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1.設備異常分析。 2.製程改善。 3.產線人員管理。 4.生產原料管理。 5.生產規劃。 6.理工科系畢業。 7.外縣市提供免費住宿。

我們是一家專注於專用生產機械製造及修配的公司，致力於提供高品質的機械產品和服務，以滿足各類工業客戶的需求。我們的服務對象涵蓋許多生產製造行業，持續為客戶提供高效解決方案，助力提升生產力與品質。 工作內容： 1. 根據標準操作程序(SOP)，進行專用生產機械零件的尺寸、外觀、功能及性能等方面的檢測與分析。 2. 使用卡尺、千分尺、量規等量測儀器，進行精準的機械零件測量，確保符合技術規範及設計需求。 3. 閱讀並理解機械圖紙及技術文件，確保檢測和量測的準確性。 4. 對於公司產品進料、製程及成品的檢驗進行測試與記錄，包括檢測結果的分析及改進建議。 5. 定期檢查、維護並校準檢測設備，確保測量儀器的可靠性與精確性。 6. 參與製定和更新檢驗標準及程序，協助提升公司品質管理體系。 7. 培訓新進檢驗人員，傳授操作規範及檢驗技能。 8. 協助追查與分析不合格品的原因，提供改進措施並加強製程品質控制。 我們期待充滿專業技能及熱忱的您加入我們的團隊！在這裡，您將發揮您的專業能力，共同參與促進機械製造與服務品質的提升。我們誠摯地邀請您立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴。 一、職務使命 本職位為乾麵製造現場之第一線管理核心，負責生產計畫執行、人力調度、製程與品質管控、食品安全、設備效率及人員培育，以確保安全、品質、交期、成本與產能目標穩定達成。任職初期須完成乾麵製程、設備與管理職能訓練，通過組長職能考核後，依生產需求配合輪班並承擔各班別之獨立管理責任。 二、核心職責與時間占比 1. 生產與進度管理　30％ 依生產排程組織每日製造作業，掌握和麵、複合／壓延、切條、掛麵／截斷、乾燥等乾麵關鍵製程之 4M1E 條件，追蹤產量、工時、換線與交期；輪班後須能獨立掌握當班生產進度及跨班交接，確保日計畫達成。 2. 人員管理與培育　20％ 執行班組人力配置、出勤與工作安排，管理線班長及作業員之工作紀律與績效；推動新人 OJT、職能認證、輪調及接班人才培育，並確保不同班別管理標準一致。 3. 品質與食品安全管理　20％ 落實首件／自主檢查、GHP、HACCP、FSSC 22000 與製程標準；確認麵粉與原料、半成品、乾燥條件、水分／含鹽等關鍵製程參數及異常隔離，防止不合格品及食安風險流出。 4. 設備與異常應變　10％ 推動 TPM、自主保養與設備點檢；針對和麵、壓延、切條、乾燥、截斷及輸送等設備異常，執行停機、隔離、通報與初步分析，並協調工程、品保等單位處理；輪班期間須具備獨立初判與應變能力。 5. 效率與持續改善　15％ 追蹤生產效率、停機工時、良率、報廢、人均產能及乾燥製程穩定性，分析差異原因，推動製程改善、換線縮短、損耗降低、能源／工時改善及標準化。 6. 安全、5S 與管理紀錄　5％ 落實 ISO 45001、危害辨識、5S、清潔及文件版次管理；確保生產日報、異常、點檢與教育訓練紀錄完整正確。 三、職涯發展與教育訓練 升遷制度： 作業員／技術員 → 線班長（L2）→ 組長（L3）→ 課長（L4）；以跨線管理、改善實績與人才培育成果作為晉升依據。 教育訓練： 乾麵製程與設備、4M1E、乾燥製程管理、TPM／OEE、品質異常分析、GHP／HACCP／FSSC 22000、ISO 45001、OJT 工作教導、班組管理、跨班交接與數據管理；完成組長職能考核後納入輪班。 薪酬回饋： 穩定薪資、績效獎金、紅利獎金（依公司盈餘分配）及特定職務／專業津貼；提供管理職能與接班人才培訓。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程 SOP 製作與維護，含生產工時之測量與紀錄 (現場工作改善) 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業，含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備 Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有 AGV、ASRS 經驗者，薪資另議 8. 加班費另計

1.參與現場生產作業。 2.負責現場生產設備清潔保養及維修。 3.協助主管改善生產設備。 4.辦理與本職務、部門業務或公司經營管理相關之其他臨時交辦事項。

【主要工作內容】 1.商品打包與裝袋、麵包補充與補貨、切片與試吃準備、顧客服務與引導、協助正職 2.門市環境清潔、下架與報廢整理、垃圾整理與廚餘處理、協助正職 3.協助進貨與上架 4.其他主管交辦事項完成。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 制定並實施塑料回收相關環境管理與安全衛生策略，確保符合法規與公司需求。 2. 規劃設計並監督再生塑料相關環保工程項目，包括設備施工、安裝及保養。 3. 執行安全管理計畫，包括工作場所污染物監測、及設備檢查。 4. 廢棄物申報管理及合法化申請文件。 5.需至公司指派地點檢驗貨物品質。 ※ 執照，另有補助獎金。 ※有水洗廠經驗者佳※