動,包括說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外的探索時光 3. 激勵幼兒勇於自我表現,融入團體生活,幫助他們在與人互動中茁壯成長 4. 與家庭和社區保持緊密聯繫,透過家庭訪問或座談會推行親職教育,共同推展社區活動 5. 打造溫馨宜人的校園環境,協助校內活動的規劃與執行,靈活支援各項需要 🚀 加入我們,你將不僅僅是一位老師,更是一位引導孩子未來的啟明星!如果你準備好用你的熱情和專業,讓每一個孩子的世界更加繽紛多彩,那就不要猶豫,馬上加入我們吧!💖
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  • 通路發展業務專員 (桃竹苗_廚具衛浴與家電、水材行經銷通路)_駐點新竹

    月薪 40000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    我們正在尋找您加入竹苗家用市場團隊,一起拓展淨水設備在零售通路的市場版圖。 您的任務不是單純銷售,而是讓產品在通路「賣得更好、合作更深、覆蓋更廣」。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.開發與經營廚具衛浴、家電、設計師、建案與水電材料通路 2.規劃並執行零售市場推廣策略 3.維繫經銷夥伴關係,提升合作深度與銷售表現 4.協助產品提案、定價、促銷與市場策略優化 5.跨部門協作,優化B2B/B2C銷售流程與客戶體驗 6.處理訂單、貨款及業務相關作業 7.負責竹苗區域業務推動並定期回報總公司 【培訓制度】 1.試用期間須至台北總公司受訓1~2個月(依學習狀況調整) 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源
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  • 溪湖保進-幼兒園幼教師

    月薪 37000~46000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    🎈 和孩子們一起探索未來的世界吧! 你是否渴望讓幼兒成長的每一天都充滿驚奇、啟發和幸福? 加入我們,和孩子們共同打造屬於他們的夢想天地! 🏫 你的每日任務將包括: 1. 規劃並執行有趣又益智的學習區活動及教學課程 2. 設計貼近孩子需求的教案,並能應對每個孩子的個別化需求 3. 指導孩子進行大肌肉活動,讓健康成為成長的基石 4. 培養孩子的自理能力和生活習慣,協助融入社會行為學習 5. 認真觀察孩子發展,記錄每一點進步與成長 6. 建立安全健康的教學環境,確保每個孩子的快樂學習 7. 與家長溝通,共同協力幫助孩子成長 🌟 一同開啟每個孩子的無限可能! 如果你擁有滿滿的耐心、創意與愛心,並願意不斷學習進步,這裡就是你大展身手的地方! 準備好成為孩子們的引路人,迎接這份充滿溫暖與挑戰的工作了嗎?
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 埔鹽獅子王-幼兒園幼教師

    月薪 35000~46000元 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘
    🎈 和孩子們一起探索未來的世界吧! 你是否渴望讓幼兒成長的每一天都充滿驚奇、啟發和幸福? 加入我們,和孩子們共同打造屬於他們的夢想天地! 🏫 你的每日任務將包括: 1. 規劃並執行有趣又益智的學習區活動及教學課程 2. 設計貼近孩子需求的教案,並能應對每個孩子的個別化需求 3. 指導孩子進行大肌肉活動,讓健康成為成長的基石 4. 培養孩子的自理能力和生活習慣,協助融入社會行為學習 5. 認真觀察孩子發展,記錄每一點進步與成長 6. 建立安全健康的教學環境,確保每個孩子的快樂學習 7. 與家長溝通,共同協力幫助孩子成長 🌟 一同開啟每個孩子的無限可能! 如果你擁有滿滿的耐心、創意與愛心,並願意不斷學習進步,這裡就是你大展身手的地方! 準備好成為孩子們的引路人,迎接這份充滿溫暖與挑戰的工作了嗎?
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 住宿輔導員

