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轉職熱搜工作

您正在找廠務的工作,共計12233筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 分條工程師

    月薪 34000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    本公司專注於電子零組件相關材料的研發與製造,主要產品包含緩衝襯墊、保護膠片、接著膠片、補強材及特殊功能性薄膜,服務對象以電子、光電及相關製造業客戶為主,致力於提供穩定供應與符合規格的材料產品。 備註:分條作業,無經驗可受訓練,願意學習者;從事製程生產管理,需配合輪班。 工作內容: 1. 操作分條設備,依生產排程、產品規格及作業指導書執行材料分條作業,確保製程穩定運行。 2. 依材料特性與產品要求調整分條機之速度、張力、刀具間距、收卷及對邊等參數,確保分切尺寸與外觀符合規格。 3. 執行開機前確認、首件檢查及製程巡檢,依品質標準檢查寬度、長度、收卷平整度、毛邊及外觀等項目。 4. 監控原物料使用、工單進度及生產效率,正確填寫生產紀錄,降低材料損耗並提升產能。 5. 執行分條設備日常點檢、清潔及基礎保養,發現異常時進行初步判斷,並回報主管或協助設備維修人員處理。 6. 依標準作業程序執行產品標示、批號追溯、半成品及成品整理,確保物料與生產紀錄正確一致。 7. 蒐集並分析生產數據,針對尺寸偏差、收卷異常、材料浪費及設備狀況提出製程改善建議。 8. 與生產、品保、倉儲及設備等相關部門協調作業,處理生產異常並確保排程、品質及交期目標達成。 歡迎具備責任感、重視品質並願意投入電子材料製程工作的您加入我們,透過完整培訓熟悉分條設備與製程技術,與團隊共同提供穩定且高品質的材料產品。期待您的履歷投遞。
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    年終獎金
  • 合皮事業部-行政專員(桃三廠)

    月薪 37000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.生產相關報表資料建立。 2.每月原物料等盤點複查及資料建立。 3.處理生產日/月等報表編製,協助與分析存貨庫齡與年度盤點。 3.廠務事項處理。 4.執行主管交辦事項。
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  • 烘焙師傅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    *6.職務說明 *本職位隸屬「實體店專案組」,專責門市端精品麵包之生產,並非重複性工廠作業員。 1.負責各式麵包產品的烘焙與製作,確保產品品質與口感一致。 2.管理烘焙設備與作業環境,維持衛生安全標準。 3.指導生產團隊操作,提升整體工作效率與產品品質。 4.執行品管要求,持續改進產品外觀及口感。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
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    交通補助進修補助
  • 倉管物流人員

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    一、進貨入庫: 1.進貨收料並依儲位入庫 2.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 3.物料倉儲的管理 4.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 5.出差為去外倉盤點 二、成品出貨裝櫃: 1每日依據出貨排程單確認出貨明細,安排外務送貨行程 2理貨、貼標及包裝作業。 3出口貨櫃裝櫃工人與拖車之安排 三、總務與對帳 1.與相關廠商的帳務核對 2.協助辦公室維持環境整潔
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  • 成衣品管師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA
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  • 客服維修助理工程師 / 台南新市 (歡迎高中職應屆畢業生)

    月薪 36000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養 (工作地點:半導體sub-fab廠務端/記憶體/太陽能廠等大廠) 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。 ●優質福利● 1.入社前三年,戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金、值班津貼另計及優於法令加班費。
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  • 機械設計

    月薪 40000元 台中市太平區 5~6年工作經驗
    我們是一家專業從事通用機械設備製造與修配的公司,致力於設計及生產高品質的機械設備,服務對象涵蓋各類製造業、工廠及產業運作需求的企業。 工作內容: 1. 根據新產品的生產需求,改良現有機台或設計全新機台,確保機台效能提高及高效運作。 2. 負責機械設備與板金零件的技術圖紙繪製、修改及技術文件輸出,運用熟練的CAD軟體完成設計工作。 3. 結合製造需求,進行現有設計的技術分析,並提供可行性改進建議,確保設計符合成本效益和生產需求。 4. 與產品開發團隊及相關部門協作解決設計或施工中的技術問題,維持產品開發流程的順利進行。 5. 協助機械設備製造、安裝及調試工作,必要時到現場解決機台運行中的問題。 6. 編寫詳細的技術報告與設計說明,並參與技術設計討論會議,確保項目進度與目標一致。 7. 持續學習最新的機械設計技術和行業標準,運用創新方法來提升設備性能和技術實力。 我們誠摯邀請對機械設計充滿熱情的你,加入我們的團隊,共同研發創新產品,提升設備的價值與效能!立即投遞履歷,期待與您共創未來!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 設備維修工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.生產設備故障維修、異常排除、保養維護巡檢、保養週期排定及保養内容編修。 2.生產設備異常分析與追蹤管理。 3.機台問題改善及評估替代元件。 4.耗材與零件管理及降低成本。 5.公用設備日常操作、系統異常檢修維護及保養排程。 6.公用設備包含廠區内電力系統、發電機、空壓系統、冰冷水系統、空調主機。 7.其他主管交辦事項。
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  • 外派歐洲主管

    年薪 2000000元 台南市山上區 10~11年工作經驗
    1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利
  • 開發部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣芬園鄉 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 制定和執行開發部的發展策略,確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計,包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新,提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程,確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料,確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作,解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊,提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會,掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們,共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷,期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