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主要工作內容： ❶顧客服務、具有服務熱忱 ❷收銀檯操作、結帳 ❸商品管理 ❹賣場環境管理與清潔 ❺接受總公司安排之課程訓練 ❻店長、副店長臨時交辦事項 不需要工作經驗，只要有熱情 工作環境良好，同事很好相處 月休可達八天以上，排假相對彈性 歡迎有興趣從事服務業之人才加入我們的團隊

主要工作內容： ❶顧客服務、具有服務熱忱 ❷收銀檯操作、結帳 ❸商品管理 ❹賣場環境管理與清潔 ❺接受總公司安排之課程訓練 ❻店長、副店長臨時交辦事項 不需要工作經驗，只要有熱情 工作環境良好，同事很好相處 月休可達八天以上，排假相對彈性 歡迎有興趣從事服務業之人才加入我們的團隊

進貨，負責商品管理與驗收，確保庫存準確並妥善保存。 機台清潔，維持店內設備運作正常，定期進行清掃和基本保養。 收銀，熟練操作POS系統進行結帳，保持現金管理準確無誤。 貨架整理，進行商品陳列規劃，確保貨架整潔與補貨準時。 補貨，協助銷售商品即時補充，維持良好商品展示狀況。 店長交付事項，協力完成經營目標與營運相關任務，提供彈性支援。 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-400元

鴻聖電信有限公司是一家深耕台中地區的優質電信門市連鎖品牌，擁有23年的經營歷史，我們的服務網絡遍布大台中，全力為客戶提供最專業與貼心的3C產品與電信服務✨。作為一家持續擴展中的企業，我們不僅專注業務成長，還致力於打造良好工作環境，培育員工成為未來的經營菁英💡。加入我們，與鴻聖攜手共同實現更大的夢想！ 工作內容： 1. 推動公司政策與執行專案，確保目標快速落地 2. 督導門市運營事務，確保運作品質穩定 3. 規劃與協調廣告活動及商圈市場調查 4. 訓練並管理門市人員，維持高效及專業的服務團隊 5. 處理顧客需求與抱怨，提供一流的客戶體驗 6. 規劃門市提升方案，協助達成營運績效 我們的福利與發展機會： - 提供激勵與績效獎金，業績獎金無上限，挑戰高薪！ - 定期員工教育訓練，支持持續學習與進修 - 透明升遷管道，助你成為經營管理幹部 一起成為鴻聖的一員，加入我們的夢想團隊，擴展你的職業版圖！

^_^上班時間{可}配合課表 ^_^上班時間介在16:00-23:00之間做排班 1、勞保，6％勞退，享全免團保 2、滿一個月：績效獎金 3、滿一年：每年免費體檢 4、年節獎金視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、學生可依每學期課表彈性排班（有正職工作者可依時間彈性調整） •工作內容： 7、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 8、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 9、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 10、清點商品，進、退貨及管理庫存 11、維護店舖及商品清潔 12、機器清洗 13. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區3家店（每家店距離約10分鐘） 正職相關福利，以下說明： •週休二日（每個月可排2天假日） •滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 •滿一年：每年免費體檢、店助獎金 •年節獎金：視工作能力狀況而定 •內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 歡迎儲備幹部培訓為運營店長 •每年生日假 •三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） •每年7月加發旅遊津貼 •盤點獎金（兩個月1次） •開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

工作內容： •門市日常營運協助 •確保出餐穩定品質 •管理庫存與食材控管 「培訓階段不限制時間，只要學習快表現好即可晉升店長」 「無經驗也可」 福利： ✔免費供兩餐 ✔當月表現好即加給 ✔升遷管道 ✔工作內容單純 ✔同事好相處 ✔生日禮金、三節禮金(品)、久任獎金、年終獎金 ✔準時下班 歡迎認真、負責、靈活的你加入我們快樂的大家庭🫶

1.店務管理、人員管理、分析運務狀況，定期製作運務報告、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、 成本控制、人員調動）。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)