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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12208筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 新莊店 儲備幹部

    月薪 41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★台中中清店 儲備幹部

    月薪 41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★大里國光店 儲備幹部

    月薪 41000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★儲備幹部

    月薪 41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★三民九如店 儲備幹部

    月薪 41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★高雄澄清店 儲備幹部

    月薪 41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • ★經銷通路業務代表-高雄∣∣ 品牌設備+獎金制度,優渥年薪福利不是夢

    月薪 38000~58000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    你將從產品推廣走入通路經營,透過專業與信任,連結品牌與市場,創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流,並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合,只要您充滿熱情,也歡迎與我們聊聊! 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金,年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情,想挑戰高薪、實現更好的自己嗎? 現在,就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力,把努力變成收入,讓你離理想更進一步!
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  • 品牌銷售顧問|保障底薪+獎金制度 (汐止區)

    月薪 29500~50000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,月休8天(依門市安排) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡! 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
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  • 薪4萬起!【UG TEA】儲備組長/組長|擴大徵才計劃|加入AI智能製茶潮流

    月薪 42000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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  • 【關渡水岸停車場】儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳
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