轉職熱搜工作

臺大化學系誠徵專案教學講師(含)以上教師1-2名；我們支持多元性，期望候選人能創造吸引學生的氛圍！歡迎充滿活力和積極參與教學與服務的候選人，致力於教學創新，在化學背景下活化教學實踐、強調以學生為中心的學習方法、並能整合不同背景學生所需的化學相關內容。主要職責包含： 1.教授全校性有機化學或分析化學與相對應學科之實驗課程。 2.協調與指導有機化學或分析化學實驗教學組（含助教訓練與實驗準備）。 3.設計並執行全校性有機化學或分析化學實驗教學改進計劃、開發新實驗課程。 申請者須具碩士學位(專案講師)或博士學位(專案助理教授(含)以上)，具備中、英語教學及實驗教學與指導經驗者、具中學師資培育相關訓練或資歷者或有能力申請教學相關研究計劃者尤佳。 意者請於115年11月20日前，將下列資料檔以E-mail方式寄至聯絡人陳禹覟編審(ycchen0125@ntu.edu.tw)，主旨註明應徵化學系專案教學教師。 1.推薦函3封，其中1封須為碩士或博士論文指導教授。 2.個人履歷(CV)及歷年論文著作目錄。 3.教學理念與規劃。 4.教學相關研習、創新教學實績、教學評鑑、獎項、學生回饋意見等。 本系網址: http://www.ch.ntu.edu.tw/ 聯絡人: 臺大化學系汪根欉教授,33661665, kenwong@ntu.edu.tw 臺大化學系主任室陳禹覟編審, 02-33661148, ycchen0125@ntu.edu.tw Non-tenure­track Faculty Position – Department of Chemistry, National Taiwan University The Department of Chemistry at National Taiwan University is hiring a non-tenure-track faculty at the Lecturer or Assistant Professor rank; a strong application at higher ranks will also be considered. Diversity is essential to our university and we hope the candidate fosters a welcoming environment that attracts students. Candidates who are passionate about developing new teaching methods, emphasizing student-centered learning methods, and integrating chemistry-related contents for students from different backgrounds are especially encouraged to apply. This position has the following primary responsibilities: Teaching Organic Chemistry or Analytical Chemistry and the corresponding Laboratory courses to non-majors. Supervise and coordinate the teaching group of Organic Chemistry or Analytical Chemistry, including TA training and Lab preparation. Devising laboratory course improvement plans for Organic Chemistry or Analytical Chemistry. Applicants must hold a M.S. degree (Lecturer rank) or Ph.D. degree (Assistant Professor rank) in chemistry or related fields. Proficiency in both Chinese and English is required. Those who have experience in chemistry related teaching and guidance are preferred. Applicants are welcome to include documents that support his/her dedication to education, such as certificate for secondary-school teacher training, educational grant applications. Interested parties should send the following files to Mr. Yu-Chih Chen (ycchen0125@ntu.edu.tw) by E-mail before November 20, 2026, with the subject line indicating the application for a non-tenure­track faculty positions in the Department of Chemistry. Three letters of recommendation, one of which must be written by dissertation advisor. Personal resume (CV). Teaching philosophy and plan. References about your teaching, such as awards, workshop, evaluation, feedback from students, etc.. Website: http://www.ch.ntu.edu.tw/en/Default.html Contacts: Prof. WONG, Ken-Tsung, Department of Chemistry, 886-2-336661665, kenwong@ntu.edu.tw Mr. Yu-Chih Chen, Office of Department of Chemistry, 886-2-33661148, ycchen0125@ntu.edu.tw

