店長/門市管理人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12207筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【成湖門市】晚班門市人員$35000起 ※可中高齡/二度就業 (※經考核通過依能力彈性調薪可達$37000起)

    月薪 35000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
    展開
  • 【無經驗可,專業培訓制度】門市人員 (新竹地區)

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ■ 門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者,月薪 32,000元+北區津貼 2,500元 ■ 視光科系畢業者,月薪 36,000元+北區津貼 2,500元 ■ 新人期保障薪資4萬(個人需達20萬業績),轉正後有不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天(可自行安排) ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後,將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。
    展開
    3日回覆
  • 【無經驗可,專業培訓制度】門市人員 (新北地區)

    月薪 34500~38500元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ■ 門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者,月薪 32,000元+北區津貼 2,500元 ■ 視光科系畢業者,月薪 36,000元+北區津貼 2,500元 ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天(可自行安排) ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後,將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。
    展開
    3日回覆
  • 千葉餐飲集團【嘉義店 儲備幹部-組長-副店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!

    月薪 34000~51000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!
    展開
  • 【板橋名店】設計師/店長

    月薪 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.店長工作帶領2位設計師。 2.洗、剪、燙、染、護、漂、頭髮、頭皮護理。 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.確認預約客人 7.配合訓練課程
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 橋村炸雞<中南部外派北部>副店長(提供住宿與外派津貼)#月薪49000-53000 #另有門市達標獎金!

    月薪 49000~53000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
    展開
  • 【萬磨腸粉|蘆洲店】儲備幹部(副店長/店長)做4休3

    月薪 36500~46000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗
    【職缺說明】 招募2名,依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領(擔任導師) ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度:4週變形工時 ・班表:10:00~22:00(含1小時休息,實際工作11小時) ・排班週期:做16天、休12天(4週循環) 【薪資】 ・正職起薪:保障工資 36,500 元,達標另發績效+業績獎金,月薪合計 41,000 元 ・晉升副店長 43,000 元起、店長 46,000 元起(均含達標獎金) ・加班費另計:達標+加班,正職階段月領約 45,000~48,000 元(含加班費與達標獎金,依實際排班及達標核定) 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時(六、日) ・每班提供員工餐1份(店內品項自選) ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長(43,000+)→ 店長(46,000+)→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長(46,000+)→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度(副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核)。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行,新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度,提供明確的升遷路徑與達標獎勵,歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點:新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE:onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單
    展開
    工作獎金員購優惠員工聚餐康樂活動
    7日回覆
  • 【成湖門市】晚班門市人員※歡迎二度就業/無經驗$35000起 (※經考核通過依能力彈性調薪可達$37000起)

    月薪 35000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
    展開
  • 遠東SOGO百貨-00台北地區-商場營運管理人員

    月薪 35600元 台北市信義區 工作經歷不拘
    《加入我們,成為商場營運管理專才,與品牌一起成長!》 作為商場營運管理人員,你將協調各項營運活動,確保顧客體驗無可挑剔。 你的工作將直接影響營運效能與品牌形象,並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 在促銷活動或節日檔期時,你將負責提案與執行行銷活動,運用創意與策略吸引顧客,提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 與廠商協調活動內容,確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時,將會感受到無比的成就感。 3. 數字報表分析 解讀每月營業數字與報表,透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢,並根據結果調整策略,提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 成為顧客與商場的橋樑,提供專業諮詢,提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 負責維持賣場環境與設備的最佳狀態,保持整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 你將釋放創意、挑戰管理能力,每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 工作氛圍充滿活力,與來自各領域的專業人士合作,拓展人脈與技能。 3. 成就感十足 每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮,吸引更多顧客,都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 『如果你對商場營運充滿熱情,喜歡多樣化的工作,並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們,成為商場順利運營的核心力量,與我們一起打造無縫、高效的購物體驗,共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間!』
    展開
  • 674-門市正職人員-台北市大安區-捷運國父紀念館站

    月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
    展開