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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30006筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CNC銑床技師《薪優》

    月薪 43000~55000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    1.負責CNC銑床機台操作。包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. 閱覽加工成品之圖面、編排加工製程順序、編寫加工程式 3.負責產品測試與量測、協助改善製程與品質追蹤 4.CNC銑床機台保養與維護、包含故障排除 5.會寫程式可獨立作業優先入取
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  • CNC車床技師

    月薪 30000~50000元 台南市安南區 1~2年工作經驗
    1.負責CNC車床加工機及其他現場加工機操作。 2.依圖面進行CNC電腦程式編排。 3.協助保養與維護機器。 4.可獨立作業與配合加班。
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  • CNC銑床人員(大夜班)

    月薪 40000元 台南市永康區 0~1年工作經驗
    1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.確定交期及作業時間,有效協助公司交貨
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • CNC車床技術員(組織擴編)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.配合工作排程,依排程校正工具機。 3.協助樣品製作。 4.完成上級交辦事項。
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  • CNC銑床技術人員

    月薪 45000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.CNC銑床機台操作 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.例行性機台清機保養 5.需配合加班,有加班費
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  • CNC電腦車床半技工

    月薪 29500~38000元 台南市安定區 1~2年工作經驗
    如有相關經驗者佳/
  • 機械設備業務專員 (中壢廠)

    月薪 40000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責國內業務接洽及訂單處理,維繫穩定客戶關係 2.負責開發潛在客戶,業務拓展及設備報價 3.至客戶現場拜訪及勘查,後續規劃客戶要求,解決客戶設備疑問 4.具高度企圖心,積極主動,擅客戶溝通協調 5.定期與主管檢討並回報進度 歡迎具機械工程或化工背景業務高手前來挑戰 。 熟AUTOCAD繪圖尤佳。 熟表面處理或PCB設備流程者優先錄取。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • CNC銑床現場工程師

    月薪 38000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 3.協助處理主管交辦事項
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  • 線切割工程師

    月薪 35000~40000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    1.CNC機台操作屬技術性工作 2.上機事前準備妥當,工件上機後使用電腦襙作 3.工作環境冷氣恆溫中央空調, 工作環境舒適
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    供餐福利年終獎金
  • 事業部開發經理(運動鞋)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    工作職責: 負責規劃並建立運動鞋開發團隊,包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案,從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求,規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作,確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準,提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員,打造跨部門協作與創新文化。 任職條件: 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力,能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會: 新事業部核心管理職,未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定,具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