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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30946筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 嘉義(鹿草-馬稠後園區)-工地主(副)任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣鹿草鄉 5~6年工作經驗
    1. 規劃、組織、指揮和控制工程項目進度、品質和成本 2. 協調、管理和督導分包商、施工人員和設計專家 3. 與業主、承包商和顧問溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 4. 規劃人力需求和現場派工,指揮、監督和培訓下屬 5. 監控安全監測數據系統以符合合約和現行規範 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 7. 申請營建所需的許可證明和執照 8. 標案評估和備標 營建主管在建築工程中扮演著重要的角色,負責規劃、組織、指揮、控制和協調工程項目,確保工程進度、品質和成本符合合約和客戶要求。這是一個具有發展前景和挑戰性的職位,將有機會參與各種類型和規模的建築項目。 如果您滿足以上要求,並且對這個職位感興趣,請立即申請並表達您的興趣和能力。我們期待收到您的申請。
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  • 純水廢水系統工程配管技術員 (初學者)

    月薪 36000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    我們是專業從事生產機械相關系統設計與配管安裝的公司,致力於提供高品質的工程解決方案,服務對象涵蓋製造業、化工業以及半導體等高精密領域的企業。 工作內容: 1 基礎技能學習:由資深技工帶領,學習認識各類五金另料、管材型號與特性。 2 現場施工協助:負責備料、依據工程進度傳遞機具與手工具。 3 管路基本加工:在技工指導下,協助進行管路的初步裁切、備料與搬運。 4 團隊工程配合:協助技工進行管路定位、安裝與現場環境維護。 5 歡迎零經驗、想學一技之長的轉職者,公司備有完善的培訓機制! 我們期待熱心積極、願意學習的您加入,無須經驗也能快速融入並在三個月後根據表現調整薪資。公司致力於提供完整的專業訓練及穩定的工作機會。期待您的加入,立刻投遞履歷吧!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
    5日回覆
  • 悅香樓|港點飲茶外場領班|新品牌創始主管・捷運巨蛋1分鐘

    月薪 33000~36500元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    我們在找的不只是領班,而是願意和品牌一起長大的人 悅香樓是聯上餐旅事業旗下即將開幕的港式飲茶新品牌。我們保留最道地的推車點心文化,並注入活潑、有溫度的用餐體驗。 創始階段加入,意味著你將參與從零到一的過程——從團隊建立、服務流程設計到品牌文化養成,這些都會是你留下的痕跡。我們需要的領班,是能帶人、能扛事、也能在忙碌中仍保持笑容的那種人。 【工作內容】 帶領外場團隊(約4~8人),統籌現場人力調配 執行港點推車飲茶服務,確保服務品質與流程順暢 負責新人教育訓練與在職輔導 掌握內外場溝通協調,處理突發狀況 設備管理與現場環境維護 【加入悅香樓】 捷運巨蛋站步行約1分鐘,通勤零壓力 新品牌創始成員,和團隊一起把品牌做起來 推車獎金制度,努力直接看得到回報
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 教保人員

    月薪 34200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    我們專注於提供學前教育服務,致力於為學齡前幼兒創造安全、充實、以孩童為中心的學習環境。 工作內容: 1. 設計並執行學齡前幼兒的課程與教案等多元化學習活動。 2. 協助幼兒培養日常生活自理能力,並透過互動引導幼兒養成良好的生活習慣。 3. 安排及執行戶外探索活動,激發幼兒對大自然的好奇心與學習動機。 4. 觀察並記錄幼兒的學習進度與發展情況,適時進行個別輔導。 5. 建立安全的學習環境,全面監督幼兒的安全與健康狀況,防範意外發生。 6. 與家長定期溝通幼童的學習與成長情形,提供育兒建議並參與親子相關活動。 7. 美化及佈置教學環境,維持教室整潔與有效管理資源配置。 8. 持續參與教職員專業發展活動,提升教學品質,並遵守幼教行業的相關規範與政策。 歡迎充滿熱情且願意為幼兒教育事業貢獻心力的你加入!
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    供餐福利年終獎金
    3日回覆
  • 社工人員

