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您正在找廣告設計的工作,共計30438筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(負責人)_公共工程公司 (3010224)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    一、基本條件 學歷要求:土木、化工、機械、電機或相關工程科系大學以上。 工作經驗:具 工地 10 年以上經驗,含現場施工、設計及專案推動。 語言能力:須具備英文能力,能與外國人溝通,並進行專業文件閱讀與書寫;具國際工程項目經驗者佳。 二、專業能力 熟悉工地施工流程,包括工程規劃、設計工作、施工圖及竣工圖繪製、專案推動執行及監工。 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 熟悉 焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝 等施工技術。 能審閱及編寫 施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程。 熟悉工程發包管理,工程調查規劃與設計、檢討、計劃書編寫、施工排程、 進度追蹤與管理、工程材料之研究與分析、工程標單估算、工地工程稽核與驗收、 工程估驗與計價。 三、管理能力 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 四、軟實力與個人特質 責任心強,對工程安全、品質及進度高度負責。 抗壓能力佳,能應對高壓、緊湊期程與突發事件。 良好溝通協調能力,能與業主、分包商及設計單位保持有效溝通。 細心與耐心,注重施工細節及文件完整性。 持續學習與改進意識,能掌握最新建廠技術、標準及材料應用。
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  • 金屬工程繪圖人員(格柵、包板、欄杆、大門等...)

    月薪 40000~100000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.繪製詳細施工圖,包括平面圖、立面圖及剖面圖等 2.熟練操作AutoCAD與Revit繪圖工具進行設計 3.標註材料規格、位置、尺寸及數量於圖紙 4.檢查圖紙內容以確保符合法規及建築標準 5.協助執行銷售面積計算及設計估價作業 6.金屬建材工法確定以及提供下料圖給加工廠備料 7.格柵、包板、欄杆、大門等...
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  • 室裝專員 (台中-iFG遠雄廣場)

    月薪 35000~45000元 台中市東區 3~4年工作經驗
    1、協助商場丙工櫃位規劃設計、繪製適當櫃位坪數。 2、評估櫃位一次側需求及預算費用,整合丙工櫃位界面需求, 審查櫃位裝修、機電、空調等圖說 3、櫃位設計施工說明會,櫃位場施工管理。 提供櫃位我方需求內容整合、設計材料及工法建議。 4、櫃位室裝送審與建築師配合協調溝通、資料用印。 5、專案簡報製作提案預算編列、設計施工圖面審查、材料數量核算。
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  • 建設專員_連鎖餐飲集團 (3010046)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.開店/改裝工事發包事務:預算製作、報價單審閱、廠商聯繫溝通協調等 2.開店/改裝工事管理施工進度、廠商管理、完工驗收及相關事務執行 3.建築設計規劃、設計圖面確認 任職資格 1. 專上,具3年以上工務經驗,熟悉Auto CAD 2.具連鎖餐飲業展店、商場規劃設計經驗佳 3.熟悉室內裝修/消防法規
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  • Graphic Designer_知名眼鏡品牌 (3010185)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    職責要求 • Develop concepts for projects and integrated campaigns. • Formulate integrated creative strategy using multiple media and channels. • Ensure concept to execution viability where all suggested execution can be achieved at final stage. • To pursue the best craft, design and layout for relevant execution. • Evaluate project or execution feasibility to budget and timeline. • Create all necessary visuals for creative presentation to communicate idea clearly. • Present work internally to creative leads/management as well as externally to clients. • Meet all stipulated deadlines. • Ensure alignment of corporate identity and brand guidelines of all execution for assigned brands. 任職資格 • Technically savvy; comfortable with learning new programs & leading new initiatives. • Expert knowledge of Adobe CS and other business applications like MS Office and PowerPoint. • Strong time management skills with a proven ability to focus on priorities, problem solving, handling of multiple tasks and meeting deadlines. • Experience in Advertising, Graphic Design, Communications and knowledge in Digital and Online Marketing and Technology.
