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1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

1.商品銷售及達成銷售目標，展現專業銷售技巧 2.提供卓越顧客服務，解決顧客問題並維護關係 3.負責商品陳列與清潔整理，維護門市形象 4.進行庫存管理與商品盤點，確保庫存準確性 5.了解時尚趨勢與產品知識，提供適合建議 6.協助活動規劃與銷售策略執行，提升業績 請電洽0916-740-588(林先生） Line:rayma2543

1. 招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 3.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *個性樂觀積極、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入。 ＜公司制度＞ 1.勞保 健保 勞退 特休假 月休8天 2.團體業績獎金 年度業績獎金 員工聚餐

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543