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1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客，不需培訓，技術符合店家可以接客標準 （延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手）。 2.能賣配套/產品，客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析，店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具，光療甲油凝膠產品，耗材，光療燈等⋯（提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷，適合想拚高薪能獨當一面，挑戰更高薪） 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資：補助材料費+高抽成（看能力面議） 9.員工聚餐，員工優惠福利 🌟會美睫或熱蠟除毛優先錄取。

1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客，不需培訓，技術符合店家可以接客標準 （延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手）。 2.能賣配套/產品，客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析，店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具，光療甲油凝膠產品，耗材，光療燈等⋯（提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷，適合想拚高薪能獨當一面，挑戰更高薪） 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資：補助材料費+高抽成（看能力面議） 9.月休8天 10.員工聚餐，員工優惠福利 🌟會美睫或熱蠟除毛優先錄取。

專案規劃與設計 • 負責各案場的電機工程相關業務(供水、排水、電力及電信系統規劃)，涵蓋從規劃、設計、成本估算，到施工監造與建置管理的完整流程。 工程執行與管理 • 工程成本估算並編列預算。 • 編製與審查施工規範及技術文件。 • 管理工程進度、品質與現場監造。 • 負責廠商溝通與跨部門介面協調。 其他 協助主管交辦之工程相關業務。

1.製作及設計乳酪蛋糕，包括拼盤及切片蛋糕樣式 2.負責生日蛋糕製作，提供多項客製化服務 3.協助完成相片蛋糕設計及製作作業 4.擔任宴會餐盤及餐盒的烘焙與擺盤 5.確保食品製作過程符合衛生與品質標準 6.定期開發新西點產品以滿足客戶需求 7.管理及維護烘焙設備，定期進行清潔保養

PLC軟體工程師，熱情招募中！🚀 喜歡用程式讓設備順利運轉嗎？加入我們，發揮你的自動控制專長，打造穩定又高效的自動化系統！ 如果對於PLC沒有經驗又有興趣想要學習，我們也非常歡迎!! 🔧 你的工作內容 1. 負責PLC程式設計與撰寫以及HMI畫面設計 2. 進行機械手臂程式編寫與現場校點 3. 執行程式修改除錯以及PLC與自動化程式維護 4. 配合設備調適運轉並處理異常與程式修改 💰 薪資：50000～80000含以上 期待你的加入！一起讓每套設備穩定運轉，讓自動化成果在現場精彩呈現！✨

1. 負責架構設計與規劃，協助AP與業務單位移轉或導入。 2. 掌握技術趨勢，據以提出創新解決方案。 3. 負責平台管理規劃工作，如資源管理、服務發布、系統升級、資訊安全等。 4. 負責平台運營相關工作，如營運數據分析、異常排除、協同廠商解決產品技術問題等。 5. 負責平台自動化規劃工作，如自動化流程規劃、工具導入與整合等。 【以下任一項經驗，為加分條件(請提供實際工作經驗說明)】 1. 具地端雲端整合經驗尤佳。 2. 具備金融業工作經歷尤佳。 3. 具微服務/容器化/API軟體設計概念，以及資安經驗尤佳。 4. 具RHCE、CKA、CKAD、CKS、Azure/AWS/GCP、VMware VCP、Rancher相關證照尤佳。

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 45,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。