轉職熱搜工作

1.整理各項圖面、表格以及清單並即時更新。 2.管理施工合約與送審文件，確保規格符合設計。 3.每日拍攝案場影像。 4.編製工程日誌，更新進度系統，保持資訊同步 5.熟悉Autocad操作。 6.看懂工程圖說。 7.熟悉文書軟體。 8.可配合彈性調整工作項目。 9.其他主管交辦事項。

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**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆甄試計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆歷屆試題： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理港區機具及空調設備維護、保養、履約管理等相關事項。 3.其他交辦事項 【報名資格】 ◎資格條件： 學經歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校機電、機械、造船相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、機械、造船相關工作 3 年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者，筆試原始成績加10％。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)機械製造學 (2)機械原理及工程力學(靜力學、動力學) 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

我們是一家專注於半導體產業設備與管路服務的專業工程公司，致力於提供高品質的工業設備施工與維護服務，服務對象涵蓋晶圓代工、電子製造相關企業。我們的業務以系統供水、給水管路工程為主，包括超純水、化學、排水等系統設計與維護。 工作內容： 1. 理解並辨識塑材材料的特性，操作專業焊接設備，選擇最適合的焊接技術完成高精度焊接工序。 2. 根據產業需求與工程師指示，參與設備設計、發展、施工安裝、測試操作以及定期的檢修與維護工作。 3. 協助現場測量和檢測，確保管線系統的施工符合相關規範與標準。 4. 負責晶圓科技廠和電子廠管道系統的供水、排水及超純水系統的設計與施工保養作業。 5. 執行管道壓力測試、洩漏檢測及其他相關安全檢查流程，全面保障系統運行的穩定性。 6. 協助撰寫相關技術報告與工程記錄，確保流程透明化，並可追溯作業過程。 7. 為維修與升級系統提供技術建議，解決現場設備問題，持續改進工程效率。 8. 與內部工程團隊以及外部供應商合作，確保專案進度與品質達標。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同專注於半導體與電子產業的核心工程項目。若您對管線工程及配管技術充滿熱情，請立即投遞履歷，期待有志於技術挑戰的您加入！

【職缺】 一、應屆畢業(學士)職缺為產品/設備/配件工程師 : ◆產品工程師： 1.產品分析報告 2.新產品導入 3.測試程式撰寫、維護 4.異常分析及處理 5.良率改善 6.報表製作及工程分析 ◆設備工程師： 1.機器設備的異常排除/維修 2.機器設備的日常保養/維護 3.異常分析及報表製作 ◆配件工程師： 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路分析異常排除配件管理與維護 二、應屆畢業(碩士)職缺為產品/資訊/研發/測試開發工程師 : ◆產品工程師： 1.產品分析報告 2.新產品導入 3.測試程式撰寫、維護 4.異常分析及處理 5.良率改善 6.報表製作及工程分析 ◆資訊工程師： 1、協助跨部門資訊整合 2、協助工程資料收集、生產狀況監控 3、協助生產資訊系統開發與維護 4、協助確保客戶生產資訊傳送正確與即時性 ◆研發工程師： 1、測試設備(機台)研發 2、電子電路設計 3、軟硬體整合測試 ◆測試開發工程師： 1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 電子電路設計及測試程式設計。 3. 操作測試設備，並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與產線工程師和客戶工程人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. 開發進度訂定、管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。

1.製程品質管理 (1)依據設計圖、預鑄標準與施工規範，執行 PC 預鑄構件製程品質檢驗。 (2)監督模板、鋼筋綁紮、預埋件定位、混凝土澆置與養護等關鍵製程。 (3)確認生產流程是否符合 ISO、工法書、檢驗計畫（ITP）等標準。 2.品質檢驗與測試 (1)進行原料（混凝土、鋼筋、預埋件）進料檢驗與抽驗。 (2)進行構件尺寸、平整度、嵌件位置、外觀品質等目視及儀器檢驗。 (3)製作品質檢驗紀錄（QCR）、不合格品報告（NCR）。 3.品質異常處理 (1)追蹤與改善生產品質異常，協調製造、工程、技術單位進行改善。 (2)建立改善報告（CAR/Corrective Action Report）。 4.文件與報表管理 (1)編寫並維護 QA/QC 檢驗標準、SOP、ITP、Check List。 (2)建立相關試驗、檢驗、校驗儀器保養與管理紀錄。 5.跨單位協作 (1)與結構設計、工務、生產、採購及外部監造/業主進行品質審查及稽核協調。 (2)協助產線持續改善與品質制度推動。

1. 負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 設計菜單及採購單管理 3. 配合活動及節慶設計餐點 4. 提供正規中菜料理 5. 確保符合衛生管理的規定。 6. 確保冷凍庫及其他地區的達到衛生及清潔標準。 7. 需有星級飯店的經驗背景 8. 需要基礎英文能力 9. 需要有基礎電腦能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間採一頭班，無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)

🌟 打造幼兒美好未來的第一步，就從這裡開始！ 熱愛孩子、擁有無限創意的你，準備好加入我們的教育團隊了嗎？ 這是一份充滿溫暖與成就感的工作，等待你的共創！ 📚 你將會： 1. 規劃與設計讓幼兒充滿興趣的每日課程，讓學習充實又有趣 2. 在學習區中引導孩子探索，激發想像力與創造力 3. 設計及實施創意活動，培養幼兒的大、小肌肉發展 4. 培養幼兒良好的生活習慣與自理能力，從小建立自信 5. 紀錄孩子的成長點滴，觀察並引導社會行為與情緒發展 6. 建立安全且有條理的教室環境，讓孩子快樂成長 7. 與家長緊密溝通，在雙向合作中促進孩子的全面發展 🌈 一起點亮每個孩子的未來！ 你的用心與專業，將是啟發下一代的重要力量。 準備好了嗎？立即加入我們，一起為學前教育創造奇蹟！

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募晶片設計軟體/AI演算法/機器學習等領域的人才，若您具備相關學經歷，歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

徵才人員：現場高階營運主管 徵才條件： 月休8-10天，提供勞健保（依照勞基法） 公司休假制度依照勞基法規定 1. 依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 月薪可面議，另提供獎金制度。 員工福利 依勞基法享勞保、健保，勞退之保障 每日供餐 以下為滿三個月正職人員享有之福利： 幹部提供高額獎金制度 考核獎金 三節禮盒 年終獎金 歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 上班時間 11:00-15:00 17:00-21:30