轉職熱搜工作

你擁有熱情、領導力，又擅長觀察細節嗎？ 我們正在找一位可以帶領外場團隊、優化服務流程、並為客人創造美好用餐回憶的領航員! 【職務內容】 1、帶領並培訓夥伴，讓團隊默契升級 2、協助人事任務組排班與支援調轉，確保每日營運順暢 3、處理客訴、突發狀況，成為客人與後台之間的橋樑 4、與廚房及各任務組密切合作，讓每一場服務完美 5、推動服務流程優化，讓工作更有效率、更有成就感！ ⚝ 每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依法定計算加班費!!

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

康是美是零售通路，主要銷售美妝/保健/生活百貨等類別商品， ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

1.落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2.負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3.數據分析，各項成本控管。 4.服務顧客及第一線客訴處理。 5.維護商圈經營並開發新客群。 6.人員訓練及績效考核評估。

1.曾任職美容相關產業者佳。 2.協助公司處理各項消費者的問題,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.介紹客人美體療程及消費說明,具服務熱忱,喜歡與人分享。 4.定期與客人聯繫給予關懷,發布最新資訊,活動相關介紹。 5.免推銷課程,無業績壓力。 6.正職人員月休6日/兼職人員排班制。(為公司主要培訓主管人才,展店升遷優先) 負責大廳客戶接待 : *療程介紹/消費解說 *客戶維繫 *待客親切 *活潑積極 *熱心負責 *店務工作 *需要 活潑 笑容可掬的你 加入~ {門市位於中山區及松山區,皆捷運站附近,通勤便利} 管理階層正職人員月薪制45000(另有獎金制度)

瑪荷尼家具公司，在地深耕四十餘年，專營「桃花心木」原木家具生產與販售，從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司，從成立以來，秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度，不斷的追求進步與創新，用最虔誠的態度，使用來自大地珍貴的資源，珍惜使用每一份的材料，用來製造優質的商品，用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務，我們急需各界業務好手的加入，無論您是備相關經驗或沒有相關經驗，只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」，您就是我們熱切期盼的潛力人才，歡迎您加入我們的團隊。     工作內容   1. 門市接待與商品銷售服務  2. 協助客戶解決問題   2. 門市商品陳列及管理  3. 主動建立與聯繫顧客  4. 執行日常門市庶務   5. 達成門市業積目標。  需具備條件：   1. 對銷售有興趣者  2. 態度主動積極  3. 具有企圖心及高度責任感。   4. 具基本電腦文書作業能力   5. 勇於挑戰業積   ☆ 歡迎二度就業，具強烈企圖心想挑戰改變自我者。   ☆ 高獎金制度並提供完整培訓，歡迎積極學習人才加入

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