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* 傳產製造業, 工廠規模約150-200人左右 * 人才需求條件: 1. 工作經驗8-10年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓：每日問題點分析，需即時決策 5. 現場導向：勤於產線走動 6. 衝突管理：能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準（2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗） 2. 具備「三現分析」實際經驗（主導過產線異常解析）: 亦即問題發生時, 能快速到現場，並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標（下線直行合格率）, 能從每日下線問題點預判風險工程

1.負責⼯廠電氣/機械設備、廠務設備及其管理業務。 2.設備的日常點檢、清潔保養、異常對應。 3.設備的法規點檢及政府法規申報。 4.系統工程監造及裝修監督管理、施工廠商協調及相關工程管理。 5.二期工廠建設工作支援及試運轉、與政府相關部門聯絡。 *依據擅長領域負責電氣設備或機械設備

★Qnity 啟諾迪★ 於2025年11月1日由杜邦DuPont電子業務拆分，Qnity啟諾迪將成為全球領先的純半導體技術供應商，並持續推動以實現未來科技。作為半導體價值鏈中頂尖的技術解決方案領導者，在全球約有10,000名員工，我們的營運版圖遍布將近80多個國家。領先的創新、深厚的材料科學專業知識和一流的製造技術使我們的客戶能夠使用下一代技術。 Qnity啟諾迪廣泛的產品組合，以及我們在半導體價值鏈中每個階段所扮演的重要角色，包括晶片製造、先進封裝、熱管理解決方案等。 Qnity不僅對台灣產業發展產生重要影響，更協助台灣產品成功地打入國際市場，在根生台灣、永續經營的展望下，穩健營運，著重地方與社區的發展，善盡企業的社會責任。 為配合區域性整合行銷及在台長期發展的策略，Qnity現在有2個辦公室、1個實驗室與5個工廠 1個研發中心與1個創新中心，現有員工人數約為1200人。對工業安全及環保有嚴謹與高標準的管理，持續締造零傷害之工安記錄。 我們一直以來，與台灣經濟共同成長，早已將永續經營的理念落實，成為道地的本土企業，除了持續將結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域之各項科技及高品質產品引進國內；積極與國內企業合作，共同開發國內及國際市場；以及朝向知識密集的產業發展。 ★職缺說明★ 【上班時間】 夜班19:30-07:30 (夜班人員初期須在早班受訓) 【休假制度】 做二休二做三/休二做二休三 依照上述規則排班 【工作內容】 負責監控和操作設備與設施，以確保符合質量和標準操作程序（SOP）。 工作內容包括設備監控，維護安全標準、進行日常維修和維護。 •生產線的日常生產,依照生產SOP進行設備操作和原料準備。 • 根據生產SOP流程，檢查產品品質並採取必要的措施。 • 遵守工廠和工作區域所有的EHS/安全流程與規則。 • 遵守工廠和區域規則，完成必要的培訓和相關資格認證。 • 遵守區域規則，維持工作區域5S。 • 具有良好的團隊合作能力 【薪資】 月薪35000~43000(依相關經歷核薪) 班班津貼：夜班10000元/月 全勤獎金：1500元/月 技術認證津貼：0~5000元/月(依據工作上通過站別認證且有實際操作機台者核發) 績效獎金：0~4000元/月(依據每月評核績效核發) ★保障年薪14個月★ ★年度分紅★ 【福利】 1.免費供餐 2.定期提供員工健康檢查，公司具有專業護理師人員並定期提供職業病專科醫 ※四月固定周二、周四現場面試※額滿為止

🚩🎯🎯新北免費交通車//林口 超穩工廠👉 🧧🧧🎯🎯🚩前進大公司不是夢 ✅錄取率高，｛開放夜校生可｝ ❇️ ✅【日班急缺】站立或坐、配合加班、公司靜電制服 ❤✅冷氣房 ✅可週領 ✅轉正機會✅免仲介費求職超安心 ========================================== 🌟🌟 月 薪 🌟🌟 ❤️【日班】 : 8:30～05:30 加班:18:00-20:30 ▶️【薪水】：$32500~35500 ▶️【加班】：約46k 、周六、周日提供 誤餐費$60/天(當日出勤滿8小時) 🌟🌟月 薪🌟🌟 ❤️【夜班】：20:30～05:30 加班:06:00-08:30 ▶️【薪水】：約$38700~41700 ▶️【加班】約70K 、夜班誤餐費$60/天(當日出勤滿10小時) ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ▶️【工作內容】：組裝、包裝、測試、插件、機台(半套靜電服) ▶️【休假制度】：做周休二日 ▶️【休息時間】：中午用餐50分鐘、晚餐: 30分 、上下午間休10分鐘 ▶️【用餐說明】：日班一餐30~45元//晚餐免費 ▶️【發薪制度】：每月5號發薪 ㄧ：享勞保、健保、團保、勞退6％、特休 二：到職3~6個月表現好可轉正 ================================ 歡迎好友相約來求職 如欲應徵 {截圖+姓名、電話} 職缺免費洽詢💜免仲介費 ☎️ : 0989-666583 💎Line: angelasally鄭小姐 ✂️請截圖+好友【傳姓名電話】 🥳問問不用錢 主動詢問才能賺大錢💰

