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  • 伺服器診斷系統架構經理 (Server Diagnostic Architect Manager)(內湖) - TWIR03260

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    【AITE】(Automation Infrastructure and Tools Engineering) team: provide automation & tools solution to support server design, validation and MFG production. (1) BMC/BIOS/HW/performance test tools and automation (2) MFG L6/L10/L11 etc. test solution (3) Automation test platform development 工作內容: 1.負責伺服器診斷平台於設計驗證(Design Validation, DV)與量產製造(Manufacturing, MFG)階段之整體架構規劃與設計。 2.建立並制定 Diagnostic Platform、Validation Framework、Automation Infrastructure 與測試流程標準。 3.規劃並整合 X86 Server 系統相關診斷方案,涵蓋 CPU、DIMM、NIC、GPU、Switch、PDU、Storage、NVMe 與相關子系統。 4.主導系統架構演進、技術決策與平台最佳化,提升系統可擴展性(Scalability)、可維護性(Maintainability)與穩定性(Reliability)。 5.建立跨 Design Validation 與 Manufacturing 共用之診斷框架與平台架構。 6.與硬體、韌體、軟體、Validation、Manufacturing 及全球研發團隊跨部門合作,制定技術策略與開發標準。 7.提供全球開發團隊技術方向與架構指導,推動跨區域(Cross-Geo / Cross-Site)技術合作與最佳實務建立。 8.評估新技術與新平台需求,制定未來 Server Diagnostic Platform 技術藍圖(Technical Roadmap)。 9.帶領開發團隊落實架構設計,協助解決高複雜度系統問題與平台整合議題。 ※依學經歷、工作年資敘薪 Job Description: 1. Lead architecture planning and design of server diagnostic platforms across Design Validation (DV) and Manufacturing (MFG) environments. 2. Define and establish diagnostic platforms, validation frameworks, automation infrastructure, and testing standards. 3. Architect and integrate diagnostic solutions for X86 server systems, including CPU, DIMM, NIC, GPU, Switch, PDU, Storage, NVMe, and related subsystems. 4. Drive platform evolution, technical decision-making, and system optimization to improve scalability, maintainability, and reliability. 5. Establish unified diagnostic frameworks and shared platform architecture across validation and manufacturing environments. 6. Collaborate cross-functionally with hardware, firmware, software, validation, manufacturing, and global engineering teams to define technical strategies and development standards. 7. Provide technical leadership and architectural guidance to global development teams while promoting cross-geo technical collaboration and best practices. 8. Evaluate new technologies and define future technical roadmaps for server diagnostic platforms. 9. Lead development teams in implementing architecture designs and resolving complex system-level technical issues.
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  • 營養師

    月薪 40000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    1. 執行食品安全衛生管理,追蹤食品衛生相關法規,確保各項作業符合規範。 2. 負責食材及原物料品質監控。 3. 團膳菜單設計、營養分析等相關作業。 4. 定期廚房巡查,督導供膳品質、食品衛生及作業流程,並提出改善建議。 5. 配合食品安全稽核、客戶查核及主管交辦事項。 * 具備營養師證書。 * 具備 HACCP 證書。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 店長/副店長

    月薪 54000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.規劃並執行幼兒體能活動,包含動作分解與教學引導 2.安排暖身活動並提醒運動過程中的安全與注意事項 3.設計並開發幼兒體能相關課程內容,提升課程多元性與趣味性 4.培養幼兒正確的運動習慣,並確保活動過程中的安全防護 5.承擔店主管理責任,協助團隊營運與教學品質控管
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  • 喬登貝比托嬰中心 托育人員

    月薪 33200元 台南市安平區 工作經歷不拘
    《工作內容》 • 提供嬰幼兒(0-3歲)日常照顧,包括餵食、換尿布、陪伴遊戲等 • 設計並執行適齡的學習與發展活動 • 確保孩子的安全與身心健康,並與家長保持良好溝通 我們是一個充滿愛與溫暖的托育機構,致力於提供孩子安全、快樂的學習環境。如果您熱愛幼兒教育,也在尋覓好相處的同事們,我們誠摯邀請您加入唷!
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    年終獎金進修補助工作獎金康樂活動定期調薪
  • 美語老師(精英分校)

    月薪 35000~45000元 雲林縣麥寮鄉 0~1年工作經驗
    國小美語教學:設計互動課程,教授基礎美語聽說讀寫能力。 國中英文教學:著重文法解說,提升學生英文理解及應用能力。 完成英文教學組長交付工作:依需求完成課程規劃及學習方案執行。 協助補習班運作:支援日常行政,確保班級運營順暢。 蒐集教材資源:挑選並準備適合學生的課程教材與學習資料。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 托育人員(林口湖北公托)

    月薪 29500~31600元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。
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  • 助理工程師

    月薪 32000~38000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1. 測試機台維護與故障排除:處理機台在生產測試中出現的故障問題。 2.測試流程與品質改善: 協助改善測試流程,進行測試異常的分析與處理。 3. 新產品導入與治具製作: 協助新機種導入量產,並負責測試治具的設計、製作及管理。 4. 測試相關設備操作標準建立與修訂。 5. 主管交辦或專案指派之任務。
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  • 機電估算專員

    月薪 36000~45000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    1.操作電腦估算軟體,精通Excel、Auto CAD。 2.依圖面、標單要求及施作工項做數量估算作業。 3.依標案的設計圖面、計算各工項數量。 4.依施工圖說及規範進行數量計算,提供估價依據。 5.廠商建立與整合。 6.採購作業與成本分析。 7.主管交辦事項。 歡迎您的加入!立即投遞履歷,與我們一同打造優質建設與工程項目!
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  • 正職廚房人員-砧板師傅

    月薪 45000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1.負責食材準備與處理,熟悉基本刀工技巧 2.熟悉中式烹飪技巧與菜餚擺盤流程 3.執行廚房清潔維護,遵守食品安全規範 4.管理廚房設備與用具,確保操作正常 5.協助菜單設計與創新菜色研發 6.具備食材成本控制與庫存管理能力 7.展現團隊合作精神,執行高效率廚房作業 8.依能力調整薪資
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  • 嘉義福容voco酒店-宴會廳主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗
    1.廚房人員管理,教育訓練及設備維護 2.熟悉中式宴會及套餐料理製作 3.菜單設計規劃,研發及品質控管. 4.節慶特殊菜色規劃及特殊活動配合 5.管理及確保廚房衛生及人員符合台灣HACCP及集團BSA之衛生規範 6.食材成本控管及顧客餐點滿意度管理 7.具星級飯店經驗. 8.本店供宿舍、員工餐。
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