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  • 設備儲備主管_PCB大廠 (3009661)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    職責要求 一、 設備管理 1. 設備Set up承接管理: 依設備設計標準化, 依需求提出審核與驗收管理及備品清單確認及管理設備保養,維修執行做法規範建立(J01). 2. 設備保養/製程保養管理: 管理建立設備/製程保養規範, 及保養驗收標準. 落實設備/製程保養工作及成效管理. 3. 設備故障管理: 管理依設備故障修護管理辦法, 做好設備故障即時修復與預防再發工作,檢討過程最少問3個Why(Wn). 4. 設備改善管理: 管理持續改善設備stable及capable,檢討過程最少問3個Why(Wn). 5. 設備報廢管理: 管理對廠內不符合效益舊設備, 進行汰舊換新需求審核. 6. R/M及水,電費用管理: 管理對R/M及水,電費用進行分析改善, 降低R/M及水,電費用. 二、人員管理 1. 教育訓練管理:要求所屬各課依教育訓練辦法,做好人員教育訓練,使其具備專業,並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為:要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理: (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度,維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. PCB設備維護10年以上相關經驗 2. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善. 3. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理. 4. 溝通協調能力: 對上對下對其它單位的有效溝通協調. 5. 責任感:使命必達, 對份內工作具目標導向, 負有完成工作的使命感, 企圖心. 6. 能捲起袖子親自到現場看設備,做好故障防範及改善做法討論/Review.
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  • 橋樑結構工程師_知名鐵路公司 (3008561)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 7~8年工作經驗
    職責要求 1.辦理高鐵橋梁結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工,控管進度及品質。包含橋梁設計與補強、安全監測/檢測、研析軌道監(檢)測數據等項目。 2.審查第三人在高鐵禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助研發及導入新技術,強化數據整合及精進橋梁監測方法。 任職資格 1.大學以上,土木工程/建築/其它建築系所 2.熟悉橋樑結構分析及耐震規範,具7年橋樑結構工作經驗 3.具土木技師、結構技師等證照者尤佳
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  • 攝影企劃專員_會計師事務所 (3010183)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.內容企劃:負責社群平台(IG Reel, FB , YouTube)的短影音腳本撰寫與分鏡規劃。 2.現場執行:負責影片拍攝之燈光、收音、畫面構圖。 3.後期剪輯:進行影片剪輯、調色、特效、字卡設計及配樂選用。 4.創意提案:追蹤時下社群趨勢,轉化為符合品牌語彙的影像內容。 任職資格 1.具備相關共作經歷2年以上 2.具備優秀的敘事能力,能將生硬的資訊轉化為有趣的視覺語言。 3.重視細節,對畫面美感、節奏感有高度要求。 4.主動積極,能彈性應對拍攝現場的突發狀況。 【加分項目】 1.具備手機攝影與快速剪輯的高效率工作習慣。 2.有經營個人社群帳號(IG/YouTube/Threads)並有成功案例者。 3.對財經、商務或生活美學領域有高度興趣或相關製作經驗。
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  • 智慧型裝置事業群-軟體設計驗證經理_知名電腦大廠 (3010167)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 領導團隊進行軟體設計之測試與驗證。 2. 管理並培養部門成員,進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 3. 管理整個軟體開發專案測試與驗證流程(前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統驗證、系統測試、使用者測試)。 4. 進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。 5. 對於測試自動化之應用需求,思考合適之解決方案,主導測試自動化規劃及推進發展。 6. 負責建立軟體測試品質指標及標準,並規劃優化測試流程。 任職資格 1. 熟悉通訊產品測試方法理論及流程 2. 熟悉測試自動化流程及架構使用,並擁有建立自動化測試架構的經驗 3. 優秀的團隊合作及溝通技巧以及部門管理領導能力 4. 具備通訊產品或伺服器相關測試經驗,以及至少2年的部門管理經驗
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  • NB機構設計工程師(內湖)_知名電腦大廠 (3010172)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 2. 模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 3. 結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 4. 與跨部門(ID, EE, SI, MFG)協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入(如可回收材料、低碳工藝)
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