* 知名醫療耗材集團 急徵苗栗香山廠廠長一名 * 人才需求條件: • 大學或碩士工業工程 / 工業管理 / 紡織相關背景畢業, 英文聽說讀寫可基本溝通 • 具洗滌/紡織/傳產製造經驗尤佳, 具 ISO 9001 或品質系統經驗, 有工廠建置或改善專案經驗者 • 屬於:工廠營運負責人(Site Head / Plant Manager) • 10 年以上製造業/工廠管理經驗(必要); 具完整人員管理與營運負責經驗(必要) • 具生產流程優化與現場管理能力; 具基本設備/機械異常判斷能力 • 熟悉數據分析與報表管理(Excel) * 工作職掌: • 生產與人力調度 / 成本與效率優化 • 負責工廠日常營運與生產排程達成 • 規劃與優化人力配置與作業效率 • 建立與監控營運數據(人力/設備/能源/成本) • 推動製程改善與營運優化專案 • 管理設備維護與稼動率提升 • 建立與落實 EHS(環安衛)制度 • 培育現場人才並建立團隊能力 • 與供應鏈及業務單位協作,確保出貨品質與進度 * 薪資條件: 1. 月薪:約 70K – 120K / 年薪NTD 1.0M – 1.6M annual + 績效獎金 2. 提供交通補助/宿舍 (視人選居住地)

* 公司介紹: 知名醫療耗材製造業, 誠徵東南亞廠區會計高階主管一名 * 派外條件: 1. 年薪NT$150 ~ NT$250萬(12+3),績效獎金另計 2. 返台有薪假 32 天/年,機票 8 張 3. 享團險/意外險/旅平保險,台灣勞健保 4. 當地提供食、宿、交通車等職工福利 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 具上市櫃公司財會經驗 15 年以上,曾任財務會計主管、審計主管、稽核等職務者尤佳,具國際帳務及 IFRS 實務經驗,英文聽說讀寫中上, 能與當地人士溝通 2. 需具備會計專業、稅務處理能力以及系統操作技能。包括處理財務帳務,優化成本分析流程,並有效協調內外部關係。 3. 需具備管理能力, 下轄直接帶領人數:約 5~10 人, 具管理潛力者將儲備為 senior level 之副總經理級。 工作職掌: 1. 綜理當地帳務、財報編製、成本核算、稅務申報及財務分析等工作,確保帳務透明合規。 2. 負責當地財務團隊管理與培訓,落實內控與稽核制度。 3 跨部門溝通協調財務相關事宜,並提供經營決策所需財務建議。 4. 協助與當地政府機關、會計師事務所、銀行等外部單位之溝通協調。 5. 系統操作與成本分析:孰悉鼎新 T100/Tiptop 系統各模組的操作與設定,具備工廠會計帳結算和成本分析的實務經驗。 6. 管理資訊與總部溝通:依照生產單位與總部需求,提供成本與經營管理資訊

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 資深採購與規劃專員負責分析庫存水平、維護供需預測，並執行採購活動以支援每月生產與銷售需求。此職位在最低限度監督下，透過與供應商、製造部門、財務部門及跨職能夥伴緊密協作，確保物料供應流程受控且不中斷。 此職位在平衡成本、服務水準與庫存健康方面扮演關鍵角色，同時支援銷售與營運規劃流程、產品生命週期轉換及持續改進計畫。根據經驗，此職位亦可能承擔人員管理與流程領導職責。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 商業、供應鏈或相關領域之學位, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director 2. 具備5至10年以上採購、規劃、供需規劃、預測、庫存管理或供應鏈相關職務經驗 3. 具備ERP/MRP系統及規劃解決方案的實務操作經驗 （具Oracle系統經驗者優先） 4. 於快節奏製造環境中成功管理庫存、預測及供應商績效之實績 5. 具備APICS/ASCM認證（CPIM、CSCP、CFPIM）者尤佳 6. 需配合約10％–20％之差旅，包含供應商訪查、工廠稽核及產業活動 7. 經理級職位須具備領導或人員管理經驗 工作職掌: 1. 採購 2. 規劃、預測與庫存管理 3. 需求規劃與生命週期管理 4. 跨職能協作與報告 5. 領導與管理 系統與工具 1. 精通ERP/MRP系統及需求規劃工具（具Oracle經驗者優先） 2. 進階Excel操作能力；熟稔Microsoft Word與PowerPoint應用 3. 具備分析或報表工具使用經驗者尤佳

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 【職務說明】 1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 2.確認請假申請符合工作規則 3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 5.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 【福利BONUS】 - 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 - 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 - 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

維修主管 1、負責整體生產設備管理系統的成效，其中包括設備的保養、檢查、維修等作業與規劃。 2、異常分析與追蹤處理。 3、定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 4、人員管理並負責部門目標推動與執行落實。 5、其他工程專案執行與評估。