轉職熱搜工作
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業務專員
月薪 30000~50000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗1.負責客戶訂單要求及產品相關信息之確定、評審及澄清。 2.負責客戶新產品報價及量產品價格調整變更之聯繫。 3.負責協助定期報告銷售預期與提報目標達成。 4.負責掌握訂單交期,及向廠務室跟催生產進度以及時回覆客戶。 5.負責反饋訊息和客戶抱怨之溝通協調處理,及廠內及時傳遞與跟進。 6.負責協助客戶滿意度調查工作,並進行統計分析與改進。 7.負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 8.負責定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 9.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 10.負責協助業務開發信件及相關型錄之設計。 11.負責彙集市場有關情報研判分析。 12.負責客戶採購規範確認及規格變更聯繫。 13.負責掌握客戶開發件之追蹤事宜。 14.配合全廠工作所需相互支援。 15.負責上級交辦事項之完成與回報。展開 -
製程工程師
月薪 38000~55000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1.負責機台製程條件調整與參數優化,提升生產效率並降低製造成本。 2.規劃與優化生產設備操作流程,提升作業穩定性並降低設備故障率。 3.執行生產設備日常點檢、保養及相關紀錄管理,確保設備穩定運轉。 4.分析製程異常與設備問題,查明原因(如負載、溫度、參數異常等)並提出改善對策。 5.推動生產與製程改善專案,並追蹤改善成效與落實狀況。 6.彙整與回饋生產異常問題,協助跨部門進行原因分析與改善追蹤。 7.撰寫、修訂作業指導書(SOP)及相關文件,並協助現場教育訓練。 8.評估新設備、新模具及相關治具需求,執行測試驗證與產線導入規劃。 9.持續進行現有製程與設備優化,並與設備原廠或相關單位溝通協調技術問題。 10.協助現場生產作業支援,包含調機、換模換線、自主檢查、包裝及現場作業支援等。 11.主管交辦之工作事項 ※預計2026年下半年搬遷至【台中外埔水美工業區全新廠房】,工作環境全面升級展開 -
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工安工程師(新竹台積電)|具挑戰性的職業安全職位,提供專業成長
月薪 36000~42000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。 有台積經驗者佳展開 -
工安工程師(嘉義台積電)|具挑戰性的職業安全職位,提供專業成長
月薪 38000~45000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。展開 -
工安工程師(台中后里美光)|專業守護,每一刻不容鬆懈
月薪 35000~42000元 台中市后里區 工作經歷不拘工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。展開 -
環安工程師
月薪 36000~45000元 彰化縣秀水鄉 無工作經驗1、空、水、廢環保文件撰寫及定期申報。 2、外部單位環保稽核業務。 3、廢水操作及抄錶記錄、水質監控。 4、廢水設備維護及保養、設備巡檢。 5、其他主管交辦事項。展開 -
生管人員
月薪 30000~38000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 排程規劃、管理及生產進度更催。 2. 原物料與耗材之需求規劃、管理及異常處理。 3. ERP系統操作。 3.文書資料整理/管理 4. 完成主管交辦事項。展開 -
接單生管事務員
月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 協助生產作業及跟催流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理,資料記錄。 4. 協力商聯繫,進度追蹤。 5. 生產管制,料帳管控。 6. 生產線學習。 7. 主管交辦事項。展開 -
生管經理(日本子公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗(1)調度生產人員,以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單(PO)。 (4)執行政策與規定,確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。展開