誠徵美甲師 歡迎有經驗 無技術無經驗，沒關係！ 超強老師讓你《三個月晉升美甲師》 每月活動挑戰高額獎金、獎品 美甲養護、修整。 執行指甲藝術彩繪造型。 提供凝膠上色.指甲.延甲服務。 重要的是~我們的客源非常穩定唷~~ 排班透明化~ 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 目前聘請超人氣老師 孫金海老師 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 想了解加line詢問~ 【 LINE ID】：mina19841114 小庭主任 〔有經驗有技術〕斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 在團隊裡可以得到： 1.多項技能免費進修〔美甲-美睫-紋繡-除毛〕 2.多元化發展空間〔紅牌美甲師-儲備幹部-講師〕 3.最優質的環境-客流量大穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.水晶指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 免材料費 晉升管道透明化 👩‍👩‍👧‍👧共同工作內容 1.維護店內環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約,現場電話預約等 4. 能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 💅美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 💅美甲助理 1.協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可, 抗壓性高 3.具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 📌工作地點 彰化縣彰化市三民路220號 ✉️應徵方式 歡迎對美甲有熱忱的你來挑戰高薪 【聯絡方式】：0975529561(小庭主任) 【上班地點】：彰化縣和美鎮彰美路六段188號 【上班地點】：彰化市三民路220號 【上班地點】：彰化市中正路二段392號 【上班地點】：彰化市大埔路551號 【上班地點】：台中市大雅區民生路一段161號 與我聯繫*小庭 電話01975529561 【 LINE ID】：mina19841114

【臺虎 臺中】 改造60年老屋，將空間懷舊翻新，並跳脫過去全木質調的設計，首度以紅磚為主要視覺，呈現啜飲室的嶄新面貌，有著臺虎一貫對於品質和空間呈現的堅持！二樓更有臺虎第一間漢堡專賣店－Stack，搭配啤酒更是美味。 工作地點： 臺虎 臺中 （台中市西區中興一巷22號1樓） 工作時間： 正職夥伴－每週一例一休 (月休8-10天)，依勞基法規範提供特別休假日數 兼職夥伴－每週至少需提供20小時以上的工作時數，國定假日上班薪資 Double Pay 春節團圓休假（除夕～初三） 讓夥伴安心回家過年，與家人團聚 【工作內容】 1. 接待與服務顧客，並依照需求推薦合適的精釀啤酒或飲品 2. 負責結帳、收銀作業及飲品出杯（含倒酒、備酒） 3. 熟悉並操作生啤系統與相關設備，確保品質穩定 4. 持續學習精釀啤酒與基本調酒知識，提升專業素養 5. 執行開店、閉店、進貨作業及門市日常清潔等等，維持環境整潔與營運順暢 6. 配合工作站輪調，熟悉吧檯、外場、發桌、結帳等各站流程 【我們提供】 1. 完善的教育訓練與升遷制度：協助你從基礎學起，持續成長，邁向管理職發展 2. 績效獎金制度：全職人員達成目標可享團隊分紅獎勵 3. 每年兩次定期考核：檢視表現、調整方向，給努力看得見的回饋 4. 完整保險制度：勞保、健保及團體保險皆有保障 5. 員工制服提供：展現專業形象 【員工專屬福利】 1. 公司聚餐：與團隊一起享受美食與好酒 2. 每日達標專屬福利：營業達標即可領取「下班酒」，辛苦後的小獎勵！ 3. 新品酒款搶先試飲：第一手體驗臺虎新品，成為最懂啤酒的夥伴 4. 專業培訓補助：定期啤酒知識課程，並提供一次美國侍酒師 Cicerone® 認證補助，支持你的職涯發展 5. 多元津貼制度：每月提供飲酒津貼與伙食津貼，為生活品質加分 6. 員工專屬折扣：享受品牌商品與餐飲優惠，懂喝也懂省 7. 任職滿一年：享有結婚補助、生育補助、喪葬補助，年度健康檢查！ 8. 旅遊補助：不論正職或兼職，依照年資可申請相對應的旅遊補助 喜歡吃吃喝喝、熱愛戶外活動，享受和團隊一起努力達成目標的成就感？ 那你一定會喜歡臺虎的工作節奏與氛圍！ 我們用心工作、用力玩樂，認真對待每一次服務與挑戰。 如果你也不甘平凡，誠摯邀請你加入我們，一起創造更多可能！ 臺虎精釀 instagram： https://www.instagram.com/taihubrewing/?hl=zh-tw 臺虎 臺中 instagram： https://www.instagram.com/cystaichung/?hl=zh-tw

