轉職熱搜工作

水機械人員： 1-過濾器拆裝清洗、濾心\濾袋更換、Sensor更換\清洗\校正、保養及日常巡檢。 2-運轉設備打油、機油更換。 3-運轉設備震動量測、皮帶張力量測、記錄填寫報表。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5-薪資依能力跟工作表現作調整。

工作內容： 1.協助廠內各項勞工安全衛生管理事項之執行與督導。 2.協助環境/品質/安全衛生管理系統活動維持與執行。 3.消防管理事項之執行與督導。 4.協助辦理本廠與環保局、顧問間有關事務之聯繫及處理。 5.協助辦理有關勞工作業安全講習及訓練。 6.廠房相關工程執行與監工等廠務工作。

1.設計沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.繪製2D與3D的沖壓模具設計圖。 3.規劃與管理模具之生產線。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 5.負責模具的維修及保養作業。 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※供餐 ※福利制度健全

工作內容 1.廠區公用系統維護：負責廠區水電、純水/廢水、空壓機、真空系統、氮氣及冷氣空調等公用設備之日常維護與管理。 2.環境與無塵室監控：負責無塵室/生產車間之溫濕度、壓差、潔淨度等監控與紀錄，確保符合生產規範。 3.設備預防保養與故障排除：執行廠務系統定期保養（PM）、設備異常即時搶修與事故原因檢討。 4.改善工程與專案執行：協助廠房節能改善專案、擴廠/產線移位之管線配置規劃與施工監工。 5.環安衛與衛生管理：協助落實職業安全衛生規範、廢棄物申報管理及消防安全設施巡查。 其他主管交辦事項。 設備履歷與表單管理： 1.建立並維護廠內各項設備之完整保養履歷與修繕紀錄。 2.落實填寫日常巡檢表單、設備保養計畫表及外包修繕相關管理文件。 專業技能與個人特質： 具備良好的溝通表達與跨部門協調能力，主動積極、具責任感且抗壓性高。 公司福利與吸引人才亮點 【全方位健全福利與員工關懷】 1.獎金與禮金福利： 穩定保障年終獎金、三節禮金／禮品、生日禮金。 2.法定安心保障： 依法投保勞工保險、健康保險、足額提撥 6％ 勞退金，並額外加保員工團體意外保險，讓您工作更安心。 3.健康與裝備維護： 提供每年定期免費員工健康檢查、免費發放高品質工作服與完善之個人安全防護裝備。 4.休閒與旅遊福利： 每年舉辦精彩國外員工旅遊，全額補助或高額津貼，帶同仁放鬆充電、拓展視野。 舉辦國內特色旅遊與溫馨家庭日活動，歡迎攜帶家眷一同參與，共享美好的休閒時光。 5.職涯發展與學習： 鼓勵同仁自我提升，提供外部專業技術訓練、公安回訓與各項證照考驗費用補助，支持您在技術領域持續成長進步。

大合新科技專注於超高分子量聚乙烯（UHMWPE）防護材料，產品用於國防與安全防護領域。公司正從研發走向量產，需要一位品管工程師，和我們一起建立穩定、可信賴的品質系統。 【你將負責】 1、成品品質把關：審查初件樣品與測試結果，確保產出符合客戶規格與標準，讓每件成品都達到應有的防護品質。 2、製程品質監控與分析：追蹤各生產階段的品質表現，整合生產、品管、設備維護等報告，找出品質與製程問題的根本原因。 3、推動持續改善：與技術及生產團隊合作，規劃並執行改善專案，提升產品品質的一致性與穩定性。 4、客戶品保認證：協同生產單位準備並通過客戶品保系統稽核與認證，累積面對國防及大型客戶的實戰經驗。 【為什麼加入我們？】 1、參與國防採購等級產品的品質管理，工作成果直接影響使用者安全 2、公司正從研發轉向量產，你可以親手建立品管制度，而非只是維持既有流程 3、小而精的團隊（約 30–40 人），跨部門溝通直接，想法容易被看見與採納 4、公司已取得 ISO/IEC 27001 認證，並持續推動品質與管理系統建置，學習資源豐富 大合新科技正處於關鍵的成長階段。產品從研發走向量產，市場持續拓展；公司內部的制度與團隊也在一步步建立茁壯。我們相信，現在加入的你，不只是參與一份工作，而是和公司一起成長、一起寫下下一個階段的故事。如果你期待一個能發揮所長、看得見未來的舞台，歡迎加入我們！

