轉職熱搜工作
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幼兒園教保員(城上城分園)
月薪 29500~30000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2、教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4、安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
幼兒園教保員 (暖心)
月薪 30000~35000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2、教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4、安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
德國進口廚具 - 銷售業務 (建案)
月薪 30000元 台北市大安區 1~2年工作經驗需具經驗,薪資可議。 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪建商、營造、設計公司等客戶,維繫良好客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.有銷售廚具之經驗者佳。 7.溝通能力佳,有團隊合作精神。展開 -
廠務助理
月薪 32000~37000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔展開 -
暑期營會教師
月薪 37700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.規劃和執行心智障礙者的趣味學習活動課程 2.設計並帶領符合心智障礙者需求的團體遊戲 3.負責日常課程中學生的行為觀察與紀錄 4.協助心智障礙者於營會活動中適應與互動 5.安排並督導營會期間的安全及突發事件處理 6.參與營會活動結束後的心得分享與檢討會議 7.準備營會所需教材與設備,確保活動順利進行展開 -
專案協同顧問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗以協同顧問角色,培養未來成為專案顧問,專案顧問主要職責: 1.依據數據分析結果、客戶需求、產業趨勢觀察,提供專業的服務或管理建議。 2.執行現場簡報,向企業說明專案執行成果及提出具體服務優化建議。 3.根據公司內部或合作企業提出之需求,規劃設計相關輔導架構或教學內容。 4.擔任公司舉辦相關評鑑活動之執行顧問或對外發言人角色。展開 -
幼兒園廚工 (嘉義信義幼兒園)
月薪 31500元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1. 與同事或經營者共同討論設計菜色與菜單 2. 食材的採購、準備、貯藏與管理 (須嚴控食材品質,進行供應商管理) 3. 負責每日早餐、午餐、下午點心之全體師生伙食烹調工作 4. 每日餐具及設備之清潔及消毒 5. 進行廚房衛生管理工作及指定環境清潔管理工作 6. 幼兒園舉辦活動時,協助餐點準備並支援配合活動 7. 完成主管交辦事項展開 -
電商行銷助理 (協助經營線上商店及粉絲團)
月薪 32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘◆勞保、健保、勞退、每周休息二日(公司統一排班)。 ◆通粵or日or韓or英語尤佳(另有語言加給獎金)。 ◆工作內容 : 1.協助門市與電商平台之銷售,盤點整貨、產品包裝 2.配合經營線上商店產品上下架、FB粉絲團、line官網、IG等... 製作 google form、 產品拍攝及基礎美工 3.運用數位媒體通路、社群分享、推廣與宣傳產品,增加新客源展開 7日回覆 -
托育人員 (大寶班/1歲以上會走路的幼兒)
月薪 38000元 台北市大安區 工作經歷不拘我們是一家致力於學前教育事業的機構,專注提供高品質的嬰幼兒托育服務,服務對象涵蓋0至6歲的嬰幼兒及其家庭。我們注重個體化的成長需求,為孩子們打造健康、安全、充滿探索精神的學習環境。 工作內容: 1. 嬰幼兒日常照護(0-6個月):協助嬰幼兒清潔、洗澡、進行按摩、餵食副食品,並更換尿布,仔細觀察其發育情況,追蹤疫苗接種進度。 2. 嬰幼兒發展課程設計(7-14個月):規劃並實施大小肌肉發展課程,培養健康的生活習慣,記錄幼兒每階段的發展,並提供安全且有刺激性的冗餘學習環境。 3. 幼兒教學與自主能力促進(14個月以上):編制教學月計畫,設計能促進創造力與自主學習的活動,訓練其基本的自理能力,並引導幼兒正向社會行為。 4. 教室與活動空間管理:維護教室及公共活動區域的整潔與衛生,確保孩子活動空間的安全,識別並消除潛在危險。 5. 家長聯繫與成長回饋:定期與家長溝通,提供專業的育兒建議,分享幼兒在身心發展過程中的成就與需求,建立良好的合作關係。 6. 班級運營與活動統籌:協助日常班級運營,策劃並監督教學活動流程,組織課程所需教具與材料,保持學習過程的有序進行。 7. 成長與突發事件管理:密切觀察幼兒心理與健康狀況,及時處理突發事件,並依程序向相關負責人員記錄與報告問題。 8. 教學團隊合作:與其他教職人員密切協作,共同設計和改進課程,參與內部教學提升培訓及外部考察活動。 我們真誠地歡迎對幼兒教育充滿熱忱、具有責任意識與愛心的您加入我們,與我們一同為孩子們創造更好的未來!歡迎即刻投遞履歷,成為我們的夥伴,共同在托育服務領域發光發熱!展開 1日回覆
