轉職熱搜工作

1. 檢查設計圖令，確保與製作要求一致，並確保工程的準確性。 2. 負責產品製作，進行模具調整及修配，以保證生產品質與效率。 3. 提供技術指導，負責生產流程的規劃、執行及問題解決。 4. 協助管理生產計畫和排程，確保進度及資源分配有效。

1. 和客戶工程端對應新產品開發，產品規格設定,製程條件設定,樣品製作。(開3D圖檔/進行基本的圖檔確認.) 2. 將專案產品實現的過程整合，需要瞭解並能掌控對應的製程& 流程 3. 新專案之成本計算與分析，提供價格資料給業務 4. 客戶常來訪，需對應客戶端之專案工程師與駐廠工程師 這個職位是一個重要的核心團隊成員，歡迎具有相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊，一起開發金屬工藝、最新球具產品！

1、HMI/PLC軟體設計規劃 2、專案執行(工程進度執行、配合測試) 3、技術服務、教育訓練 4、主管交辦之工作相關事項 5、需配合國內出差，將提供住宿及出差費及車資補助 6、依員工所在地就近安排駐地 發展遠景 1、可接觸國際自動化先驅-德國西門子自動化軟體及控制器，並提供原廠教育訓練課程 2、替客戶規劃工廠運作命脈-廠務電力監控系統 3、服務客戶皆為台灣頂尖企業(如：台積電、中鋼、中油) 4、由監控系統延伸至Windows OS、Internet、SQL、IEC...等相關資控專業知識，拓展往後職場生涯路線 成就樂趣 1、國內外員工旅遊 2、不定期舉辦公司內部教育訓練，提升自我 3、依照能力考核分配獎金或於年終頒發獎項 4、不定期舉辦餐敘

1.ISO 45001認證申請、執行、修訂及管理 2.職業安全衛生管理計畫擬定與推動 3.危害辨識與風險管理 4.四大計畫執行評估與管理系統 5.化學品暴露評估與分級管理 6.作業環境與職業衛生分析 7.現場巡查與稽核 8.人員健康管理 9.教育訓練作業觀察 10.緊急應變相關設備檢查及演練 11.職業災害的事故調查與分析改善 12.對應公部門稽查 13.主管其他交辦事項

1.教育訓練 2.表單申請 3.現場勞工安全衛生事務 4.協議組織會議及安全衛生會議 5.預先檢查廠商施工前之準備工作 6.新進人員及廠商相關業務辦理 7.具丙業以上資格尤佳

1. 負責管理單位內人員 -領導與管理專案成員，確保高效執行相關職責 -招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求 2. 專案整體控管與風險管理 -統籌工程及營運專案之品質、進度、安全、成本等關鍵指標，建立管理制度並監督執行情形。 3. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，重大爭議與異常事件主責決策與協調。 4. 發包與採購作業監管 -督導單位執行發包申請、估驗、請購、收貨與計價等流程，掌握執行進度與品質。 5. 審查重要採購付款資料與異常個案，確保預算執行與合約履約符合公司規定。 6. 預算與成本控管 7. 督導各項收支統計與成本報表彙整，審核單位日常事務費用，確保預算執行效益。 8. 工程進度與品質監控 -督導工程進度規劃、施工追蹤與紀錄彙整，並協助重大工地事件之調查與防範對策。 9. 依據合約與法規，監督專案品質、安全衛生及安衛管理制度之建立與落實。 10. 專案報表與資訊整合 11. 督導公司週報與專案進度追蹤表等資料彙整，確保各單元資訊即時透明與正確傳遞。 12. 跨部門資源整合與專案協調 13. 協調部門內外資源，整合在建工程之進度、人力與技術支援，確保各工種順利配合。 14. 執行主管交辦事項。

如可接受輪班，歡迎參考!!! 【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 4.需會使用三用電表 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 -設有冷氣室待命 3.拉線配管電力供應 -每個單位配有一位工安 以下條件尤佳： 相關科系畢業、相關經歷半年以上、持有電類相關證照 班別：輪值三班制 A班 07:00~15:00 無輪班津貼 B班 15:00~23:00 輪班津貼/180元 C班 23:00~07:00 輪班津貼/360元 上班五天休二天,每週依序輪班乙次 *教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費，依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫

1.廢水採樣、水質檢測分析 2.協助廢水處理效率改善 3.廢水處理單元操作 4.廢水處理設備巡檢及基本保養 5.廢水申報作業 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。