轉職熱搜工作
您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10879筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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統一超商(711)快樂工讀生
時薪 190~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.接待顧客,提供商品資訊及處理顧客詢問需求 2.操作POS銷售系統,完成商品結帳及發票開立 3.整理店內貨架,重新上架並確保商品陳列整齊 4.每日記錄商品庫存,協助進行庫存管理與調整 5.清潔與維持賣場環境衛生,包括櫃檯、地板等區域 6.準備外帶食品與氣炸商品,遵循食品安全標準 7.協助店長完成廣告促銷活動的商品陳列調整展開 -
統一超商早,晚班店職員
月薪 28590~30000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘1.操作收銀機。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 可輪早晚班的優先錄用 ※※但主要以門市實際營運狀況為主※※ 統一超商7-11吉神門市 工作地點:彰化縣員林大道三段211號 有意願加入我們者~可以來電詳談唷!!! 電話:~ 04-8365090請找店長展開 -
統一超商新北市永和區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 (歡迎二度就業夥伴加入)
時薪 190~193元 新北市永和區 工作經歷不拘1.顧客服務:親切接待顧客,提供優質服務。 2.收銀與多元服務:操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理:商品陳列、補貨、庫存管理,讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作:製作 City Café、關東煮、輕食,提升手作技能! 5.門市營運:學習店務管理,未來有機會挑戰店長職位! a.彈性排班:日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求,適合學生、二度就業者! b.穩定收入:享有勞健保、績效獎金! c.完整培訓:從零開始學習,專業課程 + 師徒帶領,成為門市營運高手! d.升遷透明:門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理,半年內即有晉升機會!展開 -
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統一超商新北市中和/永和區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 (歡迎二度就業夥伴加入)
時薪 190~193元 新北市中和區 工作經歷不拘1.顧客服務:親切接待顧客,提供優質服務。 2.收銀與多元服務:操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理:商品陳列、補貨、庫存管理,讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作:製作 City Café、關東煮、輕食,提升手作技能! 5.門市營運:學習店務管理,未來有機會挑戰店長職位! a.彈性排班:日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求,適合學生、二度就業者! b.穩定收入:享有勞健保、績效獎金! c.完整培訓:從零開始學習,專業課程 + 師徒帶領,成為門市營運高手! d.升遷透明:門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理,半年內即有晉升機會!展開 -
商場營業-高級專員/專員
月薪 34000~40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.年資:1年以上百貨購物中心營業經驗 2.具有樓面管理及臨時櫃開發經驗尤佳 3.執行樓面各項管理工作 4.店櫃活動規劃,洽談與執行 5.樓面臨時櫃進撤執行及調整 6.市場及相關新訊情報彙整展開 -
正職人員-儲備幹部
月薪 36000~42000元 台南市南區 工作經歷不拘麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 基本: 1. 顧客帶位/外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理;食材備製。 5. 營業開門/閉店作業。 必要: 1.人員管理及排班。 2.成本管控。 3.結帳帳務處理。 4.盤點及訂貨。 5.食材管理及控制。 6.環境維護及擺放管理。 7.依循SOP操作並制定管理辦法。 8.顧客關係維護及客情管理。 基本學習內容重點: 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事) 5.記得回客需求 必要重點: 御下管理、向上負責。 客情維繫、品質第一。 營業成長、彼此共好。 ※需能現場實作,有餐飲實務管理經驗者尤佳。展開 -
阿信巧克力農場-儲備幹部-供餐宿
月薪 34500~42000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗門市儲備幹部 1.協助商品訂貨、庫存盤點管理 2.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 3.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.負責部門人力調度、招募、督導、人員管理、績效及升遷評核。 6. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之執行(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 7. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 8. 推展公司業務。 9.負責與客戶關係的建立與維繫。 活動儲備幹部-旅遊休閒類主管 1. 執行活動部之職務,包含業務開發、企劃籌畫、制度建立等。 2.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 3.控管活動執行品質。 4.負責部門人力調度、招募、督導、人員管理、績效及升遷評核。 5. 維護客戶關係。 儲備幹部為公司未來管理人才的搖籃,是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習,儲備幹部將有機會學習並負責該部門的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作,進而成為未來的管理精英。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊!展開 -
【最高41.5k!】乾杯品牌板橋聯合招募-外場店員 #多元獎金等你拿!KLCD1
月薪 36500~41500元 新北市板橋區 工作經歷不拘【燒肉品牌】 乾杯列車 板橋站-新北市板橋區縣民大道二段7號2樓 (環球購物中心 板橋車站) 官網:https://www.kanpaiyakiniku.com.tw/ 老乾杯 板橋大遠百店-新北市板橋區新站路28號11樓(板橋大遠百) 官網:https://www.kanpaiclassic.tw/ 老乾杯 南西店 -台北市中山區南京西路12號7樓(新光三越 南西店) 官網:https://www.kanpaiclassic.tw/ 【鍋物品牌】 黑毛屋本家 板橋大遠百店-新北市板橋區新站路28號11樓(板橋大遠百) 官網:https://www.honke.kurogeya.tw/ 【聯繫方式】 蔡店長 LINE ID:mariooo0609 ======================================== 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
外場人員(早晚班薪優)
月薪 37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【工作內容單純、無須外派與管理】 1.水果入倉、整理、上桌 2.水果搬運、下貨 3.簡易協助消費者順利購買水果 4.維護和清理店面,確保工作環境整潔安全 5.完成主管交辦事項 惜才▶主動學習、態度認真、可配合工作調度及加班者有長遠發展升職空間 薪優▶起薪37000元(意者親洽面試) 暖心▶工作環境溫暖,同事間相處和睦展開