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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30323筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術處 機構工程師

    月薪 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1. 負責產品機構設計、結構評估與機構圖紙繪製。 2. 負責機構材料的選用與測試。 3. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 4. 負責生產製程的規劃、改善與安排。 5. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 6. 負責各產品工程技術文件之製作。 7. 2D與3D圖紙建立與歸檔。 8. 產品DFM(design for manufacturing)評估。 9. 分析問題或缺陷並制定解決方案。 10. 進行實驗和評估,改進和創新產品設計。 11. 與工業設計、電控及軟體團隊合作,進行設備整合與量產導入。 12. 客戶圖面檢視與改善。 13. 專案進度追蹤。 14. 須配合職務需求出差。 15. 主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 【五股】電子工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1. CDU PCBA線路設計 2. 水冷Close loop 控制器電路設計 3. 馬達電路設計
  • 【台北】研發機構主管_電腦事業中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.配合客戶前端設計,根據性能要求分析,提出解決方案 2.跨部門溝通推動專案執行、管理 3.新產品設計開發 4.人員管理 5.領導團隊滿足客戶需求及公司目標
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  • 【五股】熱流工程師_熱管/VC(無經驗可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 協助散熱元件(熱管/VC)設計、製作、測試及2D/3D的分析。 2. 協助治工具、物料設計、發包及交期確認。 3. 填寫相關文件紀錄。 4. 協助設備保養及操作 5. 完成主管交辦事項。
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  • 【五股】高級熱流工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果,進行問題分析、失效判斷與改善方案提出,確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商,推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆,並協助指導初階工程人員。
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  • 機械維修員~八里

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.設備故障維修與預防保養維護 2.其他課務相關工作 教育程度:專科以上 科系:機械維修相關 所需專長: 1.各項轉動設備預保及維修 2.各項機械加工設備使用 3.油、氣壓設備預保及維修 4.焊接、製圖、配管、冷作 工作經驗: 1.具管理規畫及創新經驗佳 2.具機械維修相關工作經驗佳
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    員工旅遊年終獎金進修補助休閒設施尾牙或春酒
  • 台菜前菜師父

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    設計中式前菜的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材
    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 全職國中國文老師

    月薪 50000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 針對國中國文科教學及輔導加強。 2. 針對國小高年級設計相關課程及教學。
  • 電控/自動化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項
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  • 行銷部-數據後端工程師(Backend Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 能獨立作業解決問題 - 0→1 打造系統架構、API 與雲端服務的全端工程師。 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 全端的核心挑戰與工作內容: 1.負責數據相關後端架構設計、規劃和實作,確保交易與資料流程的安全性與穩定性。 2.使用後端技術(如 Python、.NET、Node.js、PHP)設計、開發並維護高效能、可擴展的後端服務、RESTful API以支援數據應用與業務功能。 3.熟悉事件驅動架構(Event-Driven)、即時與批次處理流程,能進行跨系統資料交換與 API 串接整合。。 4.理解並應用加密與認證技術(密鑰管理、憑證自動化、OAuth2、JWT 等),確保資料與服務安全。 5.熟悉 GCP 雲端後端技術、Redis、CI/CD、Git 與容器化(Docker / Kubernetes)環境管理。 6.與數據產品經理、數據分析師及資料科學家協作,設計穩定的 API 介面,確保數據流暢整合並提升產品體驗 7.建立監控與異常警示機制,負責系統效能優化與故障排除,持續提升服務穩定度與可靠性。
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