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1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責整理並上架當班時到店之貨物、整理客人寄件包裹以及上架公司到店的包裹，維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品與價格，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 · 負責或協助貨物的訂購 · 協助團購群組取貨各項事宜 ．負責在當班結束後統計以及結算帳務、盤點貨品存量及補充賣場貨物。 考過中階+1000

1.監督內場所有湯頭與食材品質。 2.現場管理指揮調度、使整體運作流暢。 3.突發狀況處理、回報。 4.確保分店績效考核。 5.檢視進貨、庫存、食材控管。 6.各項事故改善規劃與執行。 7.檢視人員排班

【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

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💡【全家大園華儲加盟店（靠蘆竹南崁）（門市人員）】加入我們的活力團隊吧！ 你喜歡與人互動、挑戰多元的工作環境嗎？在這裡，每天都充滿驚喜和成就感！👋 🌟 你的日常任務： 1. 親切地回答顧客詢問，或主動為顧客提供專業建議。 2. 精心陳列商品，維持店內環境整潔，讓顧客感到舒適。 3. 向顧客介紹商品特色和價格，分享商品的魅力。 4. 示範操作方法，讓顧客感受商品的實用與價值。 5. 成交後包裝商品、收款、發票開立交付，都不用多想因為我們會教你。 6. 每日閉店前完成銷售統計、盤點存量，撰寫銷售報表，簡單又有條理。 7. 根據票價出售票務，守好每份票務的價值。 8. 操作收銀機或銷售系統進行結帳，確保交易流程流暢。 9. 負責驗票及妥善保留存根，細節穩穩拿捏。 10. 每日結束點交所得現金，保持每個帳目清晰可見。 11. 操作POS系統來管理收銀結帳，輕鬆上手不擔心。 12. 提供寄物與顧客服務，打造親切周到的體驗。 13. 配合店內各樣行銷活動，參與推廣工作，讓每一份活動都熱鬧非凡！ 👉【另有徵儲備正副店長職，別錯過這樣的晉升好機會！】 🎯 準備好成為全家的一部分了嗎？這裡是一個讓你成長、發揮自我的舞台！加入我們，把你的熱情和能力帶到崗位吧！🔥

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.親切，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念，並願遵守公司規定者。 月休8～10天 依主管每月20號前排製次月班表