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我們是一家專注於教育與課業輔導的補習班，服務對象為國小及國中學生。我們致力於透過優質的教學和多元化的活動，協助學生提升學習成效，培養良好的學習習慣。大社分校目前提供專業且貼心的安親課後照顧服務。 工作內容： 1. 到學校接送學生，並確保行車安全與學生上下車秩序。 2. 維護教室及公共區域的環境整潔，營造舒適的學習與生活空間。 3. 協助學生完成每日課業，包括家庭作業的檢查與指導，幫助學生預習與複習學校課程內容。 4. 關注學童的日常行為表現，適時提供品性及習慣上的指引與糾正。 5. 與家長保持良好溝通，定期回饋學生在中心的學習進度與行為表現。 6. 設計並主持學習活動，如閱讀分享、學科知識小競賽，提升學生的學習興趣與專注力。 7. 在日常運作中，細心觀察學童的需求，提供適切的心靈關懷及正向鼓勵。 8. 支援分校的行政活動，包括節慶活動的籌劃與執行，幫助打造有溫度的校園文化。 歡迎加入我們，成為教育團隊的一員，為孩子們的學習成長注入專業與熱忱！立即投遞履歷，期待與您攜手同行！

負責物料、設備或服務的採購流程，確保供應鏈穩定、成本合理、品質符合標準，同時進行供應商管理與合約談判。 工作內容 請購審核 •根據專案需求，依據物料或設備的規格與數量，審核請購需求。 •協助制定採購流程與作業表單，確保同仁能依循標準提出需求。 供應商管理 •建立並更新供應商資料(價格、交期、品質紀錄)。 •評估、篩選與維護供應商，建立長期合作關係。 •蒐集市場資訊，尋找品質佳、成本低、配合度高的供應商。 採購執行 •根據需求執行採購作業。 •處理貨品退貨、延遲或品質不符的問題。 合約與談判 •與供應商進行價格議定、交期協商。 •簽訂採購單或合約並確保條款符合公司利益與風險控管。 財務與行政 •進行計價作業，確認計價資料的完整性與正確性。 •進行請款作業，整理採購相關表單(請款單、驗收單、訂購單)。 •協助成本分析與採購報表製作。 角色定位 •技術面：需理解產品或設備的技術規格，確保採購物料符合工程需求。 •策略面：不僅是【下訂單】，更是公司成本控管與供應鏈穩定的關鍵。 •跨部門協作：需與設計部、工務部、環安部、財務會計部、管理部等部門密切合作。 有汽車車輛由佳..要有汽車駕照

我們是一間專注於提供高品質長期照護服務的專業機構，致力於為有需要的對象創造舒適且安心的生活環境。我們的服務以專業化、個人化為核心，竭誠為每位服務對象提供最佳的照顧品質。 工作內容： 1. 負責健康評估與計劃制定，包括記錄並追蹤服務對象的健康狀況及生命徵象。 2. 提供必要的醫療協助，如包紮傷口、更換藥物及協助服藥等。 3. 執行巡房，密切觀察服務對象的身體狀況及給藥後的反應，適時採取行動。 4. 為服務對象進行基礎護理及健康促進工作，提升生活品質。 5. 完成評估相關的文書作業，確保資料完整及準確。 6. 協助執行藥物管理流程，包括磨藥、分配藥物及存取管理。 7. 維護良好的工作環境，遵守感染管制作業流程。 8. 協助照護團隊進行溝通及相關會議，共同提升服務效能。 我們的小夜班時間設計人性化，比一般機構的夜班結束更早，讓員工能兼顧健康與生活。同時，我們提供合理的工時及全面的福利制度，包含職涯發展與進修機會，讓您工作安心無虞。歡迎您成為這個專業且友善團隊的一員，與我們共同創造高品質的照護環境！期待您的加入！

官網連結https://www.luvaii.com/ 工作內容 1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000+伙食津貼3000+全勤獎金1000+ 操作抽成 休假方式：依勞基法規定

1.規劃並執行設備點檢、預防保養及保養週期管理，降低設備停機率與備品成本。 2.負責生產設備與廠務設備之日常點檢、維護保養及相關紀錄管理，確保設備穩定運轉。 3.執行設備異常排除、故障分析與修復，協助產線快速恢復生產。 4.分析設備故障與異常數據，提出改善對策與預防措施，提升設備可靠度。 5.負責模具／治具管理作業，包含點檢保養、庫存管理、需求確認、修整改善、開發導入及使用紀錄管理。 6.撰寫設備操作、保養及維護相關文件（SOP），並協助現場人員教育訓練。 7.配合新產線建置、設備改機與導入作業，執行設備能力驗證及技術移轉。 8.協助導入設備監測、異常警示與可視化管理機制，提升設備管理效率與反應速度。 9.與總公司或相關單位進行設備、製程改善及新設備技術移轉之溝通協調。 10.協助現場生產作業支援，包含上下料、調機、換模換線、自主檢查、包裝及棧板堆疊等作業。 11.主管交辦事項 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

服務門店 1.肉多多火鍋-高雄大順店:高雄市三民區大順二路775號2樓 2.肉多多火鍋-楠梓德民店:高雄市楠梓區德民路836號1樓 3.肉多多火鍋-高雄三多店:高雄市前鎮區三多三路213號12樓 4.肉多多火鍋-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號 5.肉多多火鍋-仁武仁雄店:高雄市仁武區仁雄路37之6號 6.肉多多火鍋-高雄義大店:高雄市大樹區三和里學成路一段12號5樓 7.明水然品牌-高雄市前鎮區三多三路213號3樓 職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【工作任務與核心價值】 系統梳理與知識傳承：建立技術共識 深入梳理公司內部系統架構，產出標準化的邏輯架構、部署架構及資料流圖等技術文件。透過文件化管理與技術分享，將架構心法傳承予團隊，確保團隊技術水準與認知高度一致。 維運智能轉型：推動 AI 流程管理 擔任技術先驅，探索並實踐將 AI 應用導入流程管理。致力於打造智慧化維運體系，透過自動化與智能化工具優化營運效率，實現公司系統管理的數位轉型。 技術整合與驗證：主導跨系統對接與 PoC 擔任對外技術合作的關鍵窗口，主導異質系統間的整合設計，確保對接流程精準無誤。針對新業務需求或前瞻技術進行 PoC（概念驗證），先行評估技術可行性並降低實作風險，為公司提供最穩健的技術方案與建議。 【我們期待你擁有的技能】 - 對大型電子商務有實作經驗者 - Java 實作經驗：具備Java 撰寫實務經驗，熟悉主流框架與開發模式。 - 雲端架構：熟悉 Google Cloud Platform (GCP) 服務與架構配置。 - 系統對接經驗：具備的外部系統 API 對接與整合實務經驗。 - 文件化：能產出系統架構圖（邏輯、部署、資料流）及技術規範文件。 - 善於運用AI樂於分享：擁有開放的心態，願意將技術知識轉化為企業內部的核心能力。 - 加分技能：熟悉salesforce commerce cloud、Cloud knowledge

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會