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轉職熱搜工作

您正在找廠務的工作,共計12295筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品經理 Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.負責東碩新一代 AI 衍生產品的定義、規劃與執行 2.與技術團隊共同探索軟硬整合創新應用,定義 MVP 與開發 roadmap 3.蒐集市場需求、競品分析,撰寫需求規格書 (PRD) 4.管控時程、資源、驗收標準,確保產品如期落地 5.作為團隊與客戶/內部高層間的橋梁,傳達清楚的產品方向與價值 6.國內外參展規劃與執行,與客戶進行Pre-Sale工作部署 7.主管交辦事項
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  • 技術專員(儲備幹部)

    月薪 35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1. 生產作業:操作生產線機器設備,確保機台穩定運作與生產效率。 2. 品質管理:執行製程中產品檢驗、包裝及品質控管作業。 3. 團隊協作:與技術與生產相關人員協作,落實生產流程與作業標準。 4. 作業回報:依主管指示,回報生產進度、製程及相關作業事項。 5. 輪班制度:需配合輪班生產,視產線需求安排加班。 6. 休假制度:依政府公告之休假日排休,每月約 8–10 天。 二、教育訓練制度: 1. 到職後提供完整教育訓練,包含生產流程、設備操作、安全規範及品質標準說明。 2. 由資深技術人員帶領實務操作,加速熟悉產線作業。 3. 依個人學習狀況,逐步安排跨製程或設備之學習,培養多能工能力。 三、職涯發展: 具備企圖心與良好表現者,公司將培訓並規劃為生產儲備幹部,發展管理與專業職能。
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  • 專案維護工程師

    月薪 38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    機器裝修 耗材更換 現場配管 配電 設備定期維護保養 專案工程管理
  • (夜班)倉管專員–(免費供餐)

    月薪 39000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴,歡迎加入福和團隊,一同培養默契精神! 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要: 【工作內容】 1.負責蔬果驗收、理貨、原料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內出貨排程及分配,調度安排等相關工作。 3.商品入倉及出貨作業之規劃與管理,以提升流程順暢。 4.盤點及複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.接受工作範圍低溫作業。 7.需熟悉電腦操作。 【休假制度】 平日可排休,遇假日/節日需配合輪值班 【工作時間】 若您總是在夜裡特別清醒,喜歡在夜裡出沒, 這個時段很適合您:20:00-05:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,完成美好的職涯藍圖。
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  • 品管-助理/工程師 (台南) QA/QC Engineer

    月薪 37000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    公司期待透過完善的廠務系統歷練與海外跨國舞台,使同仁能獨立操作大型建廠專案的品質工程,未來逐步晉升為資深品管工程師、品管主管及海外專案核心品質幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長:我們非常注重團隊發展,提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術的學習,讓您的職涯更具廣度與深度! ★ 證照與進修:公司大力鼓勵每位員工在職進修,全力支持您考取相關專業技術證照,並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台:具備完善的海外發展機制,若工作表現優異,未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案,大幅拓展您的國際視野! ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊,與公司一同並肩成長! 【日常工作職掌】 這份工作是「工程巡檢 + 繪圖算料 + 品管文書」的綜合體。雖然比起晶片研發端的品管門檻較低(通常接受無經驗或非本科系),但必須具備跑工地的體力、能與基層師傅的溝通手腕,以及對 AutoCAD 的熟悉度。
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  • 總務部–職安專員|七堵總部|福利優

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1. 現場風險與作業安全管理 ○廠內危害辨識、風險評估、安全巡檢及缺失改善追蹤。(20%) ○承攬商進場管制、危害告知及施工安全督導。(10%) 2. 職安衛體系與制度建構 ○擬定自動檢查、作業檢點、危害性化學品及個人防護具等安全衛生管理。(20%) ○配合總公司職業安全衛生政策、制度及管理計畫之執行。(15%) 3. 教育訓練與應變預防 ○規劃及執行安全衛生教育訓練、宣導及緊急應變演練。(15%) 4. 事故管理與綜合支援 ○職業災害、事故及虛驚事件之調查、分析、記錄及改善追蹤。(10%) ○配合並執行主管交辦之職業安全衛生及相關廠務安全事項。(10%) 【我們期待的你】 ﹥持有 乙級安全衛生管理員證照。 ﹥具備 職業安全衛生相關專業背景 或相關工作經驗。 ﹥熟悉職安法規與ISO 45001、ISO 14001等管理系統尤佳。 【獎金制度】 ﹥年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅:依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力:績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計,有機會超過 5 個月月薪,展現對努力付出的肯定。 如果您希望發揮專業,守護同仁健康,並且為環境永續盡一份心力, 誠摯邀請您加入我們的行列!
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  • 產品安規工程師

