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製程設備 副工程師(CleanRoom)_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗■ 主要任務 1.⽣產異常資料分析與改善規劃導入(設備/⼿法/治具) 2.統籌設備與治/模具調整、維護保養之教育訓練,並跨單位溝通與內部安排 3.優化改善之規劃與執行 ■ 次要任務 1.⽣產作業之第⼀線異常處置與回報。 2.換線時之機器設備的治/模具更換與參數設定。 3.執行設備及治/模具的維護與保養作業。 4.⽣產異常回報與資料紀錄。 5.協助執⾏專案任務及實驗。 6.產品移轉的⽣產線⽀援。 7.其他交辦事項。 ◆ 須配合著全包式無塵衣。 ◆ 此職缺將依過往學/經歷及能⼒評核職務及核薪。展開 -
製程設備 副工程師(SMT)_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗■ 主要任務 1.⽣產異常分析與改善規劃導入(品質/設備) 2.統籌規劃與執行設備與治具調整、維護保養之教育訓練,並跨單位溝通與內部安排 3.優化改善專案之規劃與執行 4.產品移轉的⽣產線⽀援。 5.其他交辦事項。 ■ 次要任務 1.⽣產作業之第⼀線異常處置與回報。 2.換線時之機器設備的治具更換與參數設定。 ◆ 此職缺將依過往學/經歷及能⼒評核職務及核薪。展開 -
PMC專員(生管專員)
月薪 35000~42000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 依據業務單位提供的訂單,確認所需物料清單及數量,及時回報交期。 3. 評估外包產能並規劃生產排程,負責產銷協調。 4. 考量生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響 6.物料計畫、請購、物料調度、原物料的控制等。 7.確保物料調度策略和流程的到位和有效工作,以確保物料供應滿足生產需求,優化成本。 8.監督庫存風險,確保應急物料到位。 9.與跨職能團隊合作,有效交付產品。展開 -
【嘉義廠】總務專員
月薪 31000~42000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這不是一般的總務工作——這是一場任務行動! 從宿舍管理、倉庫巡查到春酒活動籌辦, 每一項都是你展示執行力與創意的舞台。 你將是嘉義廠的幕後功臣,讓每個環節都精準又有溫度。 準備好挑戰總務任務了嗎?我們等你加入行動! 【工廠職務】 1.外勞宿舍管理、外勞事務處理 2.嘉義廠區團康活動(例:聚餐/春酒/競賽)承辦 3.外庫倉庫管理、廢棄物管理 4.庶務相關工作處理 5.有職業安全衛生執照者佳 6.其他主管交辦事項展開 -
【緯豆集團-中央廚房】品保專員
月薪 34000~36000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. 央廠產品品質控管。 2. 各項產品生產與出貨品質檢查。 3. 實施品管計畫,監督食物之製作流程、份量等事務。 4. 督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5. 主管交辦事項與其他。 6. 食品相關系,有食品工廠經驗者尤佳。 7. 具備衛生管理人員資格佳。 8. 具備HACCP/ISO22000食品廠品保相關經驗者佳。 ★☆★ 歡迎積極、負責、配合度高的你/妳,加入緯豆大家庭 ★☆★展開 -
食品品管人員(苗栗)
月薪 35000~45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1. 處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2. 原物料、半成品及成品之品質檢驗及管理 3. 廠區衛生安全管理相關業務 4. 原物料驗收作業 5. 制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 6. 主管交辦事項。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。展開 -
現場領班
月薪 30000~45000元 嘉義縣民雄鄉 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 人員管理及調度(人員出勤、排班與工作分配)。 2. 每日回報生產數據、彙整及異常回報。 3. 指導人員遵守標準作業程序及教育訓練。 4. 帶領產線提升生產效率與產品品質。 5. 主管交辦事項。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!展開 -
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現場工安人員
月薪 33000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月,三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。展開
