轉職熱搜工作
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機器維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們是一家專注於機械設備製造與維修的企業,致力於為各行各業提供高效、安全的機械設備以及專業的技術支持。我們的產品廣泛應用於各類產業,服務的客戶遍布國內外,確保其生產設備以最高效率運作。 工作內容: 1. 負責機械設備的安裝與調試,確保達到標準操作規範,並確認功能運行正常。 2. 定期執行機台性能檢測和測試,對設備穩定性及運行效率進行評估與確認。 3. 制定並執行預防性維護計劃,包括詳細安排保養與檢修日程,以提高設備的壽命與可靠性。 4. 進行設備故障快速診斷,分析問題成因並提出修復解決方案,確保生產不中斷。 5. 完成設備修理及損耗零件更換,提升設備稼動率並減少停機時間。 6. 撰寫與記錄相關技術報告,包括維修記錄與改善建議,提供可行性分析數據支持。 7. 提供客戶專業技術服務,快速回應並解決客戶對機械設備的各類問題。 8. 參與新設備安裝及改善項目的技術規劃,確保設計及操作規格符合公司與客戶需求。 誠摯歡迎對機械設備維護與技術支持有高度熱忱的您加入我們的行列!與我們的團隊攜手,共同追求設備技術的可靠性與創新卓越成效。期待您的加入!展開 -
【台中】客服主管 | 打造最強後勤團隊
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗如果你希望不只是「接單」,而是能「撐起整條作戰線」! 誠意邀請加入我們,一起打造紮實的後勤團隊,讓每一筆成交都無後顧之憂! 1、負責管理客服與業助團隊(含打單、接單、工務協調人員) 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴,統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員,建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效,提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤/客服管理經驗 ●產業背景:具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件:熟悉客服與訂單流流程,能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力,能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強,能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心,追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金 + 年度分紅激勵展開 -
【台中西屯區】【牙醫助理】月薪30000-45000(無經驗可,依能力敘薪)
月薪 30000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2.月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店 長:$45,000-$100,000 ◎ 督 導:$80,000-$150,000展開 -
計畫專員(碩士)
月薪 41366元 台北市大同區 工作經歷不拘我們在尋找這樣的人才~ 本職位最主要負責公部門專案之執行以及本會會務的協助,相關工作內容如下 1.【計畫控管與執行】: 能依照期程以及專案計畫內容執行完成。(在時間內完成應執行事項是很重要的!!!) 2.【溝通與協調】: 你將會是公部門、專家學者及學校之間的橋樑,因此需要負責溝通、聯繫及協調,以解決相關困難與問題。(當然在你有困難需要解決的時候,也可以跟同仁及主管一起討論喔!!!) 3.【活動及會議辦理】: 除專案計畫之內容須召開相關會議、辦理研習會之外,本會會務亦包含國際研討會、證照課程等活動辦理。(我們會依據活動大小進行工作分工,因此希望加入我們的團隊後,除了能團隊溝通及合作外,也能有獨立辦理簡單的活動及會議的能力。) 4.【資料彙整】: 包含各式公文、會議議程、紀錄、報告書的撰寫、協助彙整專案計劃的數據資料、研討會報名表單設計等,常會用到excel、word、ppt、google表單等文書工具。(如果你會很多神奇的公式或知道office新功能也可以跟夥伴一起分享,辦公室也有許多同事擁有其他工作小技能大家互相交流,一起讓工作更有效率!) 辦公室雖然不大,但五臟俱全! 除了和樂的工作氣氛外還擁有冰箱、烤箱、微波爐、咖啡機, 以及在你能量不足能滿足口慾的零食箱,讓你零食吃飽飽工作沒煩惱展開 -
會計
月薪 36000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘我們是一家專注於土木、園藝工程領域的公司,為客戶提供專業的工程設計、施工及管理服務,涵蓋的客戶群包含國內外企業、政府機構及私人業主。透過我們的專業團隊,致力於創新技術與卓越品質的結合,為每位客戶提供最優質的解決方案。 1. 負責編製並分析財務報表與管理報告,協助經營層掌握公司財務狀況及績效。 2. 執行帳務管理,包括應收應付帳款管理、固定資產登記與管理,並定期執行銀行對帳工作。 3. 進行工程項目成本核算,涵蓋成本分析、成本分攤及結算作業,以增強專案財務掌控能力。 4. 處理公司稅務事宜,例如營業稅、營所稅及薪資扣繳的申報及核對,確保取法遵循。 5. 應用會計軟體及 Microsoft Office工具,進行日常的帳務記錄、資料整理與定期對帳作業。 6. 協助制定資金預算與現金流規劃,維持公司資金運作效率與穩定性。 7. 配合內外部的稽核需求,整理相關財務數據並提供有關資料支持,確保合規與準確性。 8. 協助執行內部控制流程優化,建立健全的財務管理制度與操作規範。 如果您對財務精算與會計管理充滿熱情,並希望在工程領域施展所長,我們誠摯邀請您加入我們!成為我們的一員,共同為提供土木工程領域的卓越服務而努力與成長。期待您的加入!展開 -
停車管理部營運部主管
月薪 36000~65000元 台北市松山區 2~3年工作經驗如果您想加入一個能改變城市交通面貌、掌握未來停車發展趨勢的專業團隊,我們歡迎您來認識我們!漢傑企業有限公司是香港領先的連鎖停車場管理品牌,致力於提供創新、高效的停車解決方案。我們的業務遍及台灣、香港,並以結合科技與專業管理的方式,改善停車體驗和交通環境。在這裡,您將有機會與充滿熱情的團隊攜手共創綠色智慧城市的未來🌟! 主要工作內容: 1. 規劃和審核各項管理制度,確保公司運營順暢 2. 組織定期經營會議,協調部門間的工作進展 3. 設計行銷策略和銷售活動,以達成業績目標 4. 分析市場趨勢,靈活調整策略、帶領團隊突破挑戰 5. 協助客戶關係管理,解決相關問題並提升滿意度 6. 主導專案規劃與執行,含產品定價及促銷規劃 7. 支援團隊提升專業能力,培育未來領袖人才 福利亮點: - 年節獎金及高額加班費,實質回饋您的貢獻 - 員工生日禮金、三節補助,暖心關懷您的生活 - 高級制服,每位員工都能自信展現專業風貌 - 交通補助及購車支援,讓通勤更輕鬆 - 國內外旅遊獎金補助,兼顧工作與生活平衡 - 提供眷屬專屬福利:如生育補助、喪葬津貼 - 持續教育與學習補助,支持您的職涯發展 - 海外高階人員享額外假期與購屋補助 想成為停車業的領航者,和我們一起譜寫新篇章嗎?立即加入我們!展開 -
頂級車工鑽石銷售顧問(京華高雄五福)
月薪 37000~55000元 高雄市前金區 工作經歷不拘妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵, 讓努力有跡可循,成果被看見與肯定展開 -
頂級車工鑽石銷售顧問(京華鑽石員林)
月薪 36000~55000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵, 讓努力有跡可循,成果被看見與肯定展開 -
人力資源(台南官田廠)
月薪 34000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄,協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程(公司簡介、安全教育、制度說明) 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練,建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程(試用考核、年度考核) 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項展開 -
美編人員/平面設計人員
月薪 33000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 圖片、影片修整 2. 官網、社群軟體定期PO文排版等相關維護。 3. 設計平面文宣、海報和DM。 4. 規劃廣告及媒體行銷方案。 5. 協助主管交辦事項。展開
