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【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。展開 -
倉管(月休8天)
月薪 36000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.進行工廠機械設備、工作環境維護等的基本庶務 2.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 3.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動。 4.卸貨碼頭車輛管制。展開 -
倉管人員(月薪4萬、月休6天)
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 定期檢查與維護工廠機械設備,確保操作正常及生產安全。 2. 清潔與整理工作環境,維持作業區域的整潔及符合安全標準。 3. 定期清點庫存物料,管理產品收貨、儲藏及標籤更新。 4. 指導及監控物料流通,支援生產及發貨流程,確保時效與準確性。 5. 協助跨部門物料流通規劃,保持流通過程有序並提升效率。 6. 記錄庫存數據異動,維持系統資料準確性並生成必要報表。 7. 根據需求安排補貨計畫,確保倉庫維持最佳存儲水準。展開 -
客服維修工程師 / 台南新市
月薪 38000~45000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養 (工作地點:半導體sub-fab廠務端/記憶體/太陽能廠等大廠) 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。 ●優質福利● 1.入社前三年,戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金、值班津貼另計及優於法令加班費。展開 -
F2711512-生/物管副工程師(竹北廠)【自我推薦獎金】
月薪 32000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.生/物管相關作業 2.報表、報告等資料彙整 3.主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。展開 -
安衛工程師(新北鶯歌)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 2~3年工作經驗1.環保監測 2.工區安全巡檢、現場環境衛生處理 3.高風險及風險管制 4.安衛內業、工安簡報製作、安全衛生相關計畫製作 5.營建廢棄物辦理 6.臨時變更之替代方案處理展開 -
安衛工程師(淡北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1. 督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 職業災害申報 3. 實施職業安全衛生人員教育訓練 4. 協助環安衛管理系統推行 5. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 6. 職安管理文件報表彙整 7. 工地安全衛生之擬定與執行 8. 其他長官交辦事務展開 -
IT系統專員(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 3~4年工作經驗1.程式編寫及資料庫的維護。 2.VB.NET、ASP.Net、C#、ASP、程式開發 3.MSSQL資料庫設計管理 4.WEB應用開發、跨系統整合規劃 5 與使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。展開 -
生管
月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,開立廠內及委外工單 2.生產排程進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 6.生產入庫(ERP) 7.原物料提出請購 8.生產中工件製程間流動確認, 聯繫, 溝通。展開
