轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計28834筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(特力屋_全台各店) 室內裝修專案管理師
月薪 33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘底薪33,000~35,000,另享每月專案業績獎金【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【工作內容】 1.客戶接待與裝修需求諮詢服務,商品包括系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等。 2.現場丈量和裝修屋況檢查,紀錄規劃細節與溝通設計想法。 3.繪圖報價,與客戶建立信任感與合作共識。 4.工程進度追蹤及品質控管,讓客戶對服務感到滿意。 5.顧客服務及問題處理。 【其他條件】 1.具裝修/廚衛/系統傢俱相關經驗 2.具繪圖軟體使用經驗(例如AutoCAD或SketchUp等) 3.熟OUTLOOK操作 4.對績效表現有強烈企圖心 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時,四週休 8~9天,需配合輪班輪休 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.職涯升遷管道暢通, 具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 4.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。 5.有專業工班團隊。展開 -
高雄市土木人員-高雄區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘施工查驗及拍照記錄、試挖圖繪製、調度現場施工材料、施工相關自檢表填寫、估驗施工照片彙整 現場施工危害宣導、勞安相關自檢表填寫、廠商請款資料彙整、ERP收領料展開 -
測量副隊長/隊長
月薪 68000~120000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合外業現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責各儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 6.團隊管理: 分配及領導組員工作任務。 7.擔任多個現場工地負責人,協調各工地溝通,確保工程順利進行。 8.製作內業報告、請款作業。 9.評估及工地報價,負責工地成本控管 。 10.需長期派駐公司指派工地,工作地點 : 由公司指派新北、桃園、新竹、台南及高雄工地。展開 -
鋼構TEKLA拆圖人員
月薪 40000~45000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1. 依建築及結構設計圖進行鋼構拆圖、深化設計。 2. 使用 AutoCAD、Tekla/Xsteel 等繪圖軟體製作鋼構加工圖。 3. 進行鋼梁、鋼柱、支撐、連接板及相關構件拆圖。 4. 確認尺寸、材料規格、螺栓孔位及焊接相關資料。 5. 製作零件圖、組立圖及相關加工資料。 6. 協助整理材料表、加工清單及相關工程文件。 7. 與工程、工務、現場及工廠加工人員進行圖面確認與溝通。 8. 配合工程進度處理圖面修改及問題排除。 9. 主管交辦之其他工程繪圖及相關工作。展開 -
-
品牌專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3~4年工作經驗1.協助執行社群網路平台操作及經營 (如: Facebook、Blog等...)行銷策略,廣告投放、擅於成效追蹤分析,提升人氣及網站流量、創造話題性 (需懂Facebook、Youtube、Instagram、LINE、部落格、論壇...等主要社群網站平台操作) 2.進行網路行銷及服務的成效追蹤 3.協助維護公司官方網站、更新網站資料 4.協助設計製作行銷相關之 各類素材文件(如平面、數位及多媒體) 建立素材庫 5.年度計畫擬定及執行企劃撰寫提案 6.品牌專案執行、形象經營操作。並進行網路及實體活動設計規劃 7.企劃案效益分析展開 -
-
機構工程師
月薪 31000~35000元 新北市深坑區 工作經歷不拘1.具備高度產品及技術專業知識,並繪圖製作 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫(操作說明書和工程BOM表等) 4.新產品創意構思及提案,與工業設計師研究設計是否可行 5.規劃零件組成方式,使其符合工業設計師所設計的模型 6.設計模具, 結構設計,使產品能夠量產展開 -
短影音企劃主管(獎金另計)
月薪 38000~58000元 台中市烏日區 工作經歷不拘【工作內容】 1.戰略與營運規劃制定 短影音整體的行銷與IP營運策略。 研究市場趨勢、時事、迷因與競品分析。 規劃各平台的發布節奏與散布策略。 2.團隊領導與製作管理 帶領編導、攝影與後製團隊執行專案。 審核創意主題、拍攝腳本與產出品質。 協調拍攝現場、剪輯流程與跨部門溝通。 3.數據追蹤與優化分析 TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts 等平台數據。 追蹤觀看數、互動率及導購轉化率。 根據成效數據隨時調整內容方向。 【薪資與獎金】 起薪 38,000 元起(含全勤) 業績獎金另計,努力就有差別 依年資與工作能力調薪 【福利制度】 勞保、健保 勞工退休金(公司依法提撥 6%) 年終獎金 特休假 員工旅遊 公司不定期聚餐 三節禮金或禮品展開
