轉職熱搜工作

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備幹部】 1)月薪34000~38000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigabokujo 【 儲備幹部】 1)月薪38000~40000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。

【工作時間】 依營運狀況排班 【基本起薪210元/H 【人才需求】 需滿一年以上餐飲相關經驗 【工作內容】 →顧客接待、引導顧客入位、介紹菜單 →點餐、送餐、桌邊服務、收桌清潔 →內場製做餐點、出餐管理、確保餐點品質 →維護門店環境整潔 →完成店長指派事項 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

暑假要做什麼？ 當然是來金醬府，一起嗨、一起學、一起變強！ 別只是打工，來成為我們的工作夥伴 一起把暑假過得超有成就感！ 快來金醬府，一起開啟你的餐飲冒險！ #暑假不留白 #一起變強一起玩 #金醬府夥伴召集中！ 【工作待遇】 √月薪35000起，花火節5、6、7、8月另有獎金3000元 √月休八天(排休) √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →製做餐點、出餐管理、確保餐點品質 →偶爾協助外場點餐、送餐、桌邊服務、收桌清潔 →維護門店環境整潔 →完成店長指派事項 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

Hi您好， 我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛，目前我們正在應徵正職儲備幹部(月薪34,000~50,000，季獎金另計，表現優秀合計可達35,000~52,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 領班-襄理-副店長-店長 發展，將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 正職人員: 主要需支援週末假日及連假，每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日，實際休假日依店長排定及人力狀況，通常在平日排休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)

暑假要做什麼？ 當然是來金醬府，一起嗨、一起學、一起變強！ 別只是打工，來成為我們的工作夥伴 一起把暑假過得超有成就感！ 快來金醬府，一起開啟你的餐飲冒險！ #暑假不留白 #一起變強一起玩 #金醬府夥伴召集中！ 【工作待遇】 √月薪34000起，花火節5、6、7、8月另有獎金3000元 √月休八天(排休) √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →接待、引導顧客入位、介紹菜單 →點餐、送餐、桌邊服務、收桌清潔 →內場製做餐點、出餐管理、確保餐點品質 →維護門店環境整潔 →完成店長指派事項 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

你好，我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家，還在不斷的經歷「遇到問題，解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀？】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新，並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境，「讓烘焙小白也能自己做麵包，不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」，而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化： 願景：讓用心的人改變命運，打造一個友善的團隊氛圍 使命：做到全台最大(規模)、最好(內部：升遷機制、門店自運轉、薪資制度，外部：裝潢、包裝、服務、產品等等．．． 價值：利他、價值交換、成長 【工作內容】 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 【薪酬制度】 ·正職 加津貼考核32K(享營業分紅) ·組長 加津貼考核 38K (享營業分紅) ·店長 加津貼考核 45K (享營業分紅) 【應徵條件】 • 無經驗可，對烘焙有熱情、願意學習與挑戰 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視工作品質與現場秩序 • 需配合門市央廚論調 • 需配合日常送貨（2.5小貨車） 【員工福利】 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐（尾牙、不定期慶功） • 不定期內部培訓／升遷評估制度 【福利制度】 1. 依國定假日天數 (排休制) 2. 特休假 3. 加班費 4. 勞健保及勞退 5. 員工團保 6. 年終獎金 7. 員購優惠 8. 升遷制度 9. 盈利分紅

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。