轉職熱搜工作

1.協助科技廠房水電、機電工程施工 2.配合現場師傅，負責配管、拉線、設備安裝與基本電氣施工 3.依據設計圖說，學習實際工地安裝與施工技巧 4.不怕曬、不怕熱、肯學習，師傅、技師手把手帶領教學 5.需配合施工進度、現場調度及驗收作業 ●工作地點： 桃竹區：新竹科學園區、竹北台元園區、湖口工業區、幼獅工業區 高雄地區：高雄市、路竹科學園區 ●可接受地點調動，公司提供油資補貼 ●平均每月工作25天以上 ●其他主管交辦事項

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

✦意者請洽園長藍小姐0963-355-721✦ 1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

領班工作內容： 1.協助改進完善工作標準、服務流程並督導實施。 2.操作電腦作業系統、報表、程式設計。 3.餐廳負責人力調配、人員教育訓練。 4.保證在規定營業時間內：(值班節奏掌握) 各個工作站上都有人、有人做服務，洞察客情及客人需求變化，及時反饋給廚房、外場。 5.檢查督導餐廳員工，嚴格按照服務流程，做好餐前準備，餐間服務、餐後結束，並抓好員工的崗位業務培訓。 6.完成上級主管交辦任務。 需有1年以上管理經驗。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1. 負責廚房日常運營管理，確保每項作業符合餐飲流程及標準。 2. 領導和指導廚房人員，分配工作並監督執行情況。 3. 確保食品的品質與安全，並執行檢查及整改措施。 4. 進行食材採購及庫存管理，控制成本並避免浪費。 5. 制訂每日排班表，協調員工之間的時間安排。 6. 開展廚房內部教育訓練，提升團隊專業技能。 7. 設計及更新菜單，確保菜色符合顧客需求與市場趨勢。 8. 確保烹飪設備及環境清潔，並協助廚房設備的維修聯繫。

1.負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.餐點菜單規劃設計。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 10.主任交辦事項。 11.評鑑中相關衛保內容作業之工作執行。

【工作內容】 1.智能客服機器人維運支援，配合專案需求進行回應內容調整與資料整理。 2.客服專案執行，進行流程調整、系統優化及專案資料彙整。 3.依據公司各項業務知識，提供情境對話流程設計。 4.教育訓練與文件製作，支援客服同仁新流程或新系統上線。 【工作技能/其他條件】 1.對客服流程、專案執行或AI應用有興趣。 2.良好的溝通和協調能力，善於跨部門合作。 3.願意學習新系統、新工具，能配合專案節奏。 4.曾使用AI工具輔助學習或工作。

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。