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☼誠摯歡迎☼ 熱忱活潑☺社會新鮮人☻想轉職的您~~ ▶▶【上班班段】◀◀ ➤工作地點：土城區金城路二段258-5號 ➤早班07:00-15:00 ➤另有土城龍山店(近土城醫院)歡迎詢問 ➤另有板橋新遠店(近遠東通訊園區、Google大樓)歡迎詢問 ➤另有板橋金成店(近金門街)歡迎詢問 ➤另有中和平興店(近捷運南勢角站)歡迎詢問 ▶▶【薪資及休假】◀◀ ➤時薪196-200元 ➤排休制 ▶▶【工作內容】◀◀ ➤店舖環境清潔維護 ➤商品管理(陳列/補貨/進貨驗收/品保作業) ➤顧客服務(協助引導及解決顧客問題) ➤介紹銷售商品、收銀結帳 ➤店舖經營運作 ➤接受公司在職訓練 ➤店長臨時交辦事項

☼誠摯歡迎☼ 熱忱活潑☺社會新鮮人☻想轉職的您~~ ▶▶【上班班段】◀◀ ➤工作地點：土城區金城路二段258-5號 ➤晚班15:00-23:00 ➤另有土城龍山店(近土城醫院)歡迎詢問 ➤另有板橋新遠店(近遠東通訊園區、Google大樓)歡迎詢問 ➤另有板橋金成店(近金門街)歡迎詢問 ➤另有中和平興店(近捷運南勢角站)歡迎詢問 ▶▶【薪資及休假】◀◀ ➤時薪196-200元 ➤排休制 ▶▶【工作內容】◀◀ ➤店舖環境清潔維護 ➤商品管理(陳列/補貨/進貨驗收/品保作業) ➤顧客服務(協助引導及解決顧客問題) ➤介紹銷售商品、收銀結帳 ➤店舖經營運作 ➤接受公司在職訓練 ➤店長臨時交辦事項

1.商品上架陳列  2.商品排面整理  3.賣場環境管理及清潔  4.顧客服務、具有服務熱忱  5.店長、副店長交辦事項。 6.月休8天或5天

1.商品顧問(例如:負責諮詢及銷售門市商品)。 2.客服管理(例如:提供顧客之接待與需求服務）。 3.物流管理(例如:商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理)。 4.行銷管理(例如:負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作)。 5.店鋪管理(例如:維持店櫃週遭之整潔)。 ※歡迎二度就業※

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖宏匯店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度 12. 員工績效考核以及升遷的判定 13. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 14. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 15. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 16. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 17. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 18. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表