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【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.主管交辦事項

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.具美容沙龍店務管理或人員管理二年以上經驗者，培訓後可立即接店管理。 2.須熟現場美容師實務操作及流程訓練。 3.店務獎金另計，經考核通過即晉升為正式店長。 4.具企圖心、想挑戰自我尤佳。

*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】

📍 中南區門市管理　📈 營運績效提升　🤝 加盟門市輔導　🎯 目標管理 🎓 教育訓練　🔍 門市稽核　📊 數據分析　💰 薪資依能力調整 【不只巡店，更是協助門市把營運做得更好】 我們正在尋找具備餐飲、連鎖品牌或門市管理經驗的 營運督導。 這個職務將代表總部深入第一線，負責中南區門市的營運輔導與管理，從 營收、人員、產品品質、服務、庫存、成本到總部政策執行，協助門市找出問題並提出改善方案。 如果你擅長門市營運、喜歡與人溝通，也能從數據與現場狀況找出問題，歡迎加入總部營運團隊。 工作內容 門市營運輔導 定期巡訪中南區門市，了解營運狀況並提供改善建議。 營運與業績追蹤 協助門市掌握業績、產品銷售及營運狀況，針對異常問題進行改善追蹤。 門市品質管理 協助確認產品品質、服務流程、環境及公司 SOP 執行情形。 加盟主／門市溝通 協助門市處理營運問題，並作為門市與總部之間的溝通窗口。 總部專案執行 配合新品上市、行銷活動、教育訓練及其他營運專案執行。 我們希望你 ✔ 具餐飲、手搖飲或連鎖門市相關經驗 ✔ 具店長、管理職或營運督導經驗者佳 ✔ 擅長溝通協調及問題處理 ✔ 可配合中南區門市巡訪 ✔ 具汽車駕照者佳 薪資待遇 💰 薪資依個人經驗與能力彈性調整 具連鎖餐飲、門市管理或營運督導相關經驗者，薪資可另議。 【我們希望你】 ✔ 具餐飲、手搖飲、零售或連鎖服務業相關經驗 ✔ 具店長、區域督導或門市管理經驗者佳 ✔ 具良好溝通、協調及問題解決能力 ✔ 能獨立進行門市巡查、問題分析與改善追蹤 ✔ 對營收、成本、庫存及營運數據具基本敏感度 ✔ 具責任感、執行力，能有效推動總部政策 ✔ 可配合中南區門市巡訪及機動性工作安排 【有這些經驗更加分】 🌟 曾任連鎖餐飲店長、區督導或營運管理職 🌟 熟悉手搖飲或餐飲門市營運流程 🌟 具加盟門市輔導及加盟主溝通經驗 🌟 具門市稽核、教育訓練或營運改善經驗 🌟 能透過營運數據找出問題並提出具體改善方案 🌟 具汽車駕照並可配合區域移動者佳 【你會負責的核心任務】 📈 讓門市營運變得更好 不是只找問題，而是提出能執行的改善方法。 🤝 成為門市與總部之間的橋樑 把總部政策完整傳達，也把第一線真正遇到的問題帶回總部。 🎯 讓策略真正落地 從新品、活動到營運制度，確保門市知道怎麼做、願意做，而且做到位。 【薪資待遇】 💰 薪資依個人經驗、營運管理能力及面談表現彈性核定 具連鎖餐飲、手搖飲、區域督導或加盟輔導相關經驗者， 薪資可依能力另議。 📍 負責區域｜中南部地區 🚗 如果你不只會「巡店」，更懂得「看問題、帶改善、創造成績」，歡迎加入我們的總部營運團隊。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!