[2027-2028]國立臺灣大學機械工程學系 誠徵專任教師 本系誠徵助理教授以上專任教師，歡迎具博士學位，且具下列一或多項相關學術研究專長者提出申請：  機械設計與新興領域的整合，包括感測、致動與決策技術。涉及的領域包括但不限於折展/摺紙工程、精密機械與系統、機電系統、智慧型載具及人機協作系統等  固體力學  熱流科學與能源工程  先進製造技術(優先考量半導體製程與量測、雷射/電子束精密加工、光製造與量測、國防航空領域製造技術、智慧製造系統及設備 等主題，但不限制於此)  製造工程與工程材料(能講授機械製造、工程材料或製造原理等課程的申請人優先考量)  系統與控制、機器人 申請者須提供下列資料： 1. 申請表（請至網址https://goo.gl/1wePxE下載空白表格） 2. 履歷表（含學經歷、主要專長、著作目錄及可教學課程等） 3. 研究計畫書（至多3頁） 4. 教學計畫書（至多3頁） 5. 博士學位證書影本（已取得者） 6. 大學及研究所成績單 7. 三位介紹人之聯絡資訊 有意應徵者請備齊上列文件，整合成單一pdf電子檔，e-mail寄至chunghsien@ntu.edu.tw（郭重顯主任），並副知yanlin@ntu.edu.tw（林玉燕小姐）。或以紙本文件寄至 10617臺北市羅斯福路四段一號 國立臺灣大學機械工程學系 郭重顯系主任收 審查時程: 截至 2026 年12月底收到的申請，將用於審查 2027 年 8 月1日起聘的職缺。 截至 2027 年 6 月底收到的申請，將用於審查 2028 年 2 月1日起聘的職缺。   NTU Mechanical Engineering Faculty Positions 2027–2028 The Department of Mechanical Engineering at National Taiwan University seeks outstanding applicants for faculty position at all levels. Applicants should have an earned Ph.D. degree in mechanical engineering or an appropriate field. Applicants with the following specialties are preferred:  The Mechanical Design Group is seeking applicants with expertise in the mechanical design of integrated systems, encompassing sensing, actuation, and decision-making within emerging technologies. Areas of interest include, but not limited to, Deployable / Origami Engineering, Mechatronics Systems, Precision Engineering, Intelligent Vehicles, and Human-Machine Systems.  Solid mechanics  Thermofluids & energy engineering  Advanced manufacturing technologies (Preferable in Semiconductor fabrication and precision metrology, Laser / Electron Beam Precision Machining, Photonic Manufacturing and Metrology, Defense & Aeronautical Manufacturing, Intelligent Manufacturing System & Equipment, but not limited in these areas)  Manufacturing Engineering and Engineering Materials (Recruitment Priorities will be on candidates with the ability to teach one of the courses of Manufacturing Processes, Engineering Materials or Principles of Manufacturing, etc.)  System and control, Robotics Applicants shall provide: 1. A faculty position application form (The template can be downloaded from here: https://goo.gl/1wePxE) 2. A detailed Curriculum Vitae 3. A research statement (up to 3 pages) 4. A teaching statement (up to 3 pages) 5. A copy of official doctorate degree certificate (if already acquired) 6. Copies of undergraduate and graduate transcripts 7. Contact information of 3 referees Applicants should submit the application package in a single pdf file through e-mail to Dr. Chung-Hsien Kuo, Professor and Chair of the Department of Mechanical Engineering, National Taiwan University at chunghsien@ntu.edu.tw and cc Ms. Yu-Yan Lin at yanlin@ntu.edu.tw. Or mail the carbon copy of the application package to: Dr. Chung-Hsien Kuo No. 1, Sec. 4, Roosevelt Rd. M.E. Bldg., Room 216 Taipei 10617, Taiwan Review Schedule: Applications received by December 31, 2026, will be reviewed for positions starting on August 1, 2027. Applications received by June 30, 2027, will be reviewed for positions starting on February 1, 2028.