    月薪 33000~38000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    💡【住宿輔導員】熱情招募! 你是否擁有耐心、同理心,並且喜歡陪伴他人成長呢?加入我們團隊,用你的專業與熱情,一起創造學生們的第二個家吧! 🌟 加入我們,你將會: 1. 引導學生課業進步,並適時給予支持與指導 2. 撰寫輔導日誌,紀錄每位學生的點滴成長 3. 妥善管理學生的檔案資訊,確保隱私與整潔 📂 4. 與學生家庭溝通聯繫,搭建支持與關懷的橋樑 🏠 5. 參與個案研討會,攜手設計更好的輔導計畫 6. 掌控學生日常作息,培養自律與生活規律 🌻 7. 面對突發狀況和衝突事件,展現冷靜與解決能力 🚨 8. 陪伴學生求診就醫,並確保其健康無虞 9. 假日活動帶領,讓生活充滿更多樂趣與感動 🎉 10. 規劃並執行活動,提供學生全面性的成長支援 🌈 在這裡,我們期待你的專業和愛心,一起擁抱每一段陪伴的時光!準備好加入我們這個溫暖的大家庭了嗎?
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  • 機械組立人員/機電人員/學徒(無經驗可)(高屏地區)

    月薪 29500~72000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗
    我們是一家專業從事機械設備製造與安裝的公司,致力於提供優質的機械解決方案,主要服務於製造業及相關機械需求的客戶。我們以創新技術與專業能力為核心,努力為客戶提供高效的產品與服務。 工作內容: 1. 根據設計圖紙進行機械設備的零組件組裝作業。 2. 與現場工程師配合,安裝及固定相關機械與電機設備。 3. 進行電路連接及配線工作,確保設備運行正常。 4. 測試設備性能,檢測潛在問題並進行調校。 5. 協助機械設備的日常維護及清潔保養工作。 6. 使用專業工具完成機械組裝、測試和維修操作。 7. 遵守工作安全規範,確保施工安全。 歡迎您的加入!如果您熱愛機械設備領域,期望成為專業團隊的一員,現在就是最好的機會。我們期待您的加入,與我們一起為客戶提供最專業的服務與產品。立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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    員工旅遊供餐福利進修補助員工聚餐
  • 中式餐廳廚師 (薪水5萬8千元起. 應徵可直接速洽 蔡先生0919-031-291)

    月薪 58000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於提供中式料理的餐廳,致力於為顧客提供難忘的美食體驗。 我們的顧客群體主要為家庭聚會、商務宴請及喜愛中式美食的饕客們,竭誠為大家帶來最地道的中式佳餚。 工作內容: 1. 負責中式料理的製作,包括食材洗切、烹調及擺盤,確保出餐品質達到餐廳標準。 2. 設計中式菜單及開發新菜色,把握市場趨勢及顧客需求,創造吸引力十足的菜單選項。 3. 確保廚房環境衛生達標,遵循食品安全和衛生規定,定期清潔設備並進行安全檢查。 5. 協助廚房的日常運作及管理,確保流暢的出餐流程,並帶領團隊妥善配合運作。 我們真誠地邀請對中式烹飪充滿激情的你加入我們的團隊,與我們一同創造不凡的餐飲體驗。 如果你希望在專業與創新中尋求突破,請不要猶豫,立即投遞履歷,我們期待你的加入! *應徵可直接速洽 蔡先生0919-031-291
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  • 研究員-服務輔導中心

    月薪 38000~42000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    歡迎於生涯中想要嘗試不同職務或是工作角色的您, 期待您的加入,希望在多樣的專案任務挑戰中, 一起組成有默契、又能彼此成長支持的共好工作團隊!! 【工作內容敘述】 1.辦理本會專業服務、議題式平台交流會議或進行服務品質提升之巡迴輔導,如:身障服務、兒童服務、長照服務等,以間接服務工作方法支持組織內部第一線工作者。 2.發展社福服務創新工作模組、推動實務人才培力等。 3.設計執行社福服務實務研究計畫,或協同相關社福服務場域之研發,並且進行相關 資訊蒐集、整理和分析。 4.提供組織行政支持,協力參與、溝通跨部門專案之推動,必要時蒐集決策資訊與政 策參議,綜整提供特定社福服務領域意見與趨勢,並進行服務趨勢發展分析。 5.具備組織能力、溝通能力、問題解決能力,有開放的心態和積極學習的態度。
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