    月薪 35000~50000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.負責新產品及工程改款之安規/FDA 認證申請、文件準備、進度追蹤與維護。 2.掌握不同國家/地區之產品安規標準與認證要求,協助產品符合上市規範。 3.評估產品設計變更對既有安規認證之影響,並提出因應方案。 4.協助安規稽核、工廠檢查及相關內外部文件作業。 5.負責安規相關費用申請、請款核銷及資料管理。 6.協助產品專案管理,進行跨部門溝通協調與進度追蹤。 ✔ 薪資將依實際經驗與能力核定
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  • 設計繪圖人員-機械鈑金

    月薪 38000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    銓益專注於精密機械鈑金、機箱、配電箱及自動化與無塵室週邊設備的客製化製造,服務對象涵蓋機械設備、電子、電控及自動化等產業客戶,提供從圖面設計、雷射切割、折床加工至組裝出貨的一條龍金屬加工服務。 工作內容 1. 依據客戶需求及工程圖面,進行機械鈑金零組件與箱體結構的2D圖面展開、拆圖或3D模型繪製。 2. 使用AutoCAD或Solid Edge或SolidWorks進行鈑金設計,確認板厚、折彎係數、孔位、尺寸及公差符合加工需求。 3.協助客製化機箱、配電箱及金屬箱體的結構設計、圖面修改與可製造性評估。 4.依據雷射切割、攻牙、折床加工、焊接及組裝等製程需求,製作並整理零件圖、組立圖及相關工程文件。 6. 建立及維護設計資料、圖面版本與零件資訊,並協助生管及ERP系統相關資料更新。 7.與製造、生產管理及相關部門協作,針對加工異常、尺寸問題及設計變更進行確認與改善,並完成主管交辦事項。 歡迎具備機械鈑金拆圖、箱體結構設計及CAD繪圖經驗的人才加入銓益,與團隊共同參與精密金屬加工及客製化設備製造。期待您的履歷,與我們一同提升產品品質與製造效率。 應徵條件 熟悉 AutoCad 或 Solid Edge / SolidWorks 等 3D 繪圖軟體。 具備機械鈑金拆圖或箱體結構相關經驗者優先錄用。 具良好的溝通能力,能與現場製造團隊順暢配合。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 倉管人員(需具堆高機證照)_斗南

    月薪 34000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    【需具備堆高機證照】 1.負責倉庫(凍庫)物品進出管理。 2.配合生產、發貨之進度安排出貨。 3.定期清點倉庫貨品。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全。 5.物料倉儲的管理。
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  • 製造一部–產品工程師/助理工程師|七堵總部|外派機會|福利優渥

    月薪 38000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    我們正在尋找具備製造業經驗或是充滿活力的你!如果你渴望在充滿機會的環境中展現長才、與公司一同成長,這絕對是你的理想選擇! 【職務說明】 1. 現有製程優化與良率維護 >定期分析生產數據,針對量產中良率不佳或工序冗長之產品,提出結構性的製程改善方案。 >監控生產損耗,協調各單位資源以降低生產成本並提升產出效率。 2. 異常品分析與維修判定 >負責產線異常品(含 RF 測試不合格、外觀缺陷等)的初步失效分析,判定原因並制定「維修/重工」標準作業程序。 >針對重複性失效問題,協同研發或製程工程師進行根本原因追查。 3. 現場人員技術指導與培訓 >擔任產線人員的技術導師,指導產品組裝、調校與測試的關鍵技巧。 >針對新進人員或新產品導入,執行技術轉移訓練,確保第一線人員具備正確的作業認知。 4. 規範制定與文件管理 >撰寫、審核與更新產品之標準作業程序(SOP)。 >確保產線使用的工程圖面、BOM 表與技術文件與設計端保持同步。 【特別發展機會】 我們重視人才的國際視野!如有意願者,公司可提供完整培訓,並於培訓後外派至子公司發展,開拓更廣闊的職涯舞台。 【獎金制度】 ﹥年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅:依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力:績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計,有機會超過 5 個月月薪,展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技!我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。
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