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醫療產品韌體開發高工到副理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘大學以上電子/電機/醫工/資工系所畢, 5 年以上C、C++ / Keil C或embedded platform, Linux system開發經驗,具MCU/DSP/FPGA韌體設計撰寫能力,良好溝通技巧。 工作內容 醫療產品開發處負責專案除醫療產品外, 亦包括更廣泛的領域, 如:AI、IOT、健康、運動、休閒、娛樂等智慧裝置 韌體開發部門主要任務有: 1. System building, including OS (Linux, RTOS) and nonOS platform 2. Bootloader, kernel, OTA mechanism 3. Driver programming and integration 4. System configuration and performance turning 5. Algorithm development and optimization 6. Protocol definition and development 7. Test tool development and maintenance 使用技術包括: 1. MCU: ST, MTK, Nordic, Nuvoton, TI, NXP, microchip, … 2. Communication: BLE, WIFI, Ethernet, NFC, RFID, … 3. Sensor: IMU sensor, pressure sensor, flow sensor, light sensor, thermal sensor, Humidity sensor ,ECG, PPG, … 4. others: IIC, SPI, RS-232, RS-485, ADC, PWM, LCM, USB, SD, switch, security, BLDC, RTC, timer, DMA, WDT, flash, … 所需人力條件: 1. 具single chip embedded system coding 2年以上經驗 2. 熟悉OS以及開發環境/工具 3. 具Driver coding and system configuration能力 4. 具基本硬體能力,能了解電路圖 5. 具通訊及感測器開發經驗者佳 6. 具醫療產品相關開發經驗及撰寫過確效文件者佳 7. 會撰寫android or windows program者佳展開 -
★韓商美妝保養集團:行銷助理★ 歡迎新鮮人、對美妝有興趣的你!RFS_289
月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘*此工作為派遣職缺* 【工作內容】 - 維護品牌社群平台,規劃與執行內容發想、設計及成效追蹤 - 處理顧客留言與私訊,了解需求並提供適切的產品與服務建議 - 規劃並執行 KOL 合作與公關相關事務,提升品牌曝光與互動 - 支援線下活動執行與媒體聯繫,協助品牌推廣與形象建立 - 與團隊協作完成主管交辦事項,確保專案與行銷活動順利進行 【加分條件】 1. 具備韓文能力者佳(非必要) 2. 反應靈敏,能適應快速且多工的工作環境 3. 細心負責,樂於支援團隊並具服務精神 4. 溝通表達清楚,具良好對人互動能力 5. 熟悉基本 Office 文書處理軟體(Word / Excel / PowerPoint) 【團隊文化與福利】 1. 採光良好、明亮舒適的工作環境 2. 咖啡機與飲料吧無限使用 3. 提供豐富零食與精緻下午茶 4. 年輕友善的團隊文化,工作氛圍輕鬆無壓力 點擊系統申請職缺,加速應徵流程! https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000007BziUYAS展開 -
EC軔體設計主任/設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗大專以上電子/電機/資工科/系/所畢,具6年以上Notebook PC或相關產品EC韌體設計經驗,熟悉X86、組合語言及C語言。展開 -
電源設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調展開 -
機構設計處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 碩士(含)以上機械、工業設計 及模具相關科系畢 2. 曾擔任IT大廠機構設計處級主管( 含)以上職務五年以上經驗,且帶領25人以上的研發團隊 3. 有手機、電腦、 3C 產品等外殼之塑膠件及五金板金件等 產品之機構 設計、製作之經驗,並能設計該產品所需大量生產用之模具之經驗10年以上 4. 有規劃機構開發未來技術發展及執行的能力 5. 熟悉 ANSYS、LS-DYNA、Flotherm 者,優先錄用展開 -
機構設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗大專以上機械工程系/所畢,具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗,具主管經驗者佳,略通英文,熟Pro/E和設計研發流程。展開 -
設計品質副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。展開 -
伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 2員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.展開
