店長/門市管理人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全家便利商店 鳳山新福店 儲備店長/副店長

    月薪 34000~40000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
    展開
    員工旅遊供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 挑戰 薪42,000 UP↑↑【八德廣福店】門市儲備店長

    月薪 38000~42000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 門市業績之達成。 2. 執行並落實門市QSCV。 3. 商圈開發與經營。 4. 門市客訴處理及回報。 5. 門市人員問題溝通與協調。 6. 門市年度目標之訂定 7. 門市員工工作評核。 8. 門市人員調度與排班。 9. 門市各工作站的支援。 10.各項管理及營運門市的處理工作。 11.主管交辦事項。 ◎另有高額工作績效獎金
    展開
  • 挑戰 薪42,000 UP↑↑【台北南港店】門市儲備店長

    月薪 38000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.門市業績之達成。 2.執行並落實門市QSCV。 3.商圈開發與經營。 4.門市客訴處理及回報。 5.門市人員問題溝通與協調。 6.門市年度目標之訂定 7.門市員工工作評核。 8.門市人員調度與排班。 9.門市各工作站的支援。 提供完整店長培訓(內外場訓+經營管理訓) 歡迎有創業夢想的夥伴們一起加入悟饕大家庭~
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 全家便利商店店長

    月薪 29500~32000元 新北市蘆洲區 0~1年工作經驗
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定
    展開
    工作獎金
  • 全家便利商店 店長

    月薪 42000~50000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 11. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 12. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
    展開
  • 門市人員/儲備人員

    月薪 29500元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作
  • 門市服務人員

    月薪 29500~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    全家便利商店店舖門職人員
    彈性上下班員工聚餐
  • 全家門市人員

    月薪 32000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、環境清潔、機台維護、維持營業場所的整潔與美觀 3.了解服務性商品的性質與價格,並能清楚說明,協助顧客操作 4.基本食品調理、咖啡機、霜淇淋機操作 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.POS系統收銀機操作、結帳
    展開
    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 門市儲備人員

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    門市商品進貨、陳列、銷售
  • 【統一集團連鎖烘焙】門市店長 (大台北地區)

    月薪 45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 1. 落實公司各項營運方針 2. 門市營運業績目標及業務達成 3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4. 服務顧客及第一線客訴處理 5. 維護商圈經營並開發新客群 6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 7. 門市產品進銷存管理 8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質 【休假制度】 ★ 輪班制,月休8~12天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班/輪調/輪休
    展開