轉職熱搜工作

💼【機械工程師(應屆畢可)】熱情招募中！ 機械發燒友們準備好了嗎？充滿挑戰和動手實作的機會正在等著你，快來加入我們的行列！✨ 🎯 你的工作內容 1. 操控機械設備完成加工、組裝作業，安排最有效率的操作程序 2. 靈活運用各式手工具與機台如鑽床、磨床，將零件排列、定位及裝配至完美吻合 3. 成品測試與維修，確保每一件產品都是高品質的展現 4. 偵測出錯誤並即時處理，撰寫報告書協助技術團隊找出專業解決方案 5. 管理技術文件，包括設備設計、說明及維護報告等，並進行保管整理 6. 支援現場安裝與技術服務，投身第一線提供技術支援 🚀 加入我們的理由 不論你是剛踏出校園還是已經是技術好手，我們都期待和你一起讓專用生產機械變得更聰明、更高效！🤖 準備好開始挑戰並成為團隊的一員了嗎？快來吧，我們等你！🌟

1.派駐至防檢署，執行計畫管理及工作進度追蹤。 2.協助計畫之資料彙整、分析、報告撰寫及簡報製作。 3.協助動物用藥品相關業務審查與處理。 4.協助舉辦會議及各類型活動市務。 5.其他臨時交辦事項。 國內外畜牧獸醫學、動物科學、生命科學、藥學等相關系所學士(含)以上畢業。 (依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具獸醫、微生物背景及相關經驗者優先。 職能條件： 1.熟悉實驗設計、具英文資料閱讀與理解能力者尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

💓【奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員】熱情招募中！ 你喜歡與小寶貝相處，對照顧嬰幼兒充滿愛心和耐心嗎？ 來加入我們，用你的用心讓每一天都充滿小天使的笑聲與成長！🌟 🌈 你的日常小任務 1. 細心照顧寶貝們的日常生活，從飲食到大小便，確保他們的健康與安全 2. 教導寶貝們建立良好的生活習慣，像是自理飲食和衛生技巧 3. 設計並陪伴寶貝們進行符合發展階段的學習活動，快樂又有成長 4. 主動與家長溝通，分享並討論寶貝的需求與進步 5. 維護周遭環境的整潔，給寶貝們舒適、乾淨的空間 🎯 我們的期待 具備下列其中一項資格即可： 1. 持有保母或托育人員技術士證書 2. 高中以上學校幼教、幼保、家政或護理相關科系畢業 💵 薪資待遇：37000元 主管機關久任獎金24000元另加 一起成為每位小寶貝成長旅程中的忠實夥伴！現在，就是為愛出發的最佳時機！💕

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1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 工作教育訓練機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位、電腦能力、、等,都能擁有完整的規劃學習進,採用師徒制的帶領方式讓你順利融入工作環境。 福利依勞基法規定

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地東北部地區稻種、稻作生產，強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間，配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。