轉職熱搜工作

1.服務顧客、美容產品銷售有高度熱忱 2.依客戶需求臉型、膚質提供適合的保養品建議 3.依顧客個人資料建議及追蹤聯絡，做售後服務 4.陳列及促銷品換檔工作。 5.平日上班7小時、假日上班9小時，需配合百貨時間輪班(月休八天) 6.未來的合作夥伴(具有企圖心) 挑戰高薪月入3-15萬 (底薪+業績獎金抽成) 專櫃美容師平均月薪5萬以上 副組長平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 ★專櫃同仁另享有福利: 1.績效獎金、介紹獎金 2.員工購買公司產品享有員工價 3.依業績表現享有免費保養品福利 4.門市固定單純上班環境(不受百貨樓管約束)、保障底薪、高獎金抽成 5.無須出差及輪點

【底薪3萬以上｜月休6天｜獎金無上限｜歡迎二度就業】 合法彩券門市，環境單純，不需經驗，公司提供完整培訓。 月休6天，過年有機會月入10萬以上。 長期穩定工作夥伴優先，出勤需規律。 過年小年夜至初五禁休。 📌 工作內容 1. 販售台灣彩券、運動彩券、刮刮樂 2. 店內環境清潔維護 3. 客戶接待與簡易帳務處理 📌 待遇福利 底薪 30,000 元以上／月 獎金抽成無上限 📞 應徵方式 聯絡時間：09:00～22:00 電話：0973-373-942 Line ID：q01155077（歡迎加Line預約面試）

1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳工作人員 3.餐廳的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § 工作內容 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策，負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要，偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。

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1. 負責門市日常營運工作，茶飲製作、簡易烘焙、點餐收銀等 。 2. 負責門市的進銷貨庫存管理。 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核。 5. 具備獨立運作能力，操作門市營運流程與行政工作。 6. 管理現場營業前準備事宜、內場閉店清潔收理事宜。 7. 維護店內秩序與強化員工團隊工作。 8. 處理客訴。 9. 須配合公司職務及工作區域輪調安排。 10.需有加盟經驗 如果您😊 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門市排班制 4.須有相關職場歷練 • 學歷：餐飲管理、行銷、商業管理相關科系尤佳 • 經驗：2年以上餐飲或零售門市管理經驗 • 有管理5人以上團隊經驗 • 有接觸中高端品牌、精品餐飲者優先 5. 能力要求 • 管理能力：排班、訓練、庫存、人事管理 • 銷售能力：具備數據導向（看懂日/周/月業績，能針對問題提出改善方案） • 客戶服務：有高端客群服務經驗，懂如何打造「體驗感」 • 危機處理：能面對客訴、營運突發狀況 • 溝通與激勵能力：能凝聚團隊向心力 6. 個人特質 • 穩重、抗壓性高 • 有企圖心與責任感 • 形象佳，符合品牌高級感（穿著儀容可代表品牌形象）

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

1. 負責管理店鋪日常營運，包括訂貨、排班、庫存管理與成本控制，確保店鋪穩定運作。 2. 帶領並培訓員工團隊，協助員工提升服務能力及工作技能，維護良好團隊合作氛圍。 3. 確保食品安全與衛生標準符合業界規範，執行相關檢查與改善。 4. 提供卓越的顧客服務，處理顧客投訴，並快速解決運營中發生的問題。 5. 統籌活動與促銷計劃，協助推動營業額達成公司設定的目標。 6. 定期檢討營運績效，分析數據並制定改善策略，有效提升店鋪經營效益。 7. 與總公司有效溝通，執行公司政策，推動新方案的落地實施。 8. 確保店鋪環境整潔，設施完好，並展現品牌形象。 歡迎喜愛餐飲業的您加入我們的行列！在城市漢堡，我們提供穩定的工作環境、完善的成長機會以及溫馨的工作團隊，期待能與您攜手創造更美好的餐飲體驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪53,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。