廣告設計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30839筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鋼構工程師

    月薪 55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.製造及安裝圖面判別 4.有鋼構組配作業主管證照者佳 薪資可談
    展開
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 美髮助理(零經驗可)

    月薪 36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【美髮助理(零經驗可) 招募中】 【薪資與獎金制度】 ・保障底薪:只要學會洗護,就是36000 起(含底薪+全勤+獎金) ・平均薪資範圍:36000 ~ 40,000(依考核等級調薪) ・全勤獎金:1,000 ~ 2,000 ・業績抽成:55% ~ 65%(即6.5抽) ・業績達標可享額外績效獎金 ・產品銷售抽成:50% ・每月考核加薪機制,表現優異者可調薪 ※ 未達業績者仍保有保障底薪 ※ 抽成與獎金計算方式面試時透明說明 ──────────────────────── 【福利制度】 ・勞保、健保、勞退提撥 6%、職災保險 ・團體保險、員工健檢補助 ・教育進修/外部課程補助 ・產品員購折扣 ・員工聚餐、年度旅遊、生日假 ──────────────────────── 【培養與成長制度】 ・完整教育訓練制度:從新手助理、準師、到設計師的明確進階課程 ・有經驗佳,零經驗可,最快 12 個月可晉升設計師 ・定期內外部進修課程(品牌課程/講師研習) ・協助每位同仁的提升與發展方向 ・每月技能考核與績效評估,升遷標準透明 ──────────────────────── 【工作內容】 ・協助設計師洗髮、護髮、燙染、吹整、造型及主管交代事項 ・顧客服務與接待(安排座位、茶水、基本填單諮詢) ・環境維護、器材清潔、用品補給 ・協助行銷活動、社群拍攝 ──────────────────────── 上班時間:日班排班制12:00~20:30(可排休) 試用期:試用期一個月內待遇不低於保障底薪 上班地點:士林劍潭店|三重台北橋店 .士林劍潭店(劍潭捷運站步行1分鐘) 台北市士林區基河路36號1樓 .三重台北橋店(台北橋捷運站步行3分鐘) 新北市三重區大榮街7號 ──────────────────────── 【我們希望你是】 ・對美髮充滿熱情、態度積極 ・願意學習新技術、樂於團隊合作 ・具良好溝通與服務意識 ・有美髮基礎或實習經驗者尤佳 ──────────────────────── 想成為專業設計師,這裡是你最穩定的起點。 我們期待看到願意努力的你,一起成長!
    展開
  • 【線上課程】影音剪輯師

