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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10915筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 繼光香香雞【板橋商圈-環板、板大、府中】儲備主管薪水43600元起!月休8-10天近捷運站(一段班!!)

    月薪 43600元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台北市直營門市: 【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2 【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓 【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2 【京站】台北市大同區承德路一段1號 【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F 【西門】台北市萬華區漢中街121之1號 【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號 【大葉高島屋門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1 【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F 新北市直營門市: 【環板門市】新北市板橋區縣民大道2段7號B1 【板大門市】新北市板橋區新站路28號 B1樓 【府中門市】新北市板橋區中山路一段19號 【宏匯門市】新北市新莊區新北大道四段3號7樓 【淡水門市】新北市淡水區公明街80號 【大坪林門市】新北市新店區建國路268號1樓 【永和比漾門市】新北市永和區中山路一段238號 B2F 【新店裕隆城門市】新北市新店區中興路三段70號B1
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 儲備幹部﹝汐止遠雄店﹞

    月薪 33200~38200元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.門市營運績效 2.人員訓練及績效考核 3.門市排班/行政作業/協助面試 4.營運數據分析/進銷存管理/成本管控 5.客戶服務 經歷:服務業1年以上
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  • 營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~60000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點,處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。
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  • 營運主管_中南部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~60000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點,處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。
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  • 營業儲備幹部(台中中港店)

    月薪 32000~39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    工作內容:買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早、晚、全班,排班輪休。
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  • 台北仲夏儲備店主管

    月薪 40000~150000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.人事、員工績效考核判定,顧客抱怨,規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務:專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊
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  • 高雄MyHair- 儲備主管

    月薪 38000~150000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.人事、員工績效考核判定,顧客抱怨,規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務:專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊
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  • ★新開幕★【HUN 混/台中高工店】】外場領班(薪資40,000元起,另有績效獎金)

    月薪 40000元 台中市南區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助工作獎金
  • ★即將開幕★【HUN 混/台中大里店】】外場領班(薪資40,000元起,另有績效獎金)

    月薪 40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助工作獎金
  • 遠東SOGO百貨-03天母店-商場營運助理

    月薪 35600元 台北市士林區 工作經歷不拘
    《商場營運助理》| 與我們一起開創零售新篇章,成為品牌成功的一份子! 我們正在尋找一位充滿活力、熱衷挑戰的商場營運管理助理,來與我們共同成長! 在這裡,你將不僅是支持後勤運作的關鍵人物,更是商場營運成功的推動者。 【工作內容】 1.各式報表總彙整 →協助整理並彙總各類營運報表,確保報表的準確性與及時性,為團隊提供數據支持。 2.廠商合約書簽訂 →協助準備、審核及管理廠商合約書,並協調合約簽訂流程,確保各項合約符合商場營運需求。 3.會議資料製作及準備 →負責會議資料的整理與準備,包括製作簡報、報告,並協助會議中所需的相關文件準備工作。 4.課內行政庶務性工作 →協助處理日常行政事務,如文件管理、資料整理、訂購辦公用品等,確保營運管理工作順利進行。 5.完成主管交辦的各項工作任務 →協助解決日常營運中的突發狀況,提供全方位的支援。 【成長與挑戰】 1.學習與成長機會 →透過多樣化的行政與營運支持工作,提供豐富的學習與成長機會,讓你積累商場管理和行政經驗。 2.充滿活力的工作環境 →在充滿活力和協作的工作氛圍中,與各領域的專業人士合作,拓展你的專業知識與技能。 3.多樣化的學習平台 →提供多元化的培訓課程,讓你根據興趣與需求提升專業技能,成為商場營運的一員。 【為什麼加入我們?】 『如果你對商場營運充滿熱情,並希望在零售行業中獲得寶貴的工作經驗,這將是你職業生涯的理想起點! 加入我們,成為商場營運管理團隊的一員,協助我們提升日常營運流程,並為商場的順利運作提供有力支持。 與我們一起迎接每一個充滿活力的瞬間!』
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