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.建置並優化企業資料庫平台能力（以 PostgreSQL 為主，Oracle 為核心系統），涵蓋環境設計、參數基線、權限模型、安全防護與日常治理。 2.推動資料庫平台標準化與可複製交付：建立建置/變更/回滾流程、文件化與模板化，提升交付速度與品質一致性。 3.建立可觀測性與效能治理機制：慢查治理、Top SQL 分析、容量預測、監控告警分級與 Runbook，降低事故率並縮短復原時間。 4.規劃與落地備份/還原與可靠性工程：包含備份策略、還原驗證、HA/DR 演練與持續改善追蹤。 5.與開發/平台/資安團隊協作：提供資料庫架構與上線規劃建議，協助資料庫技術整合、專案推動與風險控管。 6.視需求參與 Hybrid Cloud 架構下的資料庫治理一致化：監控、權限、備份、稽核與變更流程跨環境對齊。 【必備技能】 1.具備 PostgreSQL 或 Oracle 之資料庫實務維運/管理經驗（其一即可），並能以工程化方法建立可重複的作業流程。 2.熟悉 Linux 基本操作與效能問題定位（CPU/Memory/IO/Network），具備系統化排查思路。 3.具備跨部門溝通與協作能力，能支援開發團隊進行資料庫技術整合與專案推動。 4.具備文件化與標準化習慣，能將維運經驗沉澱為流程、規範或工具，提升可維運性與可追溯性。 【加分條件】 1.有資料庫平台化、標準化或自動化實作經驗。 2.具備效能調校方法。 3.具備 HA/DR 實務或演練經驗。 4.熟悉雲端/混合雲環境下的資料庫治理概念。 5.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【職位願景】 大豐環保科技積極推動廢棄物分選處理整廠輸出解決方案，致力將台灣成熟的循環經濟技術推向國內外市場。我們需要一位同時具備業務開發能力與專案管理經驗的複合型人才，能以流利英文與海外客戶、技術夥伴進行溝通協商，並能主導對外品牌宣傳（官網、影音、DM）的規劃與執行，讓我們的整廠輸出技術被更多市場看見。 【核心職責與任務】 一、業務開發與整廠輸出推廣 1.負責廢棄物分選處理整廠輸出解決方案的國內外市場推廣，主動開拓潛在客戶與合作夥伴。 2.以英文撰寫技術提案、報價文件與客戶簡報，對接海外業主、政府機關或國際合作夥伴。 3.代表公司參與國際展覽、業務拜訪及技術說明會，進行英文簡報與商務洽談。 4.蒐集市場情報，分析競爭態勢，協助制定業務推廣策略。 二、對外行銷內容規劃與執行 1.規劃並協調官方網站內容更新，確保技術說明、案例介紹與品牌形象的準確呈現。 2.統籌對外宣傳影片的腳本方向、拍攝協調及DM設計需求，整合行銷素材製作。 3.協助製作英文版行銷素材（網站文案、產品型錄、簡報），提升國際市場能見度。 3.追蹤行銷曝光成效（網站流量、社群觸及、影音觀看數等），定期提出數據分析與優化建議。 三、專案管理與客戶對接 1.擔任整廠輸出專案的內外部溝通樞紐，協調工程、設備、施工等跨部門執行進度。 2.運用專案管理工具（如 Trello、MS Project）精確控管各階段里程碑、期程與預算，確保如期如質交付。 3.處理標案全週期管理，包含資訊蒐集、服務建議書撰寫與提案簡報。 四、政府專案企劃與執行 1.負責環保、循環經濟相關政府標案（如 DBO 案、創新實證計畫、資源化補助計畫）之資訊蒐集、服務建議書撰寫與提案簡報製作。 2.擔任政府機關與公司內部的溝通協調窗口，排除履約障礙，確保資訊傳遞即時準確。 3.控管標案各階段里程碑、執行期程與成本預算，確保依合約如期如質交付。 4.彙整政府計畫執行成果，協助撰寫結案報告及績效說明文件，並提煉為對外推廣的成功案例素材。 【語言能力】 本職務英文為主要工作語言之一，需具備以英文撰寫商業提案、技術文件及對外簡報之能力，並可接受英文面試。 【關於大豐重視AI】 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

