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1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

💡 我們是誰？ 全村的希望有限公司，負責管理 金山老街三大特色品牌，致力於提供最優質的伴手禮體驗： 1️⃣ 金山藷童瑶 🍠—— 以地瓜為主題的伴手禮品牌，販售冰烤地瓜、蜜地瓜、地瓜片等特色商品。 2️⃣ 金山红 🍰—— 紅地瓜乳酪蛋糕專賣店，提供純人工手擠地瓜蒙布朗冰淇淋及各式乳酪蛋糕。 3️⃣ 金师傅 🦑—— 以金山的海味為靈感，專賣手撕魷魚、麻辣切片、鮭魚切片等精緻海味伴手禮。 我們的品牌深受觀光客與在地顧客喜愛，現在誠徵門市銷售人員，讓顧客感受到我們的熱情與美味！ 💼 你的工作內容 🛍 顧客服務：親切接待來店顧客，提供專業商品介紹，推薦適合的伴手禮。 🍠 試吃服務：主動提供試吃，讓顧客體驗商品風味，提升購買意願。 💰 銷售與結帳：協助顧客購買，熟悉促銷方案，操作POS機與結帳流程。 📦 商品擺設：整理門市貨架、補貨、確保店內環境整潔美觀。 🎁 包裝禮盒：幫助顧客挑選並包裝禮盒，提供最佳的送禮體驗。 📢 活動支援：協助品牌行銷活動，如節慶促銷、門市特展等。 🎯 我們希望你具備的條件 ✅ 無經驗可，熱愛銷售與服務業！（有零售、食品門市經驗者佳） ✅ 喜歡與人互動，擅長溝通，能帶動門市氛圍。 ✅ 對地瓜、乳酪蛋糕、海味伴手禮有興趣，願意學習產品特色。 ✅ 主動積極，不怕開口推薦產品，能提供良好顧客體驗。 ✅ 有POS機操作經驗、基礎收銀能力（無經驗可培訓）。 ✅ 能夠輪班、假日排班，願意配合觀光人潮需求。 🌟 為什麼你會喜歡這份工作？ ✨ 穩定薪資 + 銷售獎金，業績越好，獎金越高！ ✨ 品牌成長快速，晉升機會多，表現優異可晉升店長、管理職！ ✨ 產品可愛又有故事，從地瓜到海味伴手禮，每款商品都有獨特背景！ ✨ 輕鬆試吃福利 🍠🦑🍰，讓你第一時間品嚐新品，了解口味！ ✨ 熱鬧的金山老街門市環境，每天都有來自世界各地的旅客交流！ 📍 工作地點 & 上班模式 地點：金山老街各門市（需至現場工作） 薪資範圍： 全職人員：NT$ 35590 - 50,000 / 月（依經驗與能力調整，另有銷售獎金） 兼職人員：時薪 NT$ 190 - 200 / 小時（依經驗與能力調整，另有銷售獎金） 上班時間： 全職：每日 8 小時，月休8天（依店鋪需求排班） 兼職：每週排班，至少需 4 小時 / 日（依店鋪需求安排） 📩 如何應徵？ 請將 履歷 寄至 [你的公司Email] 信件標題：[應徵] 門市銷售人員 - 你的名字 📢 我們期待你的加入，一起打造最具特色的金山伴手禮品牌！ 🛍✨

優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。