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『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均休9.8天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

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1.加盟推廣能力：具備加盟說明、招商簡報、加盟洽談及後續追蹤能力，有餐飲品牌推廣經驗者尤佳。 2.餐飲門市經驗：具2年以上連鎖餐飲門市管理或營運督導經驗，了解廚務與外場運作。 3.餐飲SOP與稽核經驗：熟悉餐飲業SOP流程、食品衛生標準，具門市稽核與巡店經驗。 4.教育訓練能力：能針對門市夥伴進行服務流程、產品知識、營運制度等教育訓練。 5.營運績效管理能力：了解銷售目標設定、營收分析、成本控管（含食材、人力等）。 6.食品安全與法規知識：具基本食品安全概念與法規認知，如衛生稽查重點。 7.溝通與跨部門協調能力：能有效與店長、廚房主管、總部行銷／人資部門等協作。 8.抗壓性與機動性高：能接受長時間外勤與不定時工作，配合各區門市巡迴支援。 9.數據報表分析能力：能運用Excel等工具分析營運指標、改善門市表現。 需自備交通工具與駕照：需配合各地門市出差與機動支援，具汽機車駕照尤佳。

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