轉職熱搜工作

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士,當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。 4.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。 5.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 6.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。

1.執行一般例行業務查核作業。 2.優化內部稽核數位化查核程序及持續性稽核。 3.年資：曾任銀行相關工作二年(含)以上。 4.學歷：大學以上(資訊相關系所)。 5.證照：銀行內部控制及內部稽核 6.專業技能：.NET(C#)、MS SQL資料庫能力、程式設計。 8.能配合派差查核尤佳。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

主要工作內容： 1. 協助管理酒吧日常經營工作 2. 大廳酒吧調酒及飲料調製。 3. 酒吧餐點服務。 4. 協助監督酒吧服務各項標準符合飯店服務品質要求。 5. 維持良好顧客關係及滿意度。 6. 協助執行各項活動及專案。 ※具吧檯經驗者優佳。 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge，隨意找個屬於自己舒適的角落，城市的吵雜瞬間煙消雲散，取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶，Lobby Lounge就是你的專屬living room，讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外，台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念，設計符合商務人士的菜單選項，在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。

1. 食材準備與烹飪作業 🔹每日負責幼生餐點的備料與出餐工作 🔹設計每月幼兒餐點菜單，考量營養均衡與季節食材。 🔹準備、清洗、切配及烹調每日所需食材，製作符合菜單的餐點。 🔹協助預估食材數量與採購等廠商。 2 確保廚房工作環境的清潔及衛生維護 🔸每日清洗與消毒餐具、廚具、地面、流理台等，維護廚房整潔與安全。 🔹餐後執行餐具清洗與廚餘分類處理，保持作業區域之衛生標準 🔺依據衛生局公告之檢核項目，落實廚房清潔與食品安全管理。 3.表單記錄與留樣管理 🔺每月定期填寫廚房衛生管理檢查表及相關記錄表單。 🔺每日依規定進行餐點留樣作業： 4.遵循食品安全規範操作，定期參與教育 研習課程與規範遵守

【部門簡介】 開發及維護台灣及亞太地區產品加值服務與電子商務系統，並與各國專業領域同事們共同合作，提供高品質且穩定的系統服務 【工作內容】 1. 多面向的業務擴展系統開發 2. 系統日常維運作業以及優化改善 3. 參與系統規劃並提供相關使用諮詢 【應徵條件】 1. 具備 Java based web application 3年以上實務開發經驗，熟悉 Springboot / Vue / React尤佳 2. 出色的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 3. 在理解業務需求後，能夠獨立設計解決方案以及具有數據分析能力 4. 具有客戶服務相關流程系統的開發經驗 5. 具有良好的英語口說能力/TOEIC 600+ 尤佳 6. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。

一、產品規劃與生命週期管理 • 負責新產品規劃、提案與開案執行，管理產品從開發到量產上市。 • 根據市場趨勢與客戶需求，訂定產品規格並撰寫PRD文件。 • 規劃產品開發時程，控管專案進度與里程碑。 二、成本與商業分析 • 進行BOM成本分析、NRE評估與產品定價策略規劃。 • 評估產品成本效益，提升競爭力與獲利能力。 三、專案管理與跨部門協作 • 擔任研發、業務、採購及工廠的溝通橋樑，協調資源確保專案順利。 • 處理設計變更（ECO）及量產問題，推動專案落地。 四、客戶管理與市場策略 • 與國內外客戶進行需求討論及RFQ回覆，撰寫技術文件與專案簡報。 • 進行市場與競品分析，規劃產品Roadmap與中長期策略。 • 協助業務推動新產品導入與銷售策略。 五、其他主管交辦事項執行

1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳

我們正在尋找一位系統分析師（SA），負責評估現有系統和流程，並提出改進方案以滿足業務需求。此職位需要具備良好的溝通技巧和解決問題能力。若具備內部大型系統分析經驗，例如ERP或財務系統，將優先考慮。 ．與業務部門合作，了解業務需求並分析系統功能。 ．評估現有系統和流程，識別問題並提出解決方案。 ．收集和整理用戶需求，準備相關文件。 ．與開發團隊合作，協助設計和實施新系統功能。 ．參與系統測試和故障排除，確保系統的穩定性和可靠性。 ．提供系統培訓和支援，幫助用戶有效使用新系統。 ．具備ERP或財務系統分析經驗者優先。 ．優秀的溝通能力和團隊合作精神。 ．具備解決問題的能力，能夠獨立進行問題分析和解決方案制定。

1. 熟練壁地面磁磚硬底施工，根據施工圖紙獨立完成作業。 2. 主要施工區域涵蓋雙北地區，需適應地區特性。 3. 專注於室內裝修工程，安心作業，無需進行高空爬鷹架工作。 4. 定期接受教育訓練，掌握MAPEI材料特性及正確使用方法。 5. 根據設計需求，進行磁磚切割、拼接與找平處理。 6. 確保施工區域的安全性及清潔，達到高質量施工標準。 7. 使用專業工具進行施工，並熟悉工具設備的維護與保養。 8. 協助檢視施工進度，保護完成品及解決現場遇到的技術問題。 9. 技術人員分等級招聘，提供師傅或半技師選擇分類。. 10. 每兩周發薪一次，具穩定收入保障。 ※ 完整的MAPEI團隊教育訓練讓您有一技之長， 成為獨當一面的師傅 ※本公司員工享有保障月薪

1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統的安裝、維護及保養。 2. 進行設備運行狀況分析，包括使用測試裝置檢查氣流、冷卻壓力及電路等，進行診斷和調試。 3. 執行冷卻劑的管理工作，包括冷卻劑保存、回收及再利用。 4. 閱讀和理解設計圖紙及規範，正確完成安裝與維修工作。 5. 確保遵守安全規範和操作程序，維護工作環境整潔及符合規章標準。 6. 熟悉並安裝和修繕水管及電氣相關系統，進行必要的基礎電氣維修作業。 7. 持續參與專業培訓和學習最新的技術及行業標準，提升專業技能。 歡迎對冷凍空調技術充滿熱情的夥伴加入我們的團隊，一起創造優質的工作成果！立即投遞履歷吧！ 🚗 手排車駕照 🚗重型機車