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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11849筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市店長
月薪 38000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責門市營運管理,確保服務質量與目標達成 2.規劃並執行員工培訓與發展計畫 3.管理食品庫存,維持庫存準確性與成本控制;提升利潤 4.優化門市操作流程 5.執行市場營銷活動,提升顧客來店率 6.負責食品安全及環境衛生管理,遵守相關法規 7.處理顧客抱怨與突發狀況能力展開 -
門市副店長
月薪 35000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 負責門市日常營運管理,包含業績目標的達成與門市營運績效的提升 2. 帶領並管理門市團隊,分配工作、排班與監督執行,維護店內秩序及高效運作 3. 執行商品陳列與促銷策劃,確保店內商品展示符合公司規範並吸引用戶目光 4. 進行庫存管理與商品補貨,掌控商品進出及盤點,降低存貨損耗 5. 培訓及發展門市人員能力,建立強大的銷售及服務團隊 6. 妥善解決客戶問題與糾紛,維持顧客服務品質,建立並強化顧客關係 7. 根據門市數據分析進行問題診斷,提出行動計畫以提升整體營運績效 期待有能力的您加入我們的團隊,與我們一起打造優質的門市服務與出色業績表現!展開 -
門市店長-中科店
月薪 35000~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。展開 -
門市副店長(高雄)|儲備店長培訓
月薪 33500~40500元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 綜理門市營運管理(人員、業績、服務品質),達成各項營運指標。 2. 規劃並執行業績提升策略,開發潛在客源。 3. 拓展企業客戶,推動大宗禮品採購業務。 4. 建立與維護客戶關係,強化品牌忠誠度。 5. 督導門市服務流程,提升顧客體驗。 6. 管理商品陳列、庫存及促銷活動執行。 7. 完成主管交辦之專案與任務。展開 -
【直營門市】內湖店店長
月薪 36000~57000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。展開 -
【直營門市】店長(信義店)
月薪 29500~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。展開 -
【直營門市】林口店店長
月薪 36000~57000元 新北市林口區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。展開 -
門市店長(高榮台南店)
月薪 32590元 台南市永康區 工作經歷不拘1.門市銷售,顧客服務。 2.商品管理,櫃台收銀。 3.門市環境維護。 4.可配合輪班。 5.此職務為管理職,需負責部屬管理。展開 -
門市儲備店長-服飾店(台中北屯)
月薪 35000~50000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事 管理各門市營業業績、人事、進出貨事宜 店舖行政工作管理 活動規劃、協調及促銷宣傳與公司行政採購業務溝通協調 需支援輪調展開 -
家具門市儲備副店長-高雄鳥松店
月薪 45000~55000元 高雄市鳥松區 3~4年工作經驗◆負責賣場門店巡店事務、執行、監督與管理 ◆製作銷售數據報表與銷售人員管理、培訓 ◆庫存管理與一般庶務行政 ◆賣場全面維運與設備,讓全店營運順暢、有效率 ◆其他主管交辦事務 【我們能提供給您】 -規範清楚明確的獎勵分紅機制(與業績營收連動) -生日、端午、中秋獎金 -團體保險意外險 -其他可至公司主頁觀看 【我們期待您有的特質】 -此為管理職,願意接受公司長期培訓者、具備學習心、在工作中成長,幫助團隊前進 -能善用團隊,帶領團隊全體向前者 -透過工作中學習,能解決營運遇到的大小問題者 -有相關百貨、賣場、門市管理等相關經驗或銷售經驗尤佳 –––––– 家具是每個人從小到大都會用到的產品, 具有穩定的市場需求。 德新家具成立45年,服務超過五十萬個家庭, 是全桃竹最大家具連鎖門市,全臺現有七家專業千坪展示賣場。 若您自認細心、負責任、溝通力與反應力強,歡迎您加入我們的團隊,展現長才,一起拓展事業,業績達標,共享豐碩果實。展開 5日回覆
