店長/門市管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11900筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 直營店儲備店長(高雄市三民區)

    月薪 32000~43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • (周休二天,工作休憩兼顧)超商早班正職 (長津門市)

    月薪 36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
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    工作獎金
  • 門市收銀員(美山店)【親洽、電洽】

    月薪 29500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔等相關工作。 配合度佳 享勞健保,月休8天。
  • 【藏王極上壽喜燒】林口店-店長55,000元起

    月薪 55000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1. 負責賣場門市營運管理,達成公司營運目標。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 13. 負責結帳、收銀之工作。 14. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 (需具備餐飲相關管理經驗3年以上)
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  • 統一超商7-11凱旋門市 大夜兼職

    時薪 210元 台南市東區 工作經歷不拘
    💰薪資:時薪210元 📅排假:可彈性討論排假 🎓無經驗可,會有完整教學 ✅ 享勞保、健保 ✅ 提撥勞退 6% ✅ 依勞基法提供特休假 ✅ 國定假日、加班費皆依法計算 ✅ 薪資準時發放 現在很多人找工作最在意的是「做得安心、做得久」,我們正在尋找願意一起努力的夥伴,不需要有便利商店經驗,只要有責任感、願意學習,我們都很歡迎,希望找到願意一起長期合作的夥伴。 📩 有興趣請私訊或留下聯絡方式,我們會盡快與你聯繫。
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  • 安菈台中精武東門市(研發營運主管)

    月薪 55000元 台中市東區 工作經歷不拘
    安菈台中精武東門市為餐飲門市,主要提供河粉、法國麵包及米飯料理,致力於提供顧客穩定、具品質的餐飲服務。本職務將負責門市營運管理、餐點研發及團隊帶領,協助提升整體服務品質與營運效能。 工作內容: 1. 負責門市日常營運管理,包含外場服務、內場製作、出餐流程及顧客接待,確保作業順暢。 2. 規劃與執行河粉、法國麵包及米飯料理之餐點研發、製作流程優化與品質標準建立。 3. 督導點餐、收銀及外送平台作業,確保訂單資訊正確、出餐時效符合營運要求。 4. 負責餐點品質、份量、口味及擺盤之控管,並依顧客回饋與營運數據提出改善方案。 5. 規劃每日備料作業,執行食材驗收、保存、盤點及庫存管理,降低耗損並維持食材新鮮度。 6. 建立並落實食品安全、環境衛生及廚房作業規範,確保門市符合餐飲衛生與安全要求。 7. 負責門市人員排班、工作分配、教育訓練及工作績效管理,提升團隊合作與服務效率。 8. 處理顧客意見、現場突發狀況及營運異常,並與相關人員協調解決,維持門市服務品質與營運穩定。 我們期待具備餐飲營運管理、餐點研發及團隊帶領能力的人才加入安菈台中精武東門市,與團隊共同打造穩定且具競爭力的餐飲服務。歡迎投遞履歷,期待與您進一步交流。
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    供餐福利
  • 【寵物公園】門市服務專員 -桃園市八德區

    月薪 32500~36000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    ▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起,通過試用期後依考核調薪,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入,立即申請加入我們!↩︎
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  • 【寵物公園】門市銷售顧問-高雄市楠梓區

    月薪 31500~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起,通過試用期後依考核調薪,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日
  • 【12mini】儲備店長/儲備幹部| 6個月培訓晉升|高雄

    月薪 37200~54200元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    王品集團【12mini】全台展店!擴大招募! 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini,讓成長更有效率! 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪:37,200 ~ 43,300 元 -6個月培訓通過考核:薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪:41,500 ~ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資:上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台:營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 我們將依您的過往經驗,量身打造屬於你的培訓地圖! 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升! ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(樹林)

    月薪 32000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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