我們正在找一位懂會員經營、熟悉 LINE 推播、具備基本數據分析能力的 CRM 行銷夥伴。 這個職位會負責集團全品牌會員分眾、LINE 推播、EDM／簡訊行銷、CRM 成效報告與會員經營規劃。你不只需要會看數據，也需要能把會員行為轉化成清楚的行銷溝通，協助品牌提升會員互動、回購與活動轉換成效。 你會負責的工作 1.CRM 會員分眾與 LINE 推播規劃 負責全品牌會員標籤、分眾推播與成效追蹤，依據品牌別、會員狀態、消費行為、活動檔期與會員喜好，規劃精準推播名單與溝通內容。 2.會員行銷活動支援 協助品牌行銷活動規劃與執行，包含會員溝通文案、宣傳節奏安排、門市資訊整理、跨部門協作與活動成效追蹤。 3.CRM 成效報告與會員數據分析 每週／每月彙整 CRM 行銷成效，追蹤 LINE、EDM、簡訊等管道之開信率、點擊率、轉換率、導流表現與活動回應，並提出優化建議。 4.會員制度與會員旅程經營 協助會員日常經營，包含會員權益提醒、生日禮、升等禮、續會提醒、檔期通知、沉睡會員喚醒與高價值會員經營。 5.EDM 與簡訊行銷規劃 負責 EDM 與簡訊名單維護、內容規劃、檔期安排與成效追蹤，依不同客群與活動需求進行精準溝通。 6.官網與 Google 商家資訊維護 維護全品牌官網與 Google 商家資訊，定期更新門市資訊、營業時間、商品內容、活動公告與品牌資訊，確保對外訊息正確即時。 7.行政文書與專案支援 協助 CRM、會員系統、簡訊、EDM、官網與行銷廠商相關請款、資料整理、報表歸檔及主管交辦事項。 我們希望你具備 1.具備 3 年以上 CRM 會員經營、數位行銷、品牌行銷、社群行銷或活動企劃相關經驗。 2.熟悉 LINE 官方帳號、會員標籤、分眾推播、EDM、簡訊行銷或會員系統操作邏輯者佳。 3.具備基本數據分析能力，能看懂活動成效並提出優化建議。 4.具備文案撰寫與行銷溝通能力，能將活動內容轉化為會員容易理解的訊息。 5.具備跨部門溝通能力，能與品牌行銷、設計、營運、門市與系統廠商協作。 6.對餐飲、零售、會員經營、品牌行銷與顧客關係管理有興趣者佳。 適合這份工作的人 你喜歡從會員數據中找到行銷機會，也願意把數據變成具體的推播、文案與會員經營動作。 你不是只想「發訊息」，而是會思考發給誰、什麼時候發、說什麼、最後帶來什麼效果。 你能在品牌活動、會員需求、門市資訊與數據成效之間找到平衡，讓 CRM 不只是系統操作，而是真的能幫助品牌經營顧客關係。 如果你希望累積餐飲零售品牌的 CRM 實戰經驗，並參與多品牌會員經營與精準行銷規劃，歡迎加入我們。

上班時段可討論。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等

1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作

上班時段可調整。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水