轉職熱搜工作

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業

1.根據健康原理，利用各種天然或人造原料開發新型食品 2.計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 3.產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃 4.對雞肉加工食品研發有實際經驗及興趣者 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 休假時段:固定周休二日 *不參與彈性休假 國定休假日依照公司規定安排

1.負責房地產物件銷售，協助客戶進行交易流程 2.進行房地產市場調查與分析，提供投資建議 3.熟悉房地產契約與相關法規，處理合同文件 4.維護客戶關係，定期交流並解決客戶需求 5.運用房地產資料庫管理系統，分析與管理物件數據 6.掌握市場趨勢，配合市場活動推展業務 7.參與土地開發規劃與設計，提供專業建議

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外大肌肉運動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排學習區活動，以促進幼童身心的成長

「公司鼓勵法規同仁參與相關研討會。」 學名藥（包含國產與輸入）查驗登記相關工作，包含許可證展延、各項上市後變更登記、國外藥廠GMP管理、原料藥DMF備查申請、技術性資料之判讀與回饋、研擬登記策略及時程規劃、法規單位間之溝通與協調、國內外法規更新及追蹤、健保藥價申請、藥品包材之稿件設計、檔案管理及基本文書處理。

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 請直接電洽預約面試時間

1. 負責中式料理的食材準備、處理及烹飪工作，確保出菜品質達到飯店標準。 2. 進行廚房內叫貨、備料及每日食材盤點，確保庫存管理與快速供應。 3. 維持廚房環境的清潔與衛生，遵循食品安全及衛生法規。 4. 協助菜單設計與每月新菜品開發，展現創意並滿足顧客需求。 5. 參與廚房設備檢查與日常維護，確保運作順暢與安全。

【工作內容】 1.圖面繪製與修改 2.新產品製程開發設計、打樣 4.文件建立及圖面發行管理 工作條件: 具電腦基本操作 熟AutoCAD、SolidWorks 重視團隊合作，願與他人保持良好溝通者 【需求條件】 1.精通英文 2.有手工具經驗 【福利&制度】 1.順暢的升遷管道 2.返台假30-40天 3.機票補貼24000-48000 4. 供員工宿舍 5.雙周假日派車接送到胡志明 採購及逛街