轉職熱搜工作

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，提供優質的水電、消防、空調系統設計、安裝及維護服務，為住宅、商業建築和工業場所的客戶量身打造最合適的解決方案。 1. 依據工程藍圖進行水電、消防及空調系統的配管、配線安裝作業。 2. 協助高低壓電氣設備的安裝及操作測試，確保系統正常運作。 3. 維修與保養電路系統及相關電器設備，確保設施運行穩定。 4. 執行空調系統的安裝、調試及基礎維護作業。 5. 熟悉並遵循安全規範和操作標準，確保施工安全及作業品質。 6. 使用各種測試工具及設備進行系統檢測，協助排除故障問題。 7. 維持施工現場整潔，確保工作環境符合安全與衛生要求。 8. 定期參加公司安排的專業培訓，提高技術能力和專業知識。 我們熱誠歡迎具備技術與學習熱忱的夥伴加入我們的團隊，一起為客戶提供全面且專業的空調與水電消防解決方案！立即投遞履歷，成為我們成長旅程的一部分，我們期待您的加入！

我們是專注於電力機械設備的製造、維修與品質管控的公司，為客戶提供高效穩定的電力設備解決方案，服務對象涵蓋大型產業廠商以及配電工程項目的企業。 配電盤及自動控制品質管制工程師（有經驗佳） 上班地點：樹林區田尾街 工作內容： 1. 解析設計圖及技術規範，進行配電盤與自動控制設備的組裝與調試作業。 2. 依據工程需求，進行電路連接及設備測試，確保設備正常運行。 3. 定期維護及檢修配電盤及相關控制設備，確保性能穩定與安全性。 4. 針對產品或運行過程中的技術問題提供分析及改進建議。 5. 依據品管標準，進行品質檢查、測試與故障分析，撰寫檢驗報告。 6. 協助執行新產品的研發測試及導入。 7. 遵守廠內安全作業規範，執行相關職責並完成指派工作。 8. 提供現場客戶技術支援以及問題解決建議。 歡迎您加入我們，共同致力於提供優質穩定的電力設備解決方案，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、滿班獎金及每年固定調薪

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、每年固定調薪

工作介紹： 信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1. 掌控施工進度計畫，追蹤工程進度與施工品質 2. 協調土建、機電、裝修之進場順序，確保專案按時程推進。 3. 協調建築、結構、機電與精裝修之施工計畫與圖面，減少現場重工與變更設計。 4. 監督工地安全衛生管理，確保符合消防檢查、使用執照等法規要求。

1. 與研發主管討論化妝品產品開發事宜，監控市場趨勢並提出創新產品構思，協調跨部門合作如生產、行銷等以推動產品開發進程。 2. 進行化妝品配方分析及試製，參考國內外相關文獻，執行產品研發實驗並評估其安全性與有效性，確保產品符合市場需求。 3. 改善既有化妝品產品的品質，執行產品安定性測試與改良，進行新原料的資料收集與評估，提升製程的放大和改進效率。 4. 熟悉化妝品法規及相關國內外標準，確保研發過程符合法規要求，並遵循化妝品GMP及 ISO 22716規範。 5. 準備及分析新產品申請所需資料，建立並維護產品資訊檔案（PIF），並精確紀錄實驗過程撰寫研發報告。 6. 執行產品功效性與安全性的深入研究，且探討新研發產品的專利相關問題，進行專利申請及問題解決等事宜。 7. 操作及維護實驗室設備，掌握無菌操作及微生物檢測方法，進行數據統計分析設計實驗，保證研發過程中的數據準確性與可靠性。

1. 身體清潔與日常生活照顧 個人衛生： 協助洗澡、洗頭、更衣、整理儀容、指甲修剪。 如廁照顧： 協助上廁所、更換紙尿褲、清理污物。 進食協助： 餵食、配膳、協助特殊餐食處理。 移動協助： 協助移位、坐輪椅、走路及上下車接送服務。 2. 健康促進與活動帶領 文康活動： 設計並帶領團體遊戲、手工藝、復能活動等課程，促進長輩手腦活動。 健康量測： 每日量測血壓、體溫、心跳等生命跡象。 服藥提醒： 協助長輩依時間服用藥物。 3. 環境與安全管理 環境消毒： 定期整理與清潔環境，維護日照中心場域衛生。 安全維護： 預防長輩跌倒或意外，監測身心狀態。 4. 行政與家屬溝通 服務紀錄： 撰寫個案活動聯絡簿、照顧紀錄。 溝通互動： 與護理師、社工合作，並向家屬反映長輩的狀況。 5.具備小型車職業駕駛執照為佳 職務要求： 必須持有照服員訓練結業證書或技術士證，通常要求有愛心、耐心、具備溝通能力，若有失智症或身心障礙相關課程經驗會優先錄取。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 7.環境品質及公害防治之檢驗、監測、調查及研究發展 8.環境影響評估制度之推動、重要計畫環境評估報告之審核 9.環境保護及公害防治法規之研訂 10.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 11.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 12.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援