轉職熱搜工作

一、製程與品質管理 二、文件與制度管理 三、人員發展管理 四、績效與專案執行 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

1.技術與製程管理 2.工程規格制定 3.品質改善與提升 4.跨部門(含客戶)協調 5.人員與專案管理 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.品管內部事務管控 2.製程品質允收判定 3.督導製程品質改善狀況 4.品質目標趨勢檢討 5.週/月報彙整 6.所屬人員管理及規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

1. 負責E-bike文管資料處理、確認及歸檔工作。 2. 協助處理部門與其他部門庶務性行政工作 （如：請採機構元件、電子元件與模具報銷、設備和模具叫修維護與報廢、 文具用品採買、收發信件與物件寄送）。 3. ERP 建立產品、零件料號與BOM表 (具BOM表管理概念) 4. 整理與維護產品與零件料號的編碼原則與品名原則 5. 部門費用維護與挪用 6. 收發公文並處理會簽文件(如：NDA 大小章) 7. ISO文件收集、確認及歸檔工作。 8. 主管交派事項執行與回報進度。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 負責駐點出入口門禁管制，依住戶、員工、訪客及廠商身分辦理車輛與人員進出確認、訪客登記及臨時通行證發放 2. 執行社區大樓、商辦公共區域、停車場及周邊環境定時巡邏，檢查大門、逃生通道、消防設備、照明、電梯及公共設施是否異常 3. 操作監視器系統及門禁設備，持續查看出入口、電梯、停車場與公共區域影像，發現可疑人員、違規停車或設備異常時立即通報並記錄 4. 負責住戶、訪客、外送人員及施工廠商之詢問引導，辦理裝修、搬家、設備維修及大型物品進出登記，核對相關申請資料 5. 處理火警、停電、漏水、電梯受困、治安事件及其他突發狀況，依現場勤務標準通報管理單位、警察、消防或機電維護人員，並協助人員疏散與現場管制 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、異常事件報告，接收及轉交包裹、掛號信件與住戶物品，並完成交接班事項確認

工作時間： 四班二輪，依廠區排班需求執行輪班及值班 系統操作與巡檢 1.負責廠區範圍內各項系統設備之日常巡檢、儀表數據抄錄及運轉狀況確認。 2.協助系統監控，確認設備運作狀況，並即時回報異常。 3.執行系統設備操作、日常維護保養及異常故障排除。 4.氣瓶更換、氣體使用量統計、庫存管理、物料收貨及化學槽車灌充等相關作業。 5.執行工作區域環境巡檢、整理整頓及 6S 管理。 6.設備材料、零件、耗材及零組件之庫存盤點管理與使用量統計。 7.定期彙整設備運轉、巡檢、保養及異常處理相關紀錄。 系統定期預防保養 1.依據設備管理規範及保養時程，執行每日、每週、每月、每季、每年及其他定期預防保養作業。 2.設備之檢查、維護及保養紀錄填寫與管理。 3.配合設備保養計畫，確保系統正常運作及維持設備穩定性。 緊急應變與異常處理 1.配合廠區人員執行設備異常、系統故障及緊急事故之應變處理。 2.依作業程序進行異常狀況通報、初步處置及故障排除。 3.配合廠區緊急應變演練及相關安全管理作業。 4.確實執行交接班及相關紀錄。 5. 現場環境與物料管理 我們有完善的教育訓練，提供新進的員工在陌生的工作環境快速上手! ※職務需求條件 具責任感、工作態度積極，能配合團隊合作及現場作業。 具基本電腦操作能力，能進行資料登錄、表單填寫及紀錄管理。 願意學習廠區系統操作、設備維護及相關安全作業規範。 須遵守廠區安全衛生規定、作業標準及各項管理制度。

工作時間： 四班二輪，依廠區排班需求執行輪班及值班 系統操作與巡檢 1.負責廠區範圍內各項系統設備之日常巡檢、儀表數據抄錄及運轉狀況確認。 2.協助系統監控，確認設備運作狀況，並即時回報異常。 3.執行系統設備操作、日常維護保養及異常故障排除。 4.氣瓶更換、氣體使用量統計、庫存管理、物料收貨及化學槽車灌充等相關作業。 5.執行工作區域環境巡檢、整理整頓及 6S 管理。 6.設備材料、零件、耗材及零組件之庫存盤點管理與使用量統計。 7.定期彙整設備運轉、巡檢、保養及異常處理相關紀錄。 系統定期預防保養 1.依據設備管理規範及保養時程，執行每日、每週、每月、每季、每年及其他定期預防保養作業。 2.設備之檢查、維護及保養紀錄填寫與管理。 3.配合設備保養計畫，確保系統正常運作及維持設備穩定性。 緊急應變與異常處理 1.配合廠區人員執行設備異常、系統故障及緊急事故之應變處理。 2.依作業程序進行異常狀況通報、初步處置及故障排除。 3.配合廠區緊急應變演練及相關安全管理作業。 4.確實執行交接班及相關紀錄。 5. 現場環境與物料管理 我們有完善的教育訓練，提供新進的員工在陌生的工作環境快速上手! ※職務需求條件 具責任感、工作態度積極，能配合團隊合作及現場作業。 具基本電腦操作能力，能進行資料登錄、表單填寫及紀錄管理。 願意學習廠區系統操作、設備維護及相關安全作業規範。 須遵守廠區安全衛生規定、作業標準及各項管理制度。

1.現場服務客人進貨之處理事務及現場整理 2.顧客連絡報價資料整理 3.完成主管其他交辦事項 4.熟Excel, Word電腦操作

1. 生產人員調度 2. 生產排程安排 3. 生產用原物料/設備治工具管理 4. 生產/設備異常回饋及處理 5. 生產流程改善 6. 工安預防評估/宣導 7. 人員培訓

1.依生產計畫達成生產目標 2.管控每日生產進度、良率、工時與設備稼動率 3.負責生產異常的預防與處置 4.持續進行部門流程及作業效率改善 5.負責人員培訓、績效管理 6.部門成本管控、績效指標管理 7.負責產品組裝線管理