職責要求 1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作 任職資格 1. 具7年以上食品工廠生產管理經驗，並具3年以上團隊管理經驗 2. 熟悉食品量產作業，具產線管理、產能規劃、交期管理及現場調度經驗，能應對急單及生產異常狀況 3. 具製程優化或改善專案經驗（如提升良率、降低損耗、導入自動化等） 4. 具冷藏、冷凍即食食品工廠管理經驗，瞭解相關食品安全管理概念 ●核心能力 1. 生產管理能力：能整合人力、設備與物料，確保產線穩定運作並達成交期目標 2. 成本控制能力：具備成本意識，能有效控管原料損耗、報廢率及生產成本 3. 數據分析能力：能透過數據分析，找出問題並提出改善策略 4. 問題解決能力：能快速判斷並處理製程與品質異常 5. 跨部門協作能力：能跨單位有效溝通並推動專案 6. 執行與抗壓能力：能在高產能與交期壓力下穩定推動生產任務

我們專注提供勞安顧問與工程技術服務，協助電子製造業客戶進行廠區機電設備管理、施工安全及相關技術支援，確保作業環境符合安全規範與工程要求。 工作內容： 1. 駐點電子廠區，負責機電設備及電氣系統之安裝、配線、調整與測試作業。 2. 依據設計圖說及技術規範執行設備檢查、功能測試與運轉狀況確認。 3. 辦理機電設備例行維護、保養及故障排除，並協助分析異常原因與提出改善建議。 4. 配合現場施工進度，進行作業狀況監督，確保施工品質、設備運作及人員作業符合安全規範。 5. 填寫設備檢查、維護及工程相關紀錄，並協調其他工程團隊完成現場作業。 出勤／休假： 平日需配合加班，採輪休／排休制，依規定給付加班費。 歡迎具備機電設備安裝、維護或廠務工程經驗的專業人才投遞履歷，加入我們的團隊，為電子廠區提供穩定且安全的機電與勞安技術服務，期待您的加入。

職責要求 1.推動各部門經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 2.執行及追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審查公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.各項專案會議跨部門整合規劃、推動執行。 任職資格 1.機械工程相關、電機電子工程相關、其他工程相關 2.曾任自動化工具機、專用生產機械設備或自動化生產機械設備產業，五年以上主管職經驗者。

職責要求 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 任職資格 1.專科以上,機械或相關科系畢 2.具機械設備和自動化設備設計實務經驗或製造有經驗者(具主管職經驗者佳) 3.具設備業經驗者或可獨立思考、作業者尤佳 4.熟自動化工具機或專用機設備及自動化生產機械設備者優先 擅長工具 1. AutoCAD、AutoCad 2D、AutoCad 3D、SolidWorks、Inventor 工作技能 1.提供樣品圖樣、電腦圖示辨認、繪製電腦相關配圖、繪製2D／3D模具設計圖

- 辦公室內勤職務 - 與供應商往來，負責下單、交期追蹤與異常協調 - 採購相關文件處理與系統資料維護 - 產品主檔、規格與價格資料更新 - 定期製作採購與庫存報表，供決策參考 - 支援跨國團隊專案與主管指派事項 支援品牌在亞太供應鏈的採購與資料維護，串聯供應商與內部團隊，累積跨境協作經驗並拓展國際視野。