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SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃

海外設廠專案主管 大學／研究所 ７年以上 英文精通 1.印度設廠專案、廠址搜尋、設廠成本評估 2.印度供應商開發、評核；採購合約審議 3.生產管理 4.PLM專案管理

車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.

職缺描述 1.工廠營運管理： 負責越南廠區 FATP（組裝、測試、包裝）生產線之整體運作規劃與執行，確保達成產能目標、良率及交期。 2.生產績效優化： 導入精實生產（Lean Manufacturing），優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 3.跨部門協作與 NPI 承接： 帶領團隊與研發（RD）、新產品導入（NPI）及供應鏈管理部門對接，確保新機種順利量產並提升 DFM（製造可行性）。 4.品質控管與改善： 監督品質體系運行，針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施（CAPA）。 5.團隊領導與人才培育： 管理並帶領跨國工程與製造團隊（含台幹與越籍員工），負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 6.廠務與環境安全： 確保廠區符合環安衛（EHS）標準及相關法規，維持高效且安全的作業環境。

桃園廠廠長(處長級) 主要職責 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標 4. 針對現行生產流程，提出策略性改善建議，並展開相關工作計畫，與管控屬下工作進度 5. 負責人員管理，規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核，使經驗得以傳承 6. 生產NB產品+醫療產品 專業能力 具15年以上NB工廠經驗及團隊管理能力 語文能力 [英文] 精通

伺服器製程部 經理(資深經理) 熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派

1. 督導與協調人、機、料之安排，已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常，以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業，使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業，以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果，以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能，提升其能力 7. 執行安衛管理，以確保作業現場的安全

智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗，良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解；並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃，熟悉生產績效的推動，熟悉生產成本的估算與管控；3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。

1.政府及相關利害關係者人脈建置； 2.主導ISO14001及ISO45001相關系統有效性開展； 3.主導安全生產標準化開展及審查作業； 4.依據組織政策進行相關建設項目申請規劃及開展。 需求條件: 5.具備5年以上環安衛主管專職經驗，五年以上大陸環安工作經驗； 6.熟練使用辦公軟件，具簡報製作能力

1、管控各廠工廠之生產排程、交期及產量。 2、掌握各廠確實執行生產 目標，並達成各項生產指標。 3、負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4、原物料請購、調度 5、跟各廠廠長協調生產排程、異動溝通。、6、主 管交辦事項達成。