    月薪 34000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ❏ 關於我們|知識數位化的幕後推手 在聯聖集團,我們深信每一份珍貴的商戰經驗都值得被永久傳承。 深耕台灣企業訓練市場 30 年,我們正站在傳統教育與數位科技的交界。我們不只是在「錄製課程」,更是在為各產業的佼佼者「策劃知識」。 我們正在尋找一位熱愛影像敘事、對商務美學有敏銳直覺的剪輯夥伴。 如果你渴望將深奧的經營智慧,轉化為有影響力的影音力量,歡迎與我們一同打破進修的界限! ❏ 你的實戰任務(工作內容) 1. 課程影音全製程: 負責高品質線上課程的拍攝、剪輯、後製與轉檔輸出。 2. 多元影像製作: Podcast 節目及短影音(Reels/Shorts)的創意製作,也能依據企劃核心精神,以影像呈現剪輯效果。 3. 錄課品質管控: 負責線上課程器材架設、燈光收音調整,確保錄課品質。 4. 視覺包裝優化: 運用動態圖解(Motion Graphics)與視覺設計,提升課程的易讀性與品牌質感。 ❏ 我們的影音風格參考: 官網單元試讀:https://www.workingplus.net/ (下拉至【每週嚴選推薦|單元試讀】) 官方 YouTube 頻道:https://www.youtube.com/@rcsa ❏ 投資你的競爭力|專屬教育訓練 為了幫助您精準掌握商務屬性的影片風格,我們每月提供免費的內部高階培訓。您將能定期吸收最新國際局勢及管理思維,提升自我商業敏銳度。 參訓時間: 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30),參訓者另享有排休 1 天。 ❏ 關於排班與值班(實戰現場) 因教育訓練產業屬性,課程多安排於平日晚間與假日,夥伴需協助直播與線上課程的運作。我們重視事前溝通與合理安排: 平日晚間值班: 每月 2~4 次(18:00~22:00),每次皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 具備後製剪輯 (Premiere) 與視覺包裝 (After Effects、Photoshop、Illustrator) 技能。 ✔ 熟悉拍攝設備(如:燈光架設、相機基本操作與收音)。 ✔ 對商務課程有熱忱,具備商務影片或知識型影片剪輯經驗者尤佳。 【必備條件】:投遞履歷時,請務必附上您的影音剪輯「作品集連結」,讓我們能更快認識您的實力!
    展開
  • 【台北】資深後端工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~150000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統,協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造,我們將透過新創部門,構築全新後端服務架構! 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台,歡迎加入滙宇! 【職務內容】 1.使用 Spring Framework(含 Spring Boot)進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構,包含物件導向設計(OOP)、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務,並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步/並行處理。 4.開發與維運 微服務架構,包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作,釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務,並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言,具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計(如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳)。 4. 熟悉事件機制(Event-Driven Architecture)與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構(Microservices) 及其周邊技術(如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳) 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗(若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先) 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境,採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置,對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作,交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性,以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發,技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作,能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議,若技術能力出眾,另可議定方案。 -三節禮金、績效獎金 、年終獎金 -員工聚餐補助、部門活動補助 -公司全額負擔團保 -在職教育訓練 / 證照補助 -彈性上下班制度(30分鐘彈性) -能力足夠者可採遠端工作(需配合重要會議與倉儲場域需求) 【團隊與環境】 *技術團隊由 1 位資深全端主管帶領,與前端工程師、Android 工程師共同協作 *目前專案為新建系統,無技術債負擔,能依最佳實踐發展 *工作目標導向,溝通直接透明,注重技術品質與工程師成長 *現已承租商務中心辦公室,位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至:shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡,我們會盡快與您聯繫安排後續面談!
    展開
    年終獎金尾牙或春酒
  • 工地主任(桃園龜山區-善捷段)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。
    展開
  • I3811 充電服務產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    一、產品策略與規劃 E2E 負責遠傳汽車充電樁服務產品的整體規劃、設計與執行,整合市場需求、用戶體驗 二、技術整合與系統管理 管理充電服務生態相關商業或技術、OCPP等相關協議標準,對產品軟硬體有一定的了解;針對服務異常回報、設備重啟或報修機制的SOP優化 三、數據分析與優化 收集分析各場域充電情形數據, 規畫產品發展,協助開發團隊掌握需求 , 確保符合市場規格、法規要求和應用需求 四、跨部門協作及供應商管理 協調工程、業務、客服、財務等跨部門團隊合作 , 與充電設備供應商及上下游整合交流、制定 SOP:安裝、啟用、維運、故障排除流程 五、場域拓展與營運 規劃與管理各類場域的充電站建置規畫SLA及設計方向,配套充電服務方案
    展開
  • 土木工程師(屏東機場)

    月薪 45000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 現場施工管理,包括監督施工品質、進度及安全作業,確保符合施工規範及標準。 2. 進行施工水準測量,準確記錄並分析測量數據以協助施工方案的調整。 3. 填寫及管理施工自主檢查表,紀錄過程中的問題並提出修正建議。 4. 定期與承包商及設計團隊開會,溝通協調施工細節,解決現場問題。 5. 協助進行工程驗收,確保最終施工成果符合設計及法規要求。 6. 支援材料與工地設施的進場驗收,以維持工程用料及設備的品質。 7. 協助工程進度報表的彙整及呈報,確保即時反映工地施工進度。 8. 完成其他主管交辦事項,提供相關技術及管理支持。 歡迎加入我們,與我們一同致力於創造更多優質的工程成果!立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
    員工旅遊年終獎金
  • I3111 friDay影音Java工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發,工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除,需配合輪值oncall
    展開
  • 水電技工

    月薪 30000~40000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 4.監督水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝
    展開
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【工程系統】專案主管

    月薪 40000~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.水處理系統規劃設計 2.回收系統試車 3.系統程序修改及開發 4.規劃流程圖、設備佈置圖(粗圖)、機械、管線施工圖執行監造工作 5.管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【其他條件】 有一年以上相關經驗,可獨立執行任務者佳
    展開
    3日回覆