    月薪 30000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    距捷運江子翠站約260公尺 1.提供相關社會福利資訊予案家瞭解可用之資源。 2.協助家屬完成新入住手續資料填寫與流程。 3.視欲入住個案身份,協助申請相關社會福利補助。 4.依案家需求或相關專業人員之建議擬定半年期輔導計畫。 5.依服務計畫連結或轉介相關服務資源介入。 6.協助處理疑似被遺棄個案之相關事宜。 7.依個案狀況與家屬必要性溝通。 8.不定期完成個案記錄。 9.院內活動設計、帶領、紀錄。 10.個案情緒輔導及個案行為問題處遇(問題陳述-需求評估-處遇計劃-處遇結論) 11.針對情緒困擾或不適應之個案,與機構內外相關專業人員召開個案研討會。 12.家屬及員工申訴事件處理。 13.案主與家屬臨終關懷事宜。 14.召開家屬座談會及院民暨家屬滿意度調查表。 15.不定期參加教育訓練,增進專業知識。 16.尋求外界資源。 17.主管交辦事項。
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  • [總務室]營建專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 5~6年工作經驗
    1. 建築及室內外空間、設備設施規劃設計整合 2. 建築/工程圖繪製與識圖 3. 工程預算編列、發包與承商管理 4. 施工監造、期程進度控管及品質管理 5. 其他主管交辦營建相關事項 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,依進修學位不同,補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 教保員

    月薪 35000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1. 設計與撰寫適合幼兒發展的課程教案,規劃並實施學習區課程教學。 2. 安排並執行教室及學習區域的布置與環境創造,為幼兒提供良好的學習氛圍。 3. 協助建立與引導良好的幼兒生活習慣,包括基本生活自理能力的養成。 4. 提供幼兒日常生活照顧,包含飲食安排、體能活動協助及安全管理。 5. 引導幼兒參與多元活動,促進其身心成長與社會互動能力。 6. 配合園區與學校的活動規劃與運作,支持相關教學及親子活動。 7. 參與並協助教室的清潔與維護,確保環境的安全與整潔。 8. 定期與家長溝通交流,分享幼兒學習進展與建議,建立良好的親師合作關係。 期待熱愛幼兒教育的你加入我們的團隊,透過專業教學與細心照顧,帶領孩子在安全歡樂的環境中成長與學習。立即投遞履歷,我們期待您的加入,共同實現幼兒教育的美好願景!
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  • 補習班老師

    月薪 32000~36000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等,進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況(電話/文字/面對面)。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級、學生、和學生家長情況(尤其特殊情況) 。 10. 其它行政管理: • 學生到校和離校管理 • 作業批改和學生訂正確認 • 學校佈置 • 維持環境整潔 • 學生接送 • 教學物料採購和管理 • 每學期繳費通知 11. 年度活動和培訓的參與和規劃 12. 招生相關業務的推廣. 13. 其它主管交辦事項(學生午餐和點心訂餐安排/外師居留證辦理…..)
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  • 汽車美容師傅

    月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    好室多膜專注於汽車包膜、鍍膜、貼膜及彩繪設計。 我們是特斯拉車款的專業店家,致力於為每輛車提供完美的個性化方案。 不僅重新定義了汽車美容服務的高度,更讓追求卓越的汽車愛好者感受到我們的專業與熱情。 |工作內容 負責車輛外觀清洗、泡沫預洗、手工洗車、擦拭與車身整理。 執行車內清潔作業,包含吸塵、腳踏墊清潔、內裝擦拭、玻璃清潔等。 依車況進行基礎美容保養作業,如輪圈清潔、塑件保養、輪胎上油等。 協助進行精緻洗車、汽車美容、鍍膜保養等相關服務。 作業前後確認車況,維持施工品質與交車整潔度。 協助顧客接待與服務說明,維持良好服務態度。 維護工作區域、工具設備與耗材之整潔及管理。 配合店內營運安排,支援其他汽車美容相關作業。 具備帶領學徒、指導標準作業流程與品質控管能力者佳。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 國小中年級課輔老師

    月薪 34000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    國小中年級課輔老師 📚 你是否充滿了和孩子一起學習成長的熱情? 想來個充滿挑戰和成就感的教學冒險嗎? 讓我們一起成為孩子學習路上的最佳夥伴吧🌟 🎯 加入我們 1. 引導國小中年級學生完成課業作業,化難題為歡笑 2. 設計趣味滿滿又互動性強的教學活動,點燃孩子的學習興趣 3. 精心準備教材與教具,讓學習變得更有趣更有效率 4. 關心並輔導學生行為,帶領培養良好的生活習慣 5. 與家長親切溝通,即時回饋孩子的學習進步 6. 和孩子一起維持教室的整潔與秩序,共享溫馨學習空間 7. 心動的節慶活動交給我們策劃,讓孩子的歡樂值飆升! 💡 在這裡,你不僅是老師,更是孩子們的榜樣與依靠。 準備好踏上一段充滿溫暖與學習能量的旅程了嗎? 我們誠摯邀請擁有熱情與耐心的你,來加入我們的教育大家庭!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐定期調薪