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  • 《不動產百萬業務新秀》★無經驗可/ 保障底薪加高獎金高抽成 & 完整教育訓練

    月薪 35000~120000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    本店累積超過23年的客源,提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練,店長親自領銜,社會新鮮人,百萬年薪不是夢! ✅ 品牌加持,中信集團: 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌,第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任,經營績效經常名列前矛、連年獲獎! ✅ 在地深耕超過23年: 在台中西屯區開業超過23年,蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名,有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源,累積客源量多給業務提供更多客源,繼續創造更多業績! ✅ 新鮮人前6個月保障底薪: 突破職場困境,挺你安心學習,新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取: 高獎金獎勵夥伴業績達標,業績累加越高抽成越多,老闆不怕給多,就是要大家一起賺! ✅ 月月晉升職涯發展: 升遷無年資限制,制度無落差,升遷制度公平透明,主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善,我們期許夥伴們可以快速晉升,一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成: 店長開業超過23年,有無數成交經驗,由店長親自領銜,完整教育訓練,提供實戰培訓指導,快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價! ✅ 提供廣告資源: 591廣告投放上,公司補助一半,支持夥伴把物件大量曝光,快速成交! ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則: 業務不是只有單打獨鬥,背後有整個團隊與你並肩作戰!「中信國安店」創造低流動率,許多業務都在我們團隊做超過15年之久,我們秉持有良好的團隊氛圍,才能保持夥伴們工作的工作快樂程度! ✅ 以家庭為核心價植: 秉持「以家為本」的精神,彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0: 擅用創新科技工具,聰明作業型態,精準配對客戶需求,新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度: 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等,成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴,歡迎加入我們團隊! ★你要挑戰百萬年薪,我們給你百萬平台發揮所長,公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放(專業買方募集者)。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看(專業買方帶看者)。 7. 準確即時回報主管,並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此,我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人,經六個月密集的新人教育訓練後,從新人轉化而成一位專業的房仲人員,也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員,這是我們的驕傲,也是我們的專業。
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    工作獎金
  • 工研院材化所_機能材料與製程開發研究員(T600)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.循環回收製程與機能性材料應用技術開發 2.合成反應模型與製程智慧化操控技術開發 【研究室簡介】 本研究室專注於塑膠循環再利用技術、高值結構化材料、以及反應製程優化與智慧操控技術之研發,結合理論模型、實驗驗證與製程放大,建構從分子設計到製程控制之技術平台。 在循環材料技術方面,本團隊以國內大宗廢棄熱塑與熱固塑膠(如聚酯、聚氨酯等)為核心原料來源,開發客製化解聚與再製化技術。透過選擇性解聚、反應路徑設計與純化分離技術,以高效回收再生單體等基礎原料,亦能結合結構調控與分子改質以開發機能性新材料。藉由結合循環再利用與高值化材料設計,降低產業對石化原料之依賴,協助國內建構具競爭力之循環新材料產業鏈。 在高值化材料領域,本團隊發展電子產業用之高值單體、機能性多元酸/二胺以及結構化寡聚物之材料與合成製程技術,應用於銅箔基板、軟板等領域。透過分子結構設計與反應動力學調控,建立包含分子量、官能基與結構有序性之精準操控合成平台,以滿足產業應用需求。 在反應製程優化與智慧操控技術方面,本團隊亦投入反應模型、儀器分析數據解析以及數據模型技術之開發與整合,除協助改善合成反應製程控制性外,具依據製程需求提供優化之製程參數的應用潛力,以協助國內業者進行技術升級。 【亮點技術】 1.塑膠化學回收與循環應用技術 2.機能性寡聚物/高分子材料技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 國中導師

    月薪 36000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1..設計測驗題型與內容,評估學生進步狀況及學習成效。 2.監督課堂秩序與學習情況,確保學生專注與有效參與。 3.與家長定期溝通學生學習進度及表現,提供改善建議。 4.參與內部教學會議分析學生需求,調整輔導策略。 5.配合班內活動,提升學生綜合能力與學習興趣。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 營建工程師

    月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.熟悉公部門送審作業流程者佳。 2.具有工地主任證照者優先錄用。 3.估驗請款與工程變更之審核作業。 4.具備廠商管理與施工檢討查核、圖說整合、品質管理及溝通協調能力。 5.審查營造廠商提送、工程計畫、圖說並整合回饋相關設計單位,落實工程內業執行。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 客服工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 協助診斷並排除光學、機電、電腦系統及軟體的複雜故障。 2. 處理第一線支援人員無法解決的設備問題。 3. 回報設計、可靠性與維護相關問題,並提出持續改善 建議。 4. 撰寫服務報告與事後分析報告。 5. 參與客戶設備的安裝與升級。 6. 公司提供完整教育訓練
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  • 餐飲設備安裝及水電半技師

    月薪 35000~48000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 協助商業廚具安裝及二次水電連結 2. 依照圖面設計施作安裝工地現場 3. 需會開手排車並擁有手排車駕照 4. 廚具設備修理及維護 5. 需能搬重物 【必要條件】持有普通小型車手排駕照,並能實際駕駛。 ※35,000元為基本底薪,加班費、各項津貼及獎金,均另行計算。
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    員工旅遊年終獎金
  • 發包人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1. 負責工程、材料、設備等估算、詢價、比價、議價及合約議定作業。 2. 採購成本分析、統計報表與價格控管。 3. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5.維護供應商之系統資料建立與更新。 6.採購、發包品質控管。 7.合約與廠商管理。 8.其他主管交辦事項。
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  • 幼幼班老師 敎保員

    月薪 34000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 教研品管部 研究處_研究員

    月薪 32000~56650元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.臨床與社會行為科學之研究設計與統計分析。 2.參與院內、外研究計畫徵求活動,包含: 聯盟型研究及個人型研究。 3.協助及參與研究團隊學術論文發表。 4.實證醫學方法及活動推廣。 5.協助院內研究群之研究指導與諮詢。 6.院方交辦之有關研究業務事項。
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  • 物理治療師

    月薪 40000~70000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    正職或兼職皆可 1.堤供社區/機構/據點/居家等活動帶領及設計 2.執行物理治療相關評估、諮詢、及徒手等 3.配合單位評鑑事項 4.主管交代事項 沒經驗者本單位有完整的培訓計畫,適合願意學習的你參與 具有相關進升管道 需跑點、最好有交通工具;沒有